山東濟南邦得人力資源有限公司招聘公告

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因工作需要，為進一步提升政務服務質量和效率，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘高新區(qū)政務服務大廳導服崗工作人員若干名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、崗位性質

非在編人員，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。委托第三方與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1991年6月21日以后出生）；

3.具有全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限；中共黨員同等條件下優(yōu)先錄用；

4.遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；

5.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；

6.普通話標準，口齒清晰，服務意識強，善于溝通，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調能力；

7.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。具有政務服務大廳、窗口單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可適當放寬年齡報考條件；

8.具備崗位要求的其他條件。

人員具有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

2、因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

4、正在接受審查或處于處分期內的；

5、因違紀、違法被開除公職、辭退的；

6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

    報名時間：2021年6月21日--6月28日下午17:00。

報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jinanbangde.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫“導服崗”）。

（二）資格審查

1、資格審查資料

報名提交成功后，請將資格審查資料于2021年6月28日下午17時前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。

應聘人員須提供的資格審查材料主要有：

(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件1）；

(2)學歷證書原件及復印件一份；

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（須國家承認的全日制大專及以上學歷，學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；

(4)有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；

(5)其他相關資格證書（如有）；

(6)在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明（內容含應聘者在工作單位表現(xiàn)情況），自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛，責任由報考人員自負；

(7)應聘人員相關證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。在資格審查規(guī)定時間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。

2、資格審查方式

本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

（三）面試

面試的時間和地點另行通知。

四、體檢

體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1.聘用人員按規(guī)定進行崗前培訓。培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動合同。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

（二）待遇標準

聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。試用期內發(fā)放基本工資，無績效工資。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。其中基本工資2500元/月左右，績效工資1000元/月左右，薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不提供食宿。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。

2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調整、取消或終止。

4.本次招聘考試均不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.聯(lián)系人：翟老師      咨詢電話：0531-87081655

附件1報名表

濟南邦得人力資源有限公司

2021年6月21日