焦作孟州市招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名(不限專(zhuān)業(yè))政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，自愿到孟州市人民政府辦公室工作;

(三)年齡在18周歲至35周歲(1986年6月1日至2003年5月31日出生)之間;

(四)孟州常住戶(hù)口或主要社會(huì)關(guān)系人(父母、夫妻)為孟州常住戶(hù)口，普通全日制大專(zhuān)及以上文化程度(不限專(zhuān)業(yè))，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

(五)身體健康、五官端正，具備工作需要的身體條件;

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1、與孟州市人民政府辦公室現(xiàn)有在職人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;

2、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的;

3、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

5、被法院列為失信人員的;

6、其他不適宜從事孟州市人民政府辦公室工作的情形。

二招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

時(shí)間:2021年5月24日至2021年5月28日

地點(diǎn):孟州市清風(fēng)路與大定路交叉口倍而諾人力資源考務(wù)中心

聯(lián)系電話(huà)：0391-8291111

報(bào)名費(fèi)用：80元

報(bào)名時(shí)需攜帶：1、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證(以上均需提供原件及復(fù)印件1份)并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印);2、近期1寸免冠彩色照片5張。3、個(gè)人征信一份。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，取消其報(bào)名資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)筆試

內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事政府辦相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試測(cè)試人員。

(三)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過(guò)7分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后向面試人員宣布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和，從高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定考察人員。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，安排到各崗位工作，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考分總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三工資待遇

本次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員實(shí)行勞務(wù)派遣的形式，與孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，工資待遇按照孟州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司

2021年5月24日