柳林縣選聘城區(qū)中學校長公告

小編丁丁

為推進校長職級制改革試點縣工作，提高我縣校長隊伍專業(yè)化水平，根據(jù)中組部、教育部《中小學校領導人員管理暫行辦法》以及省市縣“縣管校聘”等相關政策文件精神，經(jīng)縣委縣政府研究決定，公開選聘城區(qū)中學校長。

一、選聘崗位

本次城區(qū)中學校長選聘共設2類崗位。

崗位1：高中校長(4個)

崗位2：初中校長(3個)

二、選聘條件和資格

(一)應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有較高的思想政治素養(yǎng)，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中學教育工作和相關政策法規(guī)，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

(二)應聘人員應當具備下列基本資格

1.具有大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬到?？茖W歷；

2.具有五年以上中學教育教學工作經(jīng)歷；

3.具有相應學段的教師資格且已擔任中小學一級教師以上專業(yè)技術職務；

4.現(xiàn)職中學校長（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長）；或具有兩年以上中學副職崗位任職經(jīng)歷；或具有三年以上中學中層管理崗位任職經(jīng)歷；或現(xiàn)任中學中層管理崗位且有不少于六年以上中學班主任工作經(jīng)歷；或現(xiàn)任教科局機關、局直單位副股級以上崗位的；

5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，年齡不超過55周歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬）；

6.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求；

7.近三年年度考核等次為合格及合格以上。

三、選聘程序

選聘程序包括制定方案、報名、資格審查、筆試、演講答辯、推薦、擬定人選、組織考察、公示和聘任。

（一）制定方案

制定出臺方案，發(fā)布公告。

（二）報名

應聘人員按方案要求持《柳林縣公開選聘城區(qū)中學校長報名表》及所需證件、材料，本人到教科局人事股現(xiàn)場報名，參聘人員只可報名一個崗位。

報名時間：2021年6月5日至6月10日

（三）資格審查

資格審查組根據(jù)《實施方案》中選聘條件相關要求，對所有報名對象進行資格審查（應聘者需提供本人身份證、教師資格證、專業(yè)技術職務聘任證、最高學歷證書、任職文件、任教經(jīng)歷、年度考核等文件的原件及復印件）。資格審查組由教科局、第九紀檢監(jiān)察組、人社局相關工作人員共同組成。資格審查結果書面報告選聘工作領導組。

資格審查時間：2021年6月8日至6月10日。

（四）筆試（時間120分鐘，滿分為100分）

筆試內容主要為教育政策法規(guī)、教育學、心理學、學校管理學、教育科研方法、新課程改革的理論與實踐。注重考察應聘者運用教育基本方針政策和理論解決學校教育實踐問題的能力、帶領學校發(fā)展的創(chuàng)新能力和組織素質教育的執(zhí)行能力。

筆試時間另行通知。

（五）演講答辯（滿分為100分）

根據(jù)應聘者筆試成績，“崗位1”中排名前20名、“崗位2”中排名前15名的應聘者進入演講答辯環(huán)節(jié)(參加筆試人員不足相應要求人數(shù)時，應聘者全部進入演講答辯環(huán)節(jié))。

1.競聘演講。應聘者自主陳述，主要內容包括對應聘崗位和崗位職責的理解、應聘目的、工作思路、治校措施、邏輯思維、實踐創(chuàng)新、協(xié)調決策、語言表達能力等方面。每人限定時間不超15分鐘（可使用PPT，可結合自身經(jīng)歷以某一學校為樣本展開分析并提出治校方略）。

2.現(xiàn)場答辯。根據(jù)評委當場提出的問題進行答辯，重點展現(xiàn)應聘者政策理論水平、綜合分析解決問題能力、領導水平和語言表達能力等。每人限定時間不超15分鐘。

（六）推薦

選聘工作領導組將組織對進入演講答辯環(huán)節(jié)的應聘人員進行民意調查、個別談話、集體談話，全面了解應聘人員情況。

（七）確定考察人選

由選聘工作領導組進行綜合研判，按崗位1:2確定考察人選。

（八）組織考察

由選聘工作領導組組織安排考察，深入擬聘人選所在單位，對擬聘者的德能勤績廉等方面綜合表現(xiàn)進行民意測評和組織考察。著重了解應聘人的政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，并深入了解其教學教研水平、學校管理能力、師德師風，結合其近三年來個人考核獲獎榮譽、工作實績等情況，實事求是、客觀準確地作出評價。

（九）公示

經(jīng)選聘工作領導組研究，確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

（十）聘任

對公示期間無影響聘任問題的擬聘對象，由教科局予以聘任。對公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的擬聘對象，取消擬聘任資格，空缺崗位由選聘工作領導組根據(jù)選聘情況確定擬遞補人選，將擬遞補人選有關情況公示5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題，則縣教科局依照有關規(guī)定和程序對其予以聘任。

聘任期為三年，實行任職試用期制度，試用期為一年。

四、實行校長職級制

按照市委試點縣要求，我縣實行校長職級制改革，新聘校長不再套用行政級別。后續(xù)將出臺校長職級制改革實施方案，建立中小學校長職級序列及薪酬制度。

五、其他

本方案由選聘工作領導組負責解釋，并研究決定未盡事宜。

特此公告

柳林縣選聘城區(qū)中學校長工作領導組

2021年6月5日