江蘇蘇州市相城金融控股(集團)有限公司招聘公告

小編丁丁

蘇州市相城金融控股(集團)有限公司是蘇州市相城區(qū)六大國有企業(yè)之一，公司主要從事股權(quán)投資、債權(quán)投資、基金管理、資本運作、資產(chǎn)管理、信息化管理等業(yè)務?，F(xiàn)因下屬公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員10名，相關(guān)招聘事項公布如下：
    一、報考條件
（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（二）政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；
（三）身體健康；
（四）具體崗位要求詳見《2020年蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。
二、報名和資格審查
（一）報名時間：2020年7月30日-8月12日(共14天)。
（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。
（三）報名資料：應聘者將身份證、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明（個人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料（壓縮包）發(fā)送至招聘單位郵箱：zwj@szxcjk.com（標題按姓名+報考公司+報考崗位），聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0512-65808813。
（四）每位應聘者限報一個崗位。
（五）資格審查：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格審查，進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，面試當天需將全部報名資料原件帶至面試地點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假偽造材料信息等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。
三、考試及測評
本輪招聘分人崗相適性測評和面試兩項加權(quán)綜合評定，權(quán)重分別為人崗相適性測評40%和面試60%。
（一）人崗相適性測評
測評依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學歷、職稱、工作時間、崗位、職務、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
（二）面試
1.按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人數(shù)，具體參加面試人員按人崗相適性測評得分由高到低確定。
2.招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者面試時間、地點。具體面試時間、地點，由招聘單位另行通知。
3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
（四）總成績計算
1.總成績計算按人崗相適性測評40%和面試60%計算總成績，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。如總成績相同的，以面試成績高者在前。
2.人崗相適性測評得分、面試成績和總成績將在相城人才網(wǎng)公示。
四、體檢
按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。
五、考察
招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察，并對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數(shù)線以上）從高分到低分的順序進行一次性替補。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。
七、用工形式和待遇
此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員待遇參照集團各下屬公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話。
電話：0512-65808172。
九、本簡章由區(qū)金控集團負責解釋
電話：0512-65808813。         
附件1:《2020年蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》
附件2：《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》
? 二○二〇年七月三十日