2020年甘肅蘭州永登縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員公告

招考小編

一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)置崗位的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
專職消防員5人
三、招聘對象
(一)永登縣戶籍人員(原消防部隊(duì)退役人員、退役軍人可不受戶籍限制);
(二)限男性，身高160cm以上;
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
(二)自愿從事消防救援工作，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(三)具有高中或同等以上學(xué)歷;
(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年7月1日至2002年7月1日期間生);持有A1、A2或B2駕駛證，可放寬至35周歲(1985年7月1日至2002年7月1日期間生);
(五)原消防部隊(duì)退役人員、退役軍人及熟練掌握汽車維修、計(jì)算機(jī)操作等專業(yè)技能(持相應(yīng)職業(yè)技能資格證書)的人員在同等條件下優(yōu)先;
(六)身體健康，體態(tài)端正，無傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
(七)遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格;
(八)具有下列情形之一的不得參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法記錄的;
4.有弄虛作假行為的;
5.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
6.參加邪教組織的;
7.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。
五、招聘程序
招聘工作按照如下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
1.網(wǎng)上下載打印附件報(bào)名登記表時(shí)間：2020年7月4日至7月15日
2.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2020年7月13日至7月15日(工作時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00)
3.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：永登縣消防救援大隊(duì)4樓
4.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料包括(均須原件及1份復(fù)印件)：
(1)填寫《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載)，個(gè)人近期1寸紅底免冠彩色照片3。
(2)本人身份證、戶口簿(集體戶的攜帶集體戶口首頁和本人頁、無集體戶首頁原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復(fù)印件);
(3)學(xué)歷證書、退役證書、駕駛證等專業(yè)資格證書;
(4)報(bào)名費(fèi)：150元。
5.資格審查時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行身高初測，要求凈身高在160CM以上。資格審查合格者方可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
(二)體能測試
1.體能測試由永登縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施;
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證原件參加體能測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知;
3.測試科目為1000米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn);單項(xiàng)體能測試成績滿分為100分;
4.根據(jù)體能測試三項(xiàng)總成績進(jìn)行排名，按照成績合格1:3比例篩選進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)，體能測試總成績將通過西北人才網(wǎng)官網(wǎng)www.xbrc.com.cn及時(shí)予以公布。
(三)心理測試
1.心理測試由永登縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施;
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證原件參加心理測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知;
3.心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，采用國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄使用的心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”;
4.心理測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果將通過西北人才網(wǎng)官網(wǎng)www.xbrc.com.cn及時(shí)予以公布。
(四)面試
1.面試環(huán)節(jié)由永登縣消防救援大隊(duì)及甘肅人力聯(lián)合組織實(shí)施;
2.面試人員應(yīng)攜帶本人身份證原件及面試通知書參加面試，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試通知書領(lǐng)取等事宜另行通知;
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，設(shè)置2道面試題，時(shí)間6分鐘，滿分100分。根據(jù)面試成績，按照1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績通過西北人才網(wǎng)官網(wǎng)www.xbrc.com.cn及時(shí)予以公布。
(五)體檢與政審
1.體檢時(shí)攜帶本人身份證原件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加，具體事宜另行通知;不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄;
2.體檢按照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》及附加項(xiàng)目進(jìn)行。其中體檢視力要求由《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》放寬為雙眼裸眼視力不低于4.3，矯正后視力不低于5.0。體檢不合格的，根據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ);
3.參加體檢人員填寫《政治審查表》，并到戶籍所在地的村(居)委會或畢業(yè)(就讀)學(xué)校、轄區(qū)公安派出所簽署意見并加蓋公章，提交進(jìn)行政治審查。主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，根據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
經(jīng)政審合格后列為擬聘用人員，名單通過西北人才網(wǎng)官網(wǎng)www.xbrc.com.cn向社會公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。
六、聘用管理
(一)崗前培訓(xùn)。對擬聘用人選由蘭州市消防支隊(duì)統(tǒng)一組織為期3個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能和體能、隊(duì)列訓(xùn)練等。培訓(xùn)合格后安排上崗進(jìn)行試用。
(二)試用及勞動合同簽訂。試用期為6個(gè)月(含3個(gè)月崗前培訓(xùn))，試用期間薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的80%。試用期滿考核合格后，與甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司簽訂勞動合同，初次聘用合同期限為3年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。每年對聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
(三)管理制度。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，與編制消防員共同承擔(dān)執(zhí)勤、滅火和搶險(xiǎn)救援工作。實(shí)行輪休制度，每周休息2天，工作時(shí)24小時(shí)駐勤。
七、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1.統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金;
2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
(二)工資薪金
初入職人員試用期過后基本工資薪酬待遇為3500元/人/月(含個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)，并發(fā)放高危職業(yè)津貼500元/人/月。
八、工作紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng);對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘工作人員考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
(二)資格審查、體能測試、心理測試及面試當(dāng)天未攜帶相應(yīng)證件材料的視為放棄資格;
(三)本方案由永登縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0931-8726331(甘肅人力)
0931-4912446(永登消防)
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永登縣消防救援大隊(duì)公開招聘專職消防員報(bào)名登記表