山東濟(jì)南濟(jì)陽國資投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告

小編丁丁

濟(jì)陽國資投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“濟(jì)陽國資控股集團(tuán)”)于2017年3月組建成立，是經(jīng)濟(jì)陽區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本金20億元，資產(chǎn)規(guī)模122億元。
濟(jì)陽國資控股集團(tuán)是濟(jì)陽區(qū)“搶抓攜河發(fā)展機(jī)遇、加快建設(shè)與市中心高度融合的北部新區(qū)”戰(zhàn)略的主要載體和平臺,主要職能為創(chuàng)新投融資模式,構(gòu)建全區(qū)投融資改革體系;重點(diǎn)實(shí)施老城區(qū)片區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)投資運(yùn)營等項(xiàng)目，加快產(chǎn)城融合步伐，提升濟(jì)陽城區(qū)面貌;參與全區(qū)重大項(xiàng)目投資,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;全方位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及棚改舊改、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)運(yùn)營、金融服務(wù)、物貿(mào)等多個業(yè)務(wù)板塊。
根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型人才發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會啟動2020年度第二次公開招聘。具體公告內(nèi)容如下：
一、 招聘崗位及條件
招聘崗位及崗位要求詳見附件1：《濟(jì)陽國資投資控股集團(tuán)有限公司2020年度第二次公開社會招聘公告崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘基本條件及要求
1、遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職紀(jì)錄；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
三、報(bào)名時間、方式及有關(guān)要求
本次招聘工作按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、在線測評、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行，聘請專業(yè)的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（一）公開報(bào)名
招聘公告由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通過政府網(wǎng)站發(fā)布公告、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，借助手機(jī)APP和微信H5等多種渠道發(fā)布。
1、報(bào)名時間：2020年8月5日—8月13日下午5:00
2、報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫附件2：《濟(jì)陽國資投資控股集團(tuán)有限公司2020年度第二次公開社會招聘公告報(bào)名表》，填寫后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱（請?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名），參加面試時需攜帶相關(guān)資料原件。
3、報(bào)名需要提供資料：《公開招聘報(bào)名表》Word電子版，本人有效身份證件掃描件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個職位，且只需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送。
5、部分崗位視簡歷數(shù)量及質(zhì)量情況關(guān)閉投遞通道。
6、體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（二）履歷評審和資格審查
在網(wǎng)上對簡歷進(jìn)行初步篩選及資格初審，資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。在審查報(bào)名條件的基礎(chǔ)上，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位任職資格、應(yīng)聘者履歷要素進(jìn)行綜合履歷評審。根據(jù)履歷評審情況擇優(yōu)確定進(jìn)入在線測評環(huán)節(jié)人員。
（三）面試
根據(jù)履歷評審及素質(zhì)測評綜合情況，按照1:4的比例擇優(yōu)確定面試人員。面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，符合條件的人數(shù)不足1:4的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和組織。
面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測試報(bào)名人員的專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、個性特征以及職位匹配度等。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。根據(jù)面試成績高低順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。
面試具體時間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。
四、體檢、背景調(diào)查及公示
根據(jù)面試情況確定意向人選，組織體檢。并由前程無憂協(xié)助開展背景調(diào)查。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的或合格人員放棄入職資格的，在同職位其他人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該職位。濟(jì)陽國資控股集團(tuán)根據(jù)體檢、背調(diào)情況確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)陽政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
五、其他事項(xiàng)
1、濟(jì)陽國資控股集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
2、在線測評、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
3、除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、報(bào)名及聯(lián)系方式
報(bào)名電子郵箱：jygzkgzhaopin@163.com
咨詢電話：0531－83532929-885或671（法定工作日9:00-17:30）
附件1：招聘崗位及條件.xlsx
?附件2：公開招聘報(bào)名表.doc