福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

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一、公司簡介

福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）于2014年根據(jù)省委省政府關(guān)于省級行政機(jī)關(guān)與所辦（屬）企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)脫鉤的改革部署重組成立。2017年6月，公司與福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司整合重組。省委省政府、省交通集團(tuán)賦予公司“省級港口岸線資源收儲開發(fā)投融資平臺”“交通集團(tuán)內(nèi)部建設(shè)管理平臺”的“雙平臺”定位。公司主要經(jīng)營范圍為港口及航運(yùn)設(shè)施工程建筑；工程管理服務(wù)；對建筑業(yè)的投資?，F(xiàn)有參控股公司12家。

自成立以來，公司積極融入國家“一帶一路”、交通強(qiáng)國和福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)等重要戰(zhàn)略，有效推進(jìn)重點(diǎn)港區(qū)岸線資源收儲開發(fā)及內(nèi)河水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，推動港產(chǎn)城聯(lián)動發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)水運(yùn)、房建等工程項(xiàng)目建設(shè)管理，參與機(jī)制砂等建筑新材料開發(fā)，正逐步發(fā)展成為以港航投資滾動建設(shè)發(fā)展為主體，港口物流、項(xiàng)目總承包和全過程咨詢管理、建筑材料供應(yīng)等多元化發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司。

二、校園招聘的崗位及條件要求

本次公開校園招聘的崗位及條件要求詳見下表。

序號	招聘崗位	崗位數(shù)	學(xué)歷要求	所需專業(yè)	工作地點(diǎn)
1	工程/安全管理	2	本科及以上	港口航道與海岸工程、土建等相關(guān)專業(yè)	福建省內(nèi) （需適應(yīng)外派）
2	審計(jì)員	1	本科及以上	財(cái)審類相關(guān)專業(yè)	福州

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下職業(yè)素質(zhì)要求：

（一）堅(jiān)持黨的方針政策，有做好做強(qiáng)國有企業(yè)的信心和決心，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略；

（二）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，勇于擔(dān)當(dāng)，具有履行本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)；

（四）遵紀(jì)守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)；

（五）身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，均可參加報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限投1個崗位，不得重復(fù)投遞簡歷，應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通。

報(bào)名由公司人力資源部受理（聯(lián)系電話：0591-87583763），可通過海峽人才網(wǎng)直接報(bào)名或?qū)?bào)名材料發(fā)送至郵箱2274339808@qq.com，郵件主題：“學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名”。

報(bào)名材料應(yīng)包含但不僅限于：最新簡歷（附個人證件照）、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單及相關(guān)獎狀證書復(fù)印件等。

報(bào)名截止時間：2021年4月20日。

（二）資格審核

公司人力資源部依據(jù)有關(guān)要求，對報(bào)名人員會同相關(guān)用人部門進(jìn)行資格審核。對符合條件者，將通知其參加面試約談。

（三）面試約談

面試約談分為人資初試、專業(yè)面試及領(lǐng)導(dǎo)終面三個階段，其中人資初試采取線上方式進(jìn)行，專業(yè)面試和領(lǐng)導(dǎo)終面采取線下方式進(jìn)行。

（四）政治審核及體檢

公司根據(jù)綜合面試結(jié)果按崗位招聘人數(shù)1:1比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員名單。若綜合面試結(jié)果無一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺。

公司人力資源部及監(jiān)察室會同相關(guān)用人部門進(jìn)行政審，并查閱個人檔案，同時通知有關(guān)人員進(jìn)行體檢。

政審或體檢不合格的，不確定為擬錄用人員。

（五）公示

擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書

公示期滿無異議的，確定為錄用人員，正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公司的招聘考試紀(jì)律，對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理；應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的，一經(jīng)核實(shí)，本崗位本次招聘無效。