洛陽銀行安陽分行招聘公告

小編丁丁

個(gè)人客戶經(jīng)理（1人）

1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的推廣、宣傳、營銷和客戶日常維護(hù)工作，為客戶提供綜合化的金融服務(wù)。 2.按照總行相關(guān)部門要求及制度流程規(guī)范，完成個(gè)人客戶的信息收集、整理、分析上報(bào)等工作。 3.按照行內(nèi)的各項(xiàng)政策、制度和操作流程要求，積極防范和應(yīng)對化解風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡不超過35周歲。

3.身體健康，品行端正，具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從工作安排;

4.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。本招聘公告有效期截至?xí)r間2021年8月15日。

個(gè)貸客戶經(jīng)理（1人）

1.負(fù)責(zé)所在支行個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)新客戶，發(fā)現(xiàn)并匹配客戶需求。

2.熟悉產(chǎn)品優(yōu)勢和定位等，為客戶提供綜合性的金融服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)其管戶個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的貸前、貸后以及還款提醒和逾期催收等工作。

4.完成個(gè)人貸款客戶的信息搜集、整理、分析上報(bào)等工作。

5.完成交辦的其他任務(wù)與日常工作。

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷，具備兩年及以上個(gè)貸工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡不超過35周歲。

3.身體健康，品行端正，具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從工作安排;

4.本招聘公告有效期截至?xí)r間2021年8月15日。

綜合柜員（3人）

1.落實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和我行各項(xiàng)運(yùn)營管理制度及操作規(guī)程。

2.按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度要求，認(rèn)真審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料，準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜面業(yè)務(wù)。

3.落實(shí)賬戶實(shí)名制，做好各類賬戶的管理工作，確?？蛻粜畔⒓百~戶資料的準(zhǔn)確、完整，并做好客戶信息保密工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定和反洗錢相關(guān)規(guī)定。

5.根據(jù)我行服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶咨詢和服務(wù)工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè);

2.年齡不超過26周歲。

3.身體健康，品行端正，具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從工作安排;

4.本招聘公告有效期截至?xí)r間2021年8月15日。

公司客戶經(jīng)理（3人）

1.宣傳和樹立洛陽銀行良好品牌和形象;

2.在國家金融法規(guī)、總分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)政策等制度框架內(nèi)細(xì)分市場，針對不同客戶設(shè)計(jì)不同的營銷方案開展?fàn)I銷工作;

3.密切關(guān)注合作客戶動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶新的需求，做好后繼服務(wù)和管理工作，保證信貸資金良性循環(huán)，及時(shí)滿足客戶合理需求;

4.按照總行相關(guān)部門要求及制度流程規(guī)范，完成客戶信息的搜集、整理、分析上報(bào)等日常工作。

任職要求

1.年齡不超過35周歲;

2.具有2年及以上對公客戶營銷與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備相應(yīng)崗位任職資格，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

4.身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從工作安排;

5.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。本招聘公告有效期截至?xí)r間2021年8月15日。

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