河北邯鄲涉縣招聘醫(yī)療保障局人事代理人員20名公告

小編丁丁

為滿足涉縣醫(yī)療保障局工作需要與用人需求，充實我縣醫(yī)療保障人員力量。根據(jù)縣委、縣政府研究意見，現(xiàn)公開招聘醫(yī)療保障局人事代理人員20名。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額和條件

(一)招聘名額

涉縣醫(yī)療保障局人事代理人員20名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治堅定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律觀念強，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.不限戶籍，年齡在18周歲及以上(2003年5月7日以前出生，含當(dāng)天)，35周歲及以下(1985年5月7日以后出生，不含當(dāng)天)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天;

4.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

5.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或醫(yī)學(xué)門類、計算機(jī)類專業(yè)的中專畢業(yè)生，中專畢業(yè)生年齡放寬到37周歲及以下(1983年5月7日以后出生，不含當(dāng)天)。

6.有下列情形之一的不得報名：

受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

有犯罪嫌疑尚未查清的;

曾被辭退或者開除公職的;

有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

失信被執(zhí)行人;

其他不符合招聘條件的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年5月6日在涉縣人社局微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：實行現(xiàn)場報名，須考生本人到現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2021年5月7日至5月9日，每日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30。

3.報名地點：涉縣人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)三樓人力資源派遣中心(涉縣開發(fā)區(qū)開元街)。聯(lián)系電話：3897770。

4.提交材料：身份證、畢業(yè)證(以上證件需提供原件及復(fù)印件)、照片6張(1寸免冠彩色近期照片)，填寫《報名資格審查表》。

5.報名費用：資格初審合格后，繳納報名考務(wù)費100元。

6.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。2021年5月12日通過資格審查的人員攜帶身份證到涉縣人力資源派遣中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績50%(計算至小數(shù)點后兩位)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。不指定考試用書。

按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位計劃招聘人數(shù)之比不高于2：1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單在“涉縣人社局信息宣傳之窗”公眾號公布。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績占總成績的50%(計算至小數(shù)點后兩位)。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在“涉縣人社局信息宣傳之窗”公眾號公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對因體檢不合格的，依據(jù)總成績名次依次遞補。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。凡不參加考察或考察不合格造成的空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)簽訂協(xié)議

縣醫(yī)療保障局與縣人力資源派遣中心簽訂人事代理協(xié)議?？h人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理，辦理相關(guān)手續(xù)，繳納社會保險費。聘用人員工資待遇不得低于我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險按有關(guān)政策規(guī)定和協(xié)議繳納。試用期三個月，考核合格后簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為三年。

四、其他事項

1.嚴(yán)肅各項紀(jì)律，所有工作人員要堅持原則，秉公辦事，不得弄虛作假、營私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報考，涉及有關(guān)工作人員要主動申請回避。

2.報考人員要實事求是填報個人情況，如發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件，或考場作弊違規(guī)者，取消報名、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，永久取消報考資格并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

3.凡考生在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和考察的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作全過程，不符合條件的，隨時取消考錄資格。

4.招聘過程中，如遇特殊情況時間順延。

5.對招聘公告內(nèi)容存在異議的，以涉縣人力資源派遣中心的解釋為準(zhǔn)。

涉縣公開招聘醫(yī)療保障局人事代理人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月6日