云南省玉溪市“黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)”招引35人公告

小編丁丁

云南省玉溪市2021年計(jì)劃面向國(guó)內(nèi)外高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生，作為黨政儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招引范圍

符合玉溪市急需緊缺專業(yè)需求的“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（或相當(dāng)層次高校）以及“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校的全日制碩士、博士研究生。

“相當(dāng)層次高?！卑ǖ幌抻冢褐袊?guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)，全球排名前300名高校（排名參考：最新版“QS世界大學(xué)排名”、“U.S. News世界大學(xué)排名”、“泰晤士<THE>高等教育世界大學(xué)排名”、“上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名<ARWU>”）。

招引對(duì)象為2021年、2022年的全日制畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位學(xué)生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派，有志從事黨政工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；能夠積極主動(dòng)服務(wù)玉溪發(fā)展，志愿到基層工作，服從組織安排。

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，引進(jìn)人才須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）博士研究生年齡在35周歲以下（2021年畢業(yè)生為1985年6月29日及以后出生，2022年畢業(yè)生為1986年6月29日及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（2021年畢業(yè)生為1990年6月29日及以后出生，2022年畢業(yè)生為1991年6月29日及以后出生）。

（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有治安刑事處罰記錄、受過黨紀(jì)政務(wù)處分人員，不接受報(bào)名。

（六）承諾在玉溪服務(wù)期不少于7年（含試用期）。

同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員（含中共預(yù)備黨員），碩士、博士研究生本科階段在“雙一流”大學(xué)就讀，擔(dān)任過校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員；同等專業(yè)條件下，優(yōu)先引進(jìn)“雙一流”A類大學(xué)畢業(yè)生。

三、政策待遇

（一）崗位安排。引進(jìn)人員聘用為事業(yè)單位在職在編正式工作人員，享受所在單位同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇。

（二）購(gòu)房補(bǔ)助。按照學(xué)歷及是否承擔(dān)省級(jí)以上科研項(xiàng)目分別提供購(gòu)房補(bǔ)助。

購(gòu)房補(bǔ)助在試用期滿定崗分配后開始發(fā)放，第1年兌付購(gòu)房補(bǔ)助的40%，第2年至第5年每年兌付15%。引進(jìn)人員在試用期內(nèi)安排入住人才公寓。

（三）培養(yǎng)選拔。引進(jìn)人員作為玉溪市黨政干部?jī)?chǔ)備人才，由市委組織部負(fù)責(zé)具體管理，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。入職3年后（含試用期），表現(xiàn)特別優(yōu)秀、認(rèn)可度較高、實(shí)績(jī)明顯的，可按公務(wù)員調(diào)任相關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃調(diào)任至與所任職單位對(duì)應(yīng)層級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，也可根據(jù)工作需要或個(gè)人意愿，繼續(xù)留在所任職事業(yè)單位或到玉溪市屬國(guó)有企業(yè)工作。

四、方式和程序

（一）發(fā)布公告。在玉溪市市級(jí)媒體及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式（應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具推薦意見），填寫《玉溪市黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），連同本人身份證、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料，以掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰）及《基本信息表》（電子版）打包發(fā)送至指定郵箱：zzbrcgzk@126.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：玉溪市人民政府發(fā)展研究中心+xx大學(xué)+國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理+碩士研究生+張三）。不符合招引對(duì)象資格條件的視為無效報(bào)名。

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為2021年6月28日08:00至7月12日18:00。

（三）確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。根據(jù)報(bào)名人數(shù)并綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部等因素，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（必要時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)），并通過電話、短信或郵件方式反饋。資格復(fù)審、面談、體檢統(tǒng)一安排在玉溪市集中開展，具體事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審人員來玉期間住宿、體檢費(fèi)用全免。無法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審。資格復(fù)審需現(xiàn)場(chǎng)提供《報(bào)名推薦表》（A4紙雙面打?。⒈救松矸葑C、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及學(xué)校排名情況。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（五）面談。面談主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面能力。

（六）體檢。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察。由引進(jìn)人才單位進(jìn)行考察，主要考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

（八）公示。擬引進(jìn)人員名單在玉溪市市級(jí)媒體及相關(guān)高校網(wǎng)站等媒體公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（九）其他要求。

1. 資格審查貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)引進(jìn)人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過的，取消引進(jìn)資格。

2. 來玉溪參加集中資格復(fù)審、面談、體檢的考生須按要求在“云南健康碼”上進(jìn)行健康申報(bào)并遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者恕不安排來玉。

未盡事宜由中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

招引相關(guān)政策咨詢電話：

中共玉溪市委組織部：0877-2021406

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局：0877-2013957

附件：1、玉溪市2021年黨政干部?jī)?chǔ)備人才崗位表

    2、玉溪市黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表
    3、基本信息表
       中共玉溪市委組織部     
          玉溪市人力資源和社會(huì)保障局   
          2021年6月21日