431人 | 江蘇南京市公安局招聘公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員431名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：
一、招聘條件、對象
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
3、年滿18周歲，一般不超過40周歲；
4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件；
5、身心健康;招聘具體條件詳見職位計劃簡表。
(二)招聘對象及有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制；但必須通過“蘇康碼”或“寧歸來”平臺進行登記報備，健康碼顯示為綠碼。
2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
(3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
(6)曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
(8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
(9)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;
(10)曾因違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
(11)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
(12)曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘；
(13)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、報名辦法
(一)報名方式
報名可以在微信報名或網(wǎng)上報名。兩種方式選擇一種即可，不接受任何其他報名方式。
1、微信報名：關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后按要求填寫相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報名成功會有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。
2、網(wǎng)上報名：網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)，必須使用谷歌瀏覽器，點擊頁面右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】進行報名。注冊登錄后按要求填寫相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報名成功會有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。
報名時間：2020年7月31日—2020年8月6日截止；
(二)報名注意事項
1、每人只允許報名一個崗位，報名后無法更改報名崗位和個人信息(包含身份證號碼、性別、聯(lián)系電話等)。微信報名請先點擊【微應(yīng)用】-【個人中心】，確定手機號碼和實名認證是本人，再報名。網(wǎng)上報名請用本人手機號碼和身份證號碼報名。報名前請仔細核對填寫內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致不能更改。
2、微信報名和網(wǎng)上報名的身份證和手機號必須真實有效，因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。
3、報名請慎重，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)未參加將導(dǎo)致3年內(nèi)無法再次報名。因不及時查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊原因、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加后續(xù)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。
4、微信報名的【應(yīng)聘進展】和網(wǎng)上報名的【個人中心】招聘進度欄目，均可以下載二維碼版《報名登記表》，后續(xù)考試、面試等環(huán)節(jié)將作為準考證使用，因沒有打印二維碼版《報名登記表》，導(dǎo)致無法參加考試、面試等環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。
5、曾經(jīng)報名南京市公安局警務(wù)輔助人員，沒有參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)，3年內(nèi)均無法報名。
三、考試
(一)文職輔警考試
由應(yīng)聘文職輔警的人員參加。分為上機筆試和專業(yè)能力考試兩項。均沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓(xùn)班。
1、上機筆試
(1)上機筆試具體要求將于8月14日在南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】-【招聘說明】和“南京公安”微信公眾號下方菜單欄【微應(yīng)用】-【輔警招聘】-【招聘說明】另行通知。
(2)特別注意：上機筆試不再進行短信和電話通知，請按規(guī)定時間自行前往考場參加上機筆試。因不登錄南京市公安局網(wǎng)站或“南京公安”微信公眾號查看上機筆試時間或放棄參加上機筆試，3年內(nèi)無法再次報名南京市公安局警務(wù)輔助人員。
2、專業(yè)能力考試
(1)時間和地點：上機筆試結(jié)束后，各單位根據(jù)上機筆試成績劃定分數(shù)線(各崗位分數(shù)線不一致)，達到分數(shù)線的另行通知。
(2)項目及標準：根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位需要確定測試內(nèi)容，主要考察崗位相應(yīng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、技能知識等。
(3)成績：實行百分制，滿分為100分。專業(yè)能力考試成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
(二)勤務(wù)輔警體能測評
由應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。
1、時間和地點：另行通知。
2、項目及標準：測試項目有三項，10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。
3、成績：體能測評三項內(nèi)容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。體測成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)特殊崗位人才專業(yè)技能測試
由應(yīng)聘特殊崗位人才參加。
1、時間和地點：另行通知。
2、項目及標準。特殊崗位人才由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專門機構(gòu)進行招聘，根據(jù)需要聘請專業(yè)人才組成評審團進行組織認定、評審。
3、成績：實行百分制，滿分為100分。專業(yè)技能成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
四、面試
1、面試名額：應(yīng)聘文職輔警的人員完成上機筆試和專業(yè)能力考試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員完成體能測評，應(yīng)聘特殊崗位人才完成專業(yè)技能測試，根據(jù)成績由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1：5的比例確定。其中，專業(yè)能力考試、體能測評、專業(yè)技能測試低于60分的，不進入面試環(huán)節(jié)。達不到1:5比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
2、時間和地點：另行通知。
3、成績：實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不進入下一個環(huán)節(jié)。
4、總成績計算方法。
文職輔警考試總成績=上機筆試成績×20%+專業(yè)能力考試成績×30%+面試成績×50%，勤務(wù)輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人才考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。
如果專業(yè)能力考試、體能測評、專業(yè)技能測試、面試各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員成績均出現(xiàn)低于60分情況，則該崗位招聘人數(shù)自行縮減。
五、政審
由各用工單位負責(zé)對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察。政審不合格，不進入下一個環(huán)節(jié)。
六、體檢
1、體檢時間和地點：另行通知。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名以及政審結(jié)論，確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。
3、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。
4、體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不進入下一個環(huán)節(jié)。
七、擬聘用人員公示
根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，在招聘結(jié)束后向社會進行公示所有應(yīng)聘人員各項成績和擬聘用人員名單，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。
公示網(wǎng)站：南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)頁面右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】。
八、聘用
1、通過公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。
3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。
九、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。具體工資待遇詳見各職位計劃。
十、注意事項
1、南京輔警信息發(fā)布的官方渠道：微信公眾號“南京警方”和“南京公安”;南京市公安局網(wǎng)站gaj.nanjing.gov.cn頁面右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】。南京輔警報名不收取任何報名費和考試費，任何郵箱報名或公司報名均非正規(guī)報名渠道。其他渠道信息，請仔細甄別。
2、招聘實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。
3、因不查看或錯過查看網(wǎng)站信息發(fā)布、不接聽電話、不看短信、手機屏蔽群發(fā)短信、聯(lián)系方式變更等導(dǎo)致錯過相應(yīng)考試、面試等，所有責(zé)任由本人承擔。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為無故放棄招聘。
4、南京輔警招聘工作已經(jīng)建立并開始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”，對于考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)放棄的應(yīng)聘人員和在招聘中發(fā)生的不誠信行為，將建檔入庫。南京輔警招聘報名時會進行比對，在“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的應(yīng)聘人員均不符合南京輔警條件，會導(dǎo)致3年內(nèi)甚至終生無法報名南京輔警。
5、應(yīng)聘人員進入“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為包括：
(1)在報名環(huán)節(jié)，惡意注冊報名信息，用他人身份證報名，擾亂報名秩序，虛報、隱瞞有關(guān)情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會，一人投遞多個崗位。
(2)在考試環(huán)節(jié)，攜帶違禁物品進入考場;違規(guī)使用手機或具有計算、存儲功能的電子設(shè)備;找人替考;利用無線電設(shè)備串通作弊或有組織作弊;抄襲或協(xié)助抄襲。
(3)在上機筆試環(huán)節(jié)，惡意操作計算機，隨意插拔設(shè)備。
(4)曾經(jīng)報名南京市公安局警務(wù)輔助人員，應(yīng)聘人員未參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)。
(5)在政審環(huán)節(jié)，弄虛作假、隱瞞事實真相。
(6)在體檢環(huán)節(jié)，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。
(7)招聘過程中，不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。
(8)招聘過程中，不經(jīng)過正常咨詢途徑，無任何正當理由進行惡意投訴等。
(9)不適合從事輔警工作的其他情形。
6、南京輔警政審環(huán)節(jié)參考公務(wù)員錄用考察和公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作相關(guān)規(guī)定。
7、南京輔警體檢環(huán)節(jié)參考公安、司法機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢，主檢醫(yī)院應(yīng)當審核體檢結(jié)果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復(fù)檢機會，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
8、應(yīng)聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關(guān)不符合南京輔警招聘條件的，一經(jīng)查實，不予聘用;已經(jīng)簽訂勞動合同的，按法律規(guī)定，解除勞動合同。
9、南京市公安局警務(wù)輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構(gòu)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
10、嚴格遵守疫情防控相關(guān)法律規(guī)定，如實履行健康申報、行程史填報等信息報告責(zé)任，并登陸“蘇康碼”或“寧歸來”等平臺進行健康申報。
十一、咨詢電話
對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員本人直接與用工單位聯(lián)系，咨詢時請清楚說明姓名，身份證號碼等信息。
咨詢時間：周一至周五，9：00-12：00、14：00-18：00。

南京市公安局
2020年7月31日