洛龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展有限公司是洛龍區(qū)政府全國(guó)資公司,于2021年2月份成立,為了保證公司有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),因工作需要,并報(bào)請(qǐng)洛龍區(qū)人民政府批準(zhǔn),洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開為洛龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展有限公司招聘工作人員5名。特制定招聘方案如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公正、公平的原則,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員5名(其中:會(huì)計(jì)1名、行政人事專員1名、投資風(fēng)控專員1名、融資專員1名、工程管理專員1名),接受洛龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展有限公司統(tǒng)一管理。
三、報(bào)考條件
(一)會(huì)計(jì)崗位1名
報(bào)考會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)具備下列條件:
1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、初級(jí)以上會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書;
4、三年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有國(guó)企、市區(qū)及平臺(tái)公司或大型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者,中級(jí)以上會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的,年齡可放寬至40周歲,學(xué)歷放寬至大專。
(二)行政人事專員1名
報(bào)考行政人事專員應(yīng)具備下列條件:
1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);
3、熟悉文秘業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的寫作功底,能熟練應(yīng)用WORD、EXEL、WPS等辦公軟件,熟悉各種公文、材料、表格的處理;
4、熟悉辦公室工作流程,能夠比較合理地安排工作計(jì)劃,能夠比較及時(shí)、正確地完成各項(xiàng)工作;
5、熟悉并能訂制、考核、運(yùn)用公司人事管理及薪酬體系;
6、熟悉禮儀規(guī)范,舉止文雅、有職業(yè)素養(yǎng),性格溫和,善于溝通,工作負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真;
7、熟悉政府公文流程。
(三)投資風(fēng)控專員1名
報(bào)考投資風(fēng)控專員應(yīng)具備下列條件:
1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、基金、證券等相關(guān)專業(yè);
3、熟練掌握會(huì)計(jì)、法律、股權(quán)投資、金融基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和邏輯分析能力,熟練掌握投資文稿的撰寫。
4、有證券、信托、基金、銀行等金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷,年齡可放寬至40周歲,學(xué)歷放寬至大專。
(四)融資專員1名
報(bào)考融資專員應(yīng)具備下列條件:
1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);
3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)接洽;
4、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
5、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
8、有銀行或證券工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)突出的,年齡可放寬至40周歲,學(xué)歷放寬至大專。
(五)工程技術(shù)專員1名
報(bào)考工程技術(shù)專員應(yīng)具備下列條件:
1、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);
3、能夠駕馭工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,并能制定切實(shí)可行的整改方案;
4、能夠根據(jù)工程性質(zhì)制定可行的質(zhì)量和安全管理方案,有效控制施工進(jìn)度和工程投資,能夠正確處理參建各方的關(guān)系;
5、具有建筑施工類專業(yè)資格證的,年齡可放寬至40周歲,學(xué)歷放寬至大專。
(六)報(bào)考者除具備以上資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、自覺遵守國(guó)家法律,品行端正;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排。
附則:受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的,曾被辭退或開除公職的,有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿,或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員,不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日至2021年4月23日,每天上午9:00至11:30,下午3:00至5:00;
2.報(bào)名地點(diǎn):(1)洛龍區(qū)行政服務(wù)中心4樓A401;
3.報(bào)名方法:凡具備報(bào)考資格條件的人員,持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份,并攜帶專業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名進(jìn)行資格審查,并需戶籍所在地公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)犯罪記錄證明;
4.其他事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份,現(xiàn)場(chǎng)填寫并進(jìn)行確認(rèn)。
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。
(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(www.lyldjy.com)及洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(tái)(luoyangjiuyewang)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的,不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺,依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用與派遣
公示期滿無(wú)異議人員即為洛龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展有限公司的聘用工作人員。被聘人員在接到聘用通知后,應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。
聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,進(jìn)入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由洛陽(yáng)市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司與其解除勞動(dòng)合同。
六、管理方式
本次招聘的工作人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工,由洛陽(yáng)市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,初次聘期為2年(含試用期)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、薪酬待遇
會(huì)計(jì)崗位基本工資為3800元/月,行政人事專員基本工資為2500元/月,投資風(fēng)控專員、融資專員、工程管理專員基本工資為2800元/月,均享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)要求
本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379—65518108
洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月15日
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