企業(yè)介紹
中國石油山西銷售分公司
中國石油山西銷售公司是中國石油天然氣股份有限公司在山西省設(shè)立的全資分公司,2000年9月組建成立,主要負(fù)責(zé)中國石油在山西地區(qū)的成品油批發(fā)、零售、儲(chǔ)運(yùn)和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè),以及便利店、化工產(chǎn)品等非油品銷售業(yè)務(wù)。目前,公司下設(shè)機(jī)關(guān)處室13個(gè)、所屬地市公司11家、控股公司1家,在冊員工3500余人,資產(chǎn)總額48億元;經(jīng)營管理油庫9座(含在建1座),總庫容28萬方;擁有自營加油站440座,年成品油銷售能力150余萬噸,成品油銷量占山西省成品油市場份額的23%,年均上交稅金1.8億元,為繁榮地方經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
資格要求:
一、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),認(rèn)同石油文化,熱愛石油事業(yè)。
二、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中2021年畢業(yè)的人員報(bào)到時(shí),畢業(yè)證、學(xué)位證必須齊全。
四、身心健康,能夠適應(yīng)銷售企業(yè)一線倒班崗位工作,服從分配。
五、中國共產(chǎn)黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
六、本科生CET英語四級(jí)成績≥425分、研究生CET六級(jí)英語考試成績≥425分;
七、留學(xué)生需具備本科及以上學(xué)位,在國外學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)為12個(gè)月以上(以教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定為準(zhǔn)),取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,通過集團(tuán)公司考試中心組織的外語水平考試。
招聘崗位:
安全環(huán)保(10011318)
招聘人數(shù): 2人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點(diǎn):大同市、朔州市、忻州市、太原市、晉中市、呂梁市、長治市、晉城市、臨汾市、運(yùn)城市、陽泉市
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級(jí)425分以上,研究生六級(jí)425分以上
專業(yè)要求:安全工程,石油工程,工程管理,安全科學(xué)與工程,化學(xué),油氣儲(chǔ)運(yùn)工程,能源化學(xué)工程,自動(dòng)化,應(yīng)用化學(xué),電氣工程及其自動(dòng)化,化學(xué)工程與工藝,化學(xué)工程,工程造價(jià)
其它要求:
市場營銷(10011319)
招聘人數(shù): 2人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點(diǎn):大同市、朔州市、忻州市、太原市、晉中市、呂梁市、長治市、晉城市、臨汾市、運(yùn)城市
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級(jí)425分以上,研究生六級(jí)425分以上
專業(yè)要求:市場營銷,檔案學(xué),物流管理,電子商務(wù),國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,審計(jì)學(xué),行政管理,經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,國際商務(wù),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué),工商管理,人力資源管理,企業(yè)管理
其它要求:
信息化(10011340)
招聘人數(shù): 1人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點(diǎn):大同市、朔州市、忻州市、太原市、晉中市、呂梁市、長治市、晉城市、臨汾市、運(yùn)城市
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級(jí)425分以上,研究生六級(jí)425分以上
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程,信息管理與信息系統(tǒng),數(shù)字媒體技術(shù),信息工程,數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),新媒體技術(shù),電子信息工程,信息安全,物聯(lián)網(wǎng)工程,電子與計(jì)算機(jī)工程,電子信息科學(xué)與技術(shù),軟件工程
其它要求:
薪酬福利:
執(zhí)行中國石油山西銷售公司相關(guān)薪酬福利制度。
招聘程序:
一、公布春季招聘信息
公司于4月9日在集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)發(fā)布2021年應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘公告,公開招聘計(jì)劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和要求等信息。
二、簡歷篩選
根據(jù)學(xué)歷、院校專業(yè)排名等條件,對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘的畢業(yè)生進(jìn)行資格審查和篩選,按照“應(yīng)考盡考”原則,凡簡歷信息完整真實(shí)準(zhǔn)確、符合崗位報(bào)名資格要求的高校畢業(yè)生,均將獲得考試資格,于4月27日前確定參加準(zhǔn)入考試的畢業(yè)生名單。
三、準(zhǔn)入考試
組織進(jìn)入考試范圍的畢業(yè)生于4月下旬或5月上旬參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的準(zhǔn)入考試。
四、公示入圍名單
準(zhǔn)入考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),考試中心按照山西銷售公司1:8的招聘崗位入圍畢業(yè)生比例,將綜合素質(zhì)排名靠后的應(yīng)聘者篩除,確定每個(gè)崗位入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布,公示期為5天。入圍人選按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等資格。
五、人才測評和專業(yè)測試
山西銷售公司暫不開展人才測評和專業(yè)測試。
六、公示面試名單
于6月上旬在招聘平臺(tái)公示面試人員名單,于6月15日前完成入圍人選的面試工作。
七、協(xié)議簽訂
6月中旬,根據(jù)面試結(jié)果,綜合研究確定畢業(yè)生錄用人選,在公示錄用名單前,與擬錄用高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書。
八、公示錄用及遞補(bǔ)名單
6月下旬,根據(jù)面試結(jié)果,確定并公示錄用及遞補(bǔ)人員名單。每個(gè)崗位按不高于1:3的比例安排遞補(bǔ)人員,擬錄用人員與遞補(bǔ)人員同步公示。公示內(nèi)容包括應(yīng)聘單位名稱、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷,公示期為5天。
九、辦理入職手續(xù)
8月底前,完成2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到和入職注冊工作。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
公司計(jì)劃招聘5人,其中:安全環(huán)保儲(chǔ)備崗2人,市場營銷儲(chǔ)備崗2人,信息化儲(chǔ)備崗1人。
招聘專業(yè)范圍包括安全工程、電子信息技術(shù)、信息系統(tǒng)應(yīng)用、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、等與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)。
工作地點(diǎn)為山西省,入職后統(tǒng)一進(jìn)行全省分配。
聯(lián)系方式及其它:
1.在投遞簡歷時(shí),各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級(jí)證書和成績單,以免影響資格審查;
2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
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