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浙江紹興嵊新高速公路有限公司,是一家從事高速公路營(yíng)運(yùn)管理、收費(fèi)管理、公路養(yǎng)護(hù)管理,公路沿線附屬設(shè)施開發(fā)及租賃的國(guó)有公司。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
高速公路收費(fèi)員8名。
二、工作地點(diǎn)
嵊州、新昌沙溪。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治條件:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。
2.身體條件:具有良好的身體和心理素質(zhì),能適應(yīng)夜班工作。
3.年齡條件:年齡在35周歲及以下(1985年7月1日以后出生)。
(二)崗位要求
1.具有大專及以上文化程度,專業(yè)、性別不限。
2.具有計(jì)算機(jī)操作基本技能,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
四、招聘程序
按照公開報(bào)名、資格審核、考試、崗位體驗(yàn)、考察、體檢、公示、錄用的程序擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在紹興人才網(wǎng)、嵊州人才網(wǎng)上同步發(fā)布。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年7月17日-7月19日,超出截止時(shí)間,報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“姓名,應(yīng)聘崗位”命名,例如“張三,收費(fèi)員”,發(fā)送至指定郵箱:SXGS_ZP@126.com。應(yīng)聘人員須妥善保存原件和復(fù)印件,根據(jù)疫情防疫需要我司將分批進(jìn)行線下資格審查。
應(yīng)聘人員需要提交的材料如下:
1.《應(yīng)聘報(bào)名表》一份,由考生在網(wǎng)上自行下載并填寫;
2.近期一寸免冠白底彩照;
3.報(bào)考者本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);
4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢,無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)原件;
6.無(wú)犯罪記錄證明(派出所開具)原件;
7.其他:國(guó)家職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
(三)資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng))、技術(shù)職稱、工作年限(社保繳費(fèi)證明)等個(gè)人信息的審查,將以短信或電話形式通知資格審核通過(guò)者。準(zhǔn)考證發(fā)送應(yīng)聘人員報(bào)名的電子郵箱,應(yīng)聘人員自行下載打印。應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí),如弄虛作假,取消報(bào)考資格;擬錄用后,如考察時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消錄用資格。
(四)考試
考試分筆試和面試,其中筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%記入總成績(jī)。
1.筆試:筆試內(nèi)容為履行收費(fèi)崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力,考試時(shí)間60分鐘,筆試時(shí)須隨帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試:原則上在充分競(jìng)爭(zhēng)的前提下按擬錄用人員1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)先后排名進(jìn)入面試。因客觀原因無(wú)法充分競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)研究后符合條件的可入圍面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)考生專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。
考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶有效期內(nèi)身份證參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件參加面試的,視作自動(dòng)放棄。
(五)崗位體驗(yàn)
根據(jù)綜合成績(jī)等相關(guān)情況,確定收費(fèi)崗位體驗(yàn)人員,并安排2天崗位體驗(yàn)。
(六)考察
根據(jù)崗位體驗(yàn)情況,按1:1的比例(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)排名)確定考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行全面考察了解??疾旖Y(jié)果,作為錄用重要依據(jù)。
(七)體檢
考察合格者納入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作本人自動(dòng)放棄以及體檢不合格而產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢合格人員確定為擬錄用對(duì)象,在公司公告欄進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
(九)錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
招聘人員為嵊新公司正式合同制員工,入職后的工資薪酬按嵊新公司薪酬制度執(zhí)行。單位不提供住宿,享有“五險(xiǎn)二金”、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、員工培訓(xùn)。
六、其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé),需提供的各種資料、信息(本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件),如出現(xiàn)虛假簡(jiǎn)歷或資料與簡(jiǎn)歷不符等問題,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?,紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或受過(guò)刑事處罰以及其他因素的,不予錄用。
(三)員工入職后需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。
(四)本公告由浙江紹興嵊新高速公路有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0575-83330370,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00(節(jié)假日除外)。
附件:
高速公路應(yīng)聘報(bào)名表.doc
浙江紹興嵊新高速公路有限公司
?2020年7月16日 |
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