晉城沁水法院招聘公告

小編丁丁

受沁水縣人民法院委托，沁水縣淑貞后勤服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及條件

本次招聘名額為8名，其中警務(wù)輔助人員4名，書記員3名，司機(jī)1名。

二、報(bào)名條件如下：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德品行和正常履職的身體條件;

3、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有高中以上學(xué)歷的復(fù)轉(zhuǎn)軍人(含武警部隊(duì))，司機(jī)放寬至高中以上學(xué)歷，具有2年以上駕齡;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月30日至2003年5月30日出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

5、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

6、有下列情形之一者不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾受過(guò)治安處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(2)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)道德品行不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

(5)有犯罪嫌疑尚未查實(shí)的;

(6)其他不宜報(bào)名的情形。

三、招聘方式及程序

此次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等步驟實(shí)施。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至5月28日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：沁水縣人民法院政治部312室

(二)資格審查

報(bào)考者按照公布的招考條件和要求，需提交以下資料：1、《沁水縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員報(bào)名表》(報(bào)名處填寫);2、本人二代身份證及復(fù)印件2份;3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;4、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份;5、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;6、近期正面同底1寸彩色免冠照片3張和照片電子版;7、其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份，如退伍軍人證、駕駛證等。

(三)考試

考試采取百分制計(jì)分，分為筆試、體能測(cè)試(速錄)、面試，其中警務(wù)輔助人員筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%;書記員筆試成績(jī)占30%、速錄占30%、面試成績(jī)占40%;司機(jī)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

1、筆試和體能測(cè)試(速錄)時(shí)間報(bào)名結(jié)束后另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試和體能測(cè)試(速錄)總成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃1：2的比例，由高到低順序確定參加面試人員，不達(dá)比例的，所有參加測(cè)試人員進(jìn)入面試。通過(guò)面試全面考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面能力。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(四)體檢和考察

1、成績(jī)公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)確定。

2、因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、聘用及管理

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，與沁水縣淑貞后勤服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，合同期限暫定為兩年(試用期為三個(gè)月)，派遣至沁水縣人民法院使用、管理并考核。合同期滿，根據(jù)沁水縣人民法院工作需求，考核合格者且能勝任本職工作者可續(xù)簽合同。

2、待遇報(bào)酬。試用期月工資1600元，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿能勝任工作的，執(zhí)行山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元/月，繳納6險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)、大病)。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合本崗位工作要求的，解除合同，并按相關(guān)程序從未被錄用人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)錄用。

3、咨詢電話：劉先生 0356-3214033 18835697957