湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司景區(qū)招聘公告

小編丁丁

湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是株洲市國(guó)投集團(tuán)與炎陵縣政府合資的國(guó)有企業(yè)，于2016年9月1日完成市國(guó)資委批復(fù)成立，注冊(cè)資本1億元。公司位于株洲市炎陵縣，擁有神農(nóng)谷國(guó)家森林公園景區(qū)范圍內(nèi)旅游資源35年獨(dú)家開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)權(quán)?，F(xiàn)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展以及市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的需要，按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘景區(qū)工作人員數(shù)名?，F(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬h管干部、黨管人才原則；

　?。ǘ┕健⒐?、公開(kāi)原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需引進(jìn)，擇優(yōu)錄取原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t；

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持急需和緊缺人才優(yōu)先引進(jìn)原則。

　　二、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┯休^高的政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　　（二）五官端正、身體健康、積極向上、熱愛(ài)旅游事業(yè)的有志青年；

　　（三）遵紀(jì)守法、品行端正的中國(guó)公民；

　?。ㄋ模┓箱浻皿w檢標(biāo)準(zhǔn)，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	報(bào)名條件
1	景區(qū)講解員	1人	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，導(dǎo)游、旅游管理、外語(yǔ)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有個(gè)人特長(zhǎng)、才藝的優(yōu)先； 2.年齡20—30周歲、女性，身高158cm以上； 3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守； 4.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正； 5.性格開(kāi)朗、身體健康、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、記憶力好、心理素質(zhì)好； 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
2	景區(qū)管理員	1人	1.高中及以上學(xué)歷； 2.年齡20—40周歲，身高160cm以上,A2及以上駕照，男士?jī)?yōu)先； 3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守； 4.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正； 5.能吃苦耐勞、身體健康、無(wú)不良嗜好、語(yǔ)言表達(dá)和交流能力較強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)。 6.執(zhí)行力較強(qiáng)，安全防范意識(shí)較強(qiáng)。

　　四、招聘流程安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備好本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》（須貼好本人照片）于報(bào)名時(shí)一并交公司綜合管理部。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日-2021年4月16日

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省株洲市炎陵縣霞陽(yáng)鎮(zhèn)井岡東路110號(hào)

　?。ê仙褶r(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司綜合管理部）

　　報(bào)名郵箱：sahsndt@163.com

　　咨詢電話：0731-26282208/18773320819

　　聯(lián)系人：  鐘淑敏

　　（二）資格審查

　　由公司綜合管理部審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料，符合條件者參加招聘筆試。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、公共關(guān)系處理能力等。

　　筆試時(shí)間：2021年4月19日（上午9:30至11:30）

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　　公司將統(tǒng)一安排現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，筆試成績(jī)高于80分（含）者，按由高到低原則以1：3的人數(shù)比例納入面試范圍。（同一崗位應(yīng)聘人員不足三人時(shí)，筆試成績(jī)高于70分（含）者納入面試范圍）。

　　面試時(shí)間：2021年4月20日

　　面試地點(diǎn)：湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司本部會(huì)議室

　?。ê鲜⊙琢昕h井岡東路110號(hào)）

　　（五）體檢

　　應(yīng)聘人員面試后，各崗位按綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定體檢入圍名單，體檢入圍人員由神農(nóng)洞天公司統(tǒng)一安排入職體檢。體檢合格者確定為擬聘用人員，體檢不合格者，取消入圍資格，并按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

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　　公司綜合管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢委員組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察包括查閱人事檔案、個(gè)人信用記錄、無(wú)犯罪記錄等，并形成書(shū)面考察材料。經(jīng)鑒定考察不合格者不予錄用。

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　　公司支委會(huì)在聽(tīng)取招聘情況、體檢及考察情況匯報(bào)后，確定擬錄用人員名單，根據(jù)實(shí)際情況定崗定級(jí)，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后不影響錄用的，報(bào)國(guó)投集團(tuán)人力資源和考核部備案，并由公司綜合管理部發(fā)放錄用通知單，通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公司制度規(guī)定程序報(bào)到。   

　　五、薪酬福利

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將按公司2020年工資套改后，景區(qū)員工工資體系對(duì)應(yīng)員工職級(jí)職等發(fā)放工資。具體如下：

　?。ㄒ唬┕緦⒂谛缕竼T工上崗之日起30日內(nèi)，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　（二）試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，試用期期間工資按員工所在職級(jí)職等基本工資的80%發(fā)放，無(wú)績(jī)效工資。

　?。ㄈ┕緦磩趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

　?。ㄋ模┕久赓M(fèi)提供住宿和工作餐;

　　六、其它說(shuō)明

　?。ㄒ唬┕緦?shí)行招聘回避，招聘應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。應(yīng)聘者應(yīng)履行回避申報(bào)手續(xù)，在填寫(xiě)相應(yīng)材料時(shí)如實(shí)記錄，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或漏報(bào)，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理；

　?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)；

　?。ㄋ模?yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須統(tǒng)一服從公司工作安排。

　　附件：湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表

　　湖南神農(nóng)洞天旅游開(kāi)發(fā)有限公司

　　2021年4月8日