2020福建三明寧化縣供銷社招聘工作人員2人公告

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為加強(qiáng)縣供銷社隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)供銷綜合改革工作，根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕10號(hào)）要求，寧化縣供銷社決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.身體健康，具備良好的職業(yè)道德。

4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，有一定的文字功底，對資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作有一定的了解，能熟練操作office等辦公軟件。

二、招聘條件

此次招聘工作人員（編外）為：年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年7月13日至2002年7月13日期間出生），寧化縣戶籍，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、失信人員；

4、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員；

5、依法被辭退公職未滿五年人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；

6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘辦法與程序

本次考試參照事業(yè)單位招聘考試程序執(zhí)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，分設(shè)報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13 日至17日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），逾期不再辦理。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者請?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)到縣供銷社三樓辦公室報(bào)名，并攜帶報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明電子備案表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、原件和復(fù)印件及1寸照片3張。報(bào)名地址：寧化縣城郊鄉(xiāng)高塹街一路1號(hào)（縣供銷社三樓辦公室），聯(lián)系電話：0598-8713608，18596827975（張先生）。

(二)資格審核

報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格并不予聘用。同時(shí)根據(jù)《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(三)筆試

滿分為100分。筆試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等，題型全部為客觀題。

考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以電話通知為準(zhǔn)。

(四)面試

按招聘名額1:3的比例，在筆試合格人員中依筆試成績從高到低依次確定參加面試人員（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行），隨機(jī)抽取序號(hào)決定面試順序，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試主要測試考生語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

(五)成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)成績公布
考試成績將在寧化在線網(wǎng)站和寧化縣人民政府政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布。根據(jù)招聘名額按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢和考察。
(七)同分判定
總成績出現(xiàn)相同的，按筆試成績高低確定擬聘用人員，若筆試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績高低確定擬聘用人員。
(八)體檢
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由縣供銷社統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)考察
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例從高分到低分確定考察人選。進(jìn)入考察人員需提供綜治證明、計(jì)生證明及公安部門開具的無犯罪記錄證明，并經(jīng)過紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健、法院等相關(guān)部門協(xié)審，協(xié)審不合格的，取消招聘資格，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(十)公示
對擬聘用人員在寧化在線上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(十一)聘用

1.新招聘人員為編外合同制人員，試用期3個(gè)月。具體工作崗位在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑使用，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。

2.工資福利待遇。薪酬待遇參照寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)（寧委辦〔2018〕1號(hào)文件）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.違約責(zé)任。聘用人員服務(wù)期為三年以上（含三年），服務(wù)期未滿解除合同一方應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。

四、疫情防控

1.考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，出示本人“八閩健康碼”并簽訂《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。

2.考試前需查驗(yàn)“八閩健康碼”并進(jìn)行體溫測量?！鞍碎}健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場參加考試；體溫測量值達(dá)到或超過37.3°的，將到指定區(qū)域再次進(jìn)行體溫測量，測量值仍超過37.3°的，不得進(jìn)入考場參加考試。

3.考生進(jìn)入考區(qū)、考場必須全程佩戴口罩，排隊(duì)進(jìn)出考場，保持社交距離，避免人群聚集。

五、其它事項(xiàng)

報(bào)考人員在本次招聘工作過程中需要了解相關(guān)問題，未盡事宜請咨詢縣供銷社辦公室，咨詢電話：0598-8713608，18596827975（張先生）。

附件：1.寧化縣供銷社招聘工作人員（編外）崗位信息表；
　　　2.寧化縣供銷社招聘工作人員（編外）報(bào)名表。
寧化縣供銷社

2020年7月9日