浙江杭州富陽城建集團(tuán)本級及所屬子公司招聘45人公告

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根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘人員45名，其中本級2名、子公司43名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及基本要求

序號	招用單位	招用崗位	招用人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	戶籍	其他	備注
1	杭州富陽城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司	綜合文秘崗	1	30周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	行政管理、漢語言、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)專業(yè)	杭州戶籍	985或211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
		工程管理崗	1	30周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、城市規(guī)劃、給水排水工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)	杭州戶籍	985或211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2	杭州富陽城建集團(tuán)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司	工程管理崗 1	2	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程專業(yè)	杭州戶籍	具有工程類工程師及以上職稱，或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；需室外作業(yè)，要求男性。
		工程管理崗 2	3	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
		預(yù)算審核崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、工程造價(jià)專業(yè)	杭州戶籍
3	杭州富陽水利建設(shè)投資有限公司	工程管理崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、水利水電工程、水利科學(xué)與工程、港口航道與海岸工程等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
4	杭州富陽醫(yī)療教育發(fā)展有限公司	工程管理崗 1	2	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	具有工程類工程師及以上職稱，或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；需室外作業(yè)，要求男性。
		工程管理崗 2	2	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
		設(shè)計(jì)審核崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
5	杭州富陽土地經(jīng)營發(fā)展有限公司	地產(chǎn)經(jīng)營崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、測繪工程等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
6	杭州富陽照明有限公司	黨務(wù)工作者	1	30周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	要求中共黨員。
		財(cái)務(wù)崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
		系統(tǒng)維護(hù)崗	1	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	具有電氣類工程師及以上職稱。
		弱電安裝崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)、光源與照明、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
		工程管理崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
7	杭州富陽城建集團(tuán)城市經(jīng)營管理有限公司	財(cái)務(wù)崗	1	40周歲及以下	全日制本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	要求具有財(cái)務(wù)類中級及以上職稱。
		資產(chǎn)管理崗	1	35周歲及以下	全日制本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資學(xué)、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
		策劃管理崗	1	35周歲及以下	全日制本科及以上學(xué)歷	工商管理、市場營銷、金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
8	杭州富陽市政養(yǎng)護(hù)工程有限公司	黨務(wù)工作崗	1	30周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	要求中共黨員。
		施工員 1	1	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、林學(xué)、園林等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	具有工程類工程師及以上職稱，或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；需室外作業(yè)，要求男性。
		施工員 2	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、林學(xué)、園林等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
		預(yù)決算編制崗	2	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	具有三年及以上工程造價(jià)、預(yù)算（決算）編制管理工作經(jīng)驗(yàn)。
		特種機(jī)械崗	2	45周歲以下	高中及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	具有特種機(jī)械操作上崗證。
		倉管員	1	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	富陽戶籍	面向富陽區(qū)入伍的退役軍人；要求男性。
		資料員	1	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	富陽戶籍	面向富陽區(qū)入伍的退役軍人；要求女性。
		系統(tǒng)維護(hù)崗	2	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	具有電氣類工程師及以上職稱。
		電工	1	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	要求有電工進(jìn)網(wǎng)操作許可證，五年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)。
9	杭州富陽建筑工程質(zhì)量檢測有限公司	檢測員	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土建類相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	需室外作業(yè)，要求男性。
10	杭州富陽水務(wù)管道安裝有限公司	投標(biāo)專員崗	1	30周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	杭州戶籍	要求中共黨員。
		財(cái)務(wù)崗 1	1	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	要求具有財(cái)務(wù)類中級及以上職稱。
		財(cái)務(wù)崗 2	1	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍
		工程管理崗 1	2	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、城市水系統(tǒng)工程、城市地下空間工程等相關(guān)專業(yè)	杭州戶籍	具有工程類工程師及以上職稱，或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；需室外作業(yè)，要求男性。
		工程管理崗 2	2	40周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、城市水系統(tǒng)工程、城市地下空間工程等相關(guān)專業(yè)	戶籍不限	具有工程類工程師及以上職稱，或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格。
		預(yù)決算編制崗	2	35周歲以下	全日制本科及以上學(xué)歷	土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程、工程造價(jià)專業(yè)	杭州戶籍

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，品行端正，作風(fēng)正派；2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神；3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；5.具備崗位所需的其他條件；6.富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，需征得所在單位及主管單位同意。7.關(guān)于任職年限的要求，時(shí)間計(jì)算截止到2021年7月31日。三、招聘流程（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：8月6日-8月12日，共7天。2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過掃碼進(jìn)入報(bào)名小程序,填寫報(bào)名資料。3.報(bào)名所需資料：身份證、學(xué)歷證書（海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證）、已取得的職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書、戶籍證明、相關(guān)工作資歷證明（模板見附件1）、獲得榮譽(yù)情況、黨員證明（西湖先鋒截圖）等材料掃描件上傳至報(bào)名小程序。4.富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，需提供所在公司及集團(tuán)同意報(bào)考證明（模板見附件2）。（二）資格審核集團(tuán)人力資源部組織相關(guān)工作人員根據(jù)招聘計(jì)劃，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，報(bào)名所需資料不全、無聯(lián)系電話或聯(lián)系不上者視同初審不通過；公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，允許該崗位應(yīng)聘人員調(diào)劑符合條件的其他崗位。資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。（三）考試1.中級職稱及以上的崗位采用綜合能力評分和專業(yè)知識(shí)面試的方式。集團(tuán)人力資源部對資格初審合格者的綜合能力量化評分進(jìn)行初評和復(fù)評，根據(jù)綜合能力評分（模板見附件3）從高到低排名，按照1:5比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人員。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合能力評分并列的，同時(shí)確定為面試入圍人選。對于通過資格初審應(yīng)聘人數(shù)不到5倍的，該崗位應(yīng)聘人員通過綜合能力評分后均進(jìn)入面試。根據(jù)綜合能力評分（占40%）、面試（占60%）加權(quán)后的綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。2.特種機(jī)械崗位采用技能考試和面試的方式。集團(tuán)人力資源部對資格初審合格者進(jìn)入技能考試，按崗位需求人數(shù)1：3進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)技能考試分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)確定為面試入圍人選。比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試。根據(jù)技能考試（占40%）、面試（占60%）加權(quán)后的綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。3.其它崗位的考試采用筆試和面試方式，滿分均為100分。（1）筆試閉卷考試方式，采用公共綜合卷，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力》，委托第三方命題。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績從高到低，按崗位需求人數(shù)1：3進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)確定為面試入圍人選。比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試。（2）面試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）加權(quán)后的綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。4.所有入圍面試的人員名單均在富陽區(qū)政府網(wǎng)公布。面試考官聘請相關(guān)專家組成，面試成績滿分為100分，合格分為60分（面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象）。面試時(shí)間另行通知。（四）體檢和考察1.體檢。根據(jù)確定的體檢對象，由集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。本次招聘體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。2.組織考察。集團(tuán)人力資源部組織人員進(jìn)行相關(guān)考察政審，考察組要求2人以上，考察重點(diǎn)為道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等方面。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：（1）報(bào)名時(shí)提交資料弄虛作假的；（2）考試期間作弊的；（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的；（5）與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該公司財(cái)務(wù)崗位。（五）公示經(jīng)體檢、考察合格的，在富陽區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。（六）錄用擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。錄用人員按照《勞動(dòng)法》和用人公司相關(guān)規(guī)章制度實(shí)行管理，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。（七）管理在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，逾期未能報(bào)到的，或試用期內(nèi)離職的，根據(jù)需要由綜合成績較高者進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認(rèn)為某個(gè)崗位無合適人選的，報(bào)經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。四、其他事項(xiàng)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可直接向集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映，監(jiān)督電話：61719602。招聘單位工作時(shí)間為：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑問可電話咨詢：63105708，61705092。本次招聘最終解釋權(quán)歸屬杭州富陽城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。掃二維碼可報(bào)名

掃二維碼可下載附件附件：1.工作經(jīng)歷證明模板2.單位同意報(bào)考證明模板3.綜合能力量化評分表