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浙江杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2021-8-9 16:54:53 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  3月18日,杭州市召開湘湖·三江匯未來城市先行實(shí)踐區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),拉開了杭州探索未來城市建設(shè)的序幕。經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)時(shí)成立,注冊(cè)資本金50億元,主要負(fù)責(zé)湘湖·三江匯未來城市先行實(shí)踐區(qū)重點(diǎn)區(qū)域和重要基礎(chǔ)設(shè)施、重大公共項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營、管理和投融資業(yè)務(wù)。

      縱橫凌云筆,三江涌春潮,誠邀您與我們一起心懷夢(mèng)想,共創(chuàng)未來,繪就未來城市的美好藍(lán)圖!

  招 聘 崗 位 及 要 求

      具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

      5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、理論水平和管理能力。

部門崗位人數(shù)主要崗位職責(zé)任職要求
(年齡、工作年限計(jì)算截至2021年7月31日)
辦公室辦公室副主任1
1、負(fù)責(zé)公司綜合類材料和日常公文收文辦文的審核把關(guān)等工作;

2、負(fù)責(zé)公司宣傳、對(duì)外協(xié)調(diào)、信訪處理等工作;

3、負(fù)責(zé)公司決策事項(xiàng)的督促督辦工作;

4、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理和辦公類固定資產(chǎn)管理工作

5、負(fù)責(zé)機(jī)要保密、檔案管理等工作。

1、行政管理、公共管理、企業(yè)管理、工商管理、中文類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中共黨員優(yōu)先,45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3、熟悉辦公室工作,三年(含)以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位中層相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的綜合文字、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
辦公室綜合文秘1
1、負(fù)責(zé)公司行政公文、綜合類調(diào)研匯報(bào)材料等文稿的起草、撰寫等工作;

2、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營班子會(huì)議等綜合類會(huì)議的組織和會(huì)議記錄、紀(jì)要整理等工作。                             

1、中文、文秘、史哲類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、三年(含)以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,文筆扎實(shí),具有較強(qiáng)的文字綜合能力和宏觀思辨能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、提供代表作品兩篇。
辦公室企業(yè)宣傳1
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,擬定年度工作計(jì)劃并組織策劃相關(guān)活動(dòng);                  

2、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體溝通,積極策劃推廣企業(yè)信息,維護(hù)提升企業(yè)形象;                                

3、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)等)的運(yùn)營及維護(hù);           

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及更新。         

1、中文、新聞傳媒類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、三年(含)以上企事業(yè)單位同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有較強(qiáng)的視頻拍攝、剪輯,后期處理能力和選題策劃能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、提供代表作品兩篇。
人力資源部人力資源管理2  (薪酬考核、招聘培訓(xùn)方向各1名)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)的人力資源工作計(jì)劃;                    

2、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司員工招聘、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;            

3、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司薪酬體系設(shè)計(jì)和定崗定薪等工作,負(fù)責(zé)薪酬考核及結(jié)果運(yùn)用等工作;

4、共同開展企業(yè)人才隊(duì)伍和干部梯隊(duì)建設(shè),做好人才培養(yǎng)和干部選拔等工作;      

5、開展企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解人力資源管理實(shí)務(wù)操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能熟練操作運(yùn)用;   
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
人力資源部黨建管理1
1、協(xié)助公司黨委認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策,抓好政治理論、國家政策學(xué)習(xí);

2、負(fù)責(zé)起草年度黨務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié),負(fù)責(zé)黨建相關(guān)文件的上傳下達(dá);

3、負(fù)責(zé)制定公司支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展“三會(huì)一課”等工作;

4、做好黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu);

5、制定并落實(shí)相關(guān)黨建規(guī)章制度,做好相關(guān)黨建工作材料的建檔、統(tǒng)計(jì)等工作。

1、行政管理、企業(yè)管理、史哲類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中共黨員,35周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解國有企業(yè)黨建工作要求,并能熟練運(yùn)用;   
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)察審計(jì)部副部長1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)制訂公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;                                

3、負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察等管理制度,組織做好黨風(fēng)廉政教育工作,監(jiān)督、檢查和考核相關(guān)工作執(zhí)行情況;                  

4、負(fù)責(zé)公司效能監(jiān)察工作;              

5、負(fù)責(zé)紀(jì)律審查與信訪工作。

1、行政管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中共黨員,45周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等中層崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解國有企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作要求,并能熟練運(yùn)用;   
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)察審計(jì) 1
1、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門工作部署的實(shí)施意見并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制訂完善內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)有關(guān)制度,健全工作流程;

3、負(fù)責(zé)制訂年度審計(jì)計(jì)劃,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;定期檢查年度審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況,做好年度審計(jì)工作總結(jié);

4、協(xié)助做好公司紀(jì)律審查與信訪工作。

1、行政管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中共黨員,40周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解國有企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作要求;   
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。      
5、有會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者、CPA優(yōu)先。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金管理(籌融資)1
1、跟蹤金融市場情況、政策變化及行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉掌握各項(xiàng)融資工具;

2、根據(jù)公司流動(dòng)性管理與成本管理的需要,協(xié)助制定并落實(shí)公司融資規(guī)劃;

3、協(xié)助維護(hù)公司與各類金融機(jī)構(gòu)關(guān)系,推進(jìn)各類授信落地;

4、協(xié)助完成資金管理系統(tǒng)搭建及維護(hù)。

1、金融類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資金和債券市場;   
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力、寫作能力,具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。                 
計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納1
1、負(fù)責(zé)銀行收支相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理,以及銀行賬戶的管理維護(hù)工作。               

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的領(lǐng)用、開具和保管工作。                          

3、負(fù)責(zé)日常付款報(bào)銷的網(wǎng)銀錄入工作和記賬憑證編制工作。                     

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資金收支和票據(jù)開立的報(bào)告編制工作。                        

5、做好單據(jù)移交工作,月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金及公司賬戶月度發(fā)生額及余額。

1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、兩年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用用友、office等辦公軟件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部招標(biāo)采購1
1、負(fù)責(zé)制定公司年度招投標(biāo)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施

2、組織開展招投標(biāo)工作,跟蹤實(shí)施過程,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題糾紛;

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險(xiǎn)把控;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核監(jiān)督有關(guān)招投標(biāo)文件制作、項(xiàng)目招投標(biāo)流程實(shí)施等有關(guān)工作。

1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3、三年(含)以上企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購(或造價(jià)審計(jì))工作經(jīng)驗(yàn)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部成本造價(jià)1
1、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目造價(jià)管理、預(yù)決算管理;

2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更管理;

3、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險(xiǎn)把控。

1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、40周歲及以下;
3、三年(含)以上企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)招標(biāo)造價(jià)審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
招商投資部資產(chǎn)管理1
1、協(xié)助建立并完善公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營和管理,不斷提高資產(chǎn)收益;

3、負(fù)責(zé)建立經(jīng)營性資產(chǎn)相關(guān)臺(tái)賬,并做好日常檢查和管理;

4、負(fù)責(zé)定期編制公司經(jīng)營性資產(chǎn)運(yùn)營報(bào)告,提出相應(yīng)優(yōu)化意見;

5、參與公司投資項(xiàng)目前置相關(guān)工作。

1、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、兩年(含)以上企業(yè)從事項(xiàng)目招商、投資運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的語言表達(dá)和寫作能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
工程建設(shè)部技術(shù)前期1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

2、協(xié)助開展項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)課題研究;

4、負(fù)責(zé)施工圖內(nèi)審、施工過程中的設(shè)計(jì)管理工作;

5、協(xié)助部室負(fù)責(zé)人開展其他相關(guān)工作。

1、本科及以上,建筑類、結(jié)構(gòu)類、土木類及其他相關(guān)專業(yè);
2、40周歲及以下,具備高級(jí)及以上職稱可適當(dāng)放寬年齡條件限制;
3、五年及以上設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有建設(shè)、開發(fā)類企業(yè)或設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備中級(jí)及以上職稱證書或相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書;
5、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案把控、產(chǎn)品研發(fā)能力,能很好地與設(shè)計(jì)單位及職能部門溝通協(xié)調(diào);
6、具有施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力。
工程建設(shè)部工程管理1
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全文明施工等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)施工單位按圖施工情況和履行合約情況;
3. 審核施工單位上報(bào)的工程簽證、審核施工單位的進(jìn)度款;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)工作;                                 

5. 負(fù)責(zé)施工相關(guān)手續(xù)辦理。

1、本科及以上,水利、道橋、市政(園林)、土木、機(jī)電、暖通工程等相關(guān)專業(yè);
2、40周歲及以下,具備高級(jí)及以上職稱可適當(dāng)放寬年齡條件限制;
3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有過江隧道、大型堤塘閘站等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及在大中型施工單位工作管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具備中級(jí)及以上職稱證書,同時(shí)有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;
5、具備建設(shè)工程全過程管理能力,具備建設(shè)工程成本管控知識(shí)及工程建設(shè)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的識(shí)別把控能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、與職能部門溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
      報(bào) 名 事 項(xiàng)

      1、報(bào)名截止時(shí)間

      2021年8月12日(周四)下午18時(shí)。

      2、報(bào)名材料

    (1)填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》。

    (2)提供身份證、資質(zhì)證明材料掃描件,包括且不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

      3、報(bào)名方式

      請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱sanjianghui2035@126.com,郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

  注 意 事 項(xiàng)

      1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,我們有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

      2、資格審查結(jié)果、初復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和郵件,保持電話暢通。

      3、對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。

杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司

2021年8月1日

附件

2-應(yīng)聘人員情況登記表.docx
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