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2015年湖南省懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名公告

2015-12-21 16:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 276| 評(píng)論: 0

摘要:    2015年湖南省懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月21日訊:根據(jù)工作需求,經(jīng)局黨組、行政研究,市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,特公告如下。   一 ...
2015年湖南省懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名公告

   2015年湖南省懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月21日訊:根據(jù)工作需求,經(jīng)局黨組、行政研究,市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,特公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院在市編辦核定的編制限額內(nèi),面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。

  二、招聘原則

  1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則;

  2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口的原則;

  3、堅(jiān)持考試與考核結(jié)合、擇優(yōu)招聘的原則。

  三、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、熱愛城市規(guī)劃事業(yè);

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守職業(yè)道德;

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;

  4、具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求詳見“具體崗位要求”;

  5、符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員可以應(yīng)聘,但必須出具其所在單位同意報(bào)考的證明材料。

  四、招聘崗位及要求

招聘單位
招聘
崗位
數(shù)量
編制
性質(zhì)
最高年齡
要求
最低學(xué)歷要求
專業(yè)要求
懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院
專技
人員
9
自收自支事業(yè)編制
30歲(1985年12月21日以后出生)
全日制本科(學(xué)士)
城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、道路橋梁工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)

  說明:專業(yè)設(shè)置參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

  五、招聘程序

  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  1、報(bào)名:

  (1)報(bào)名所需資料:①本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;②近期免冠1寸彩照2張(含電子版);③《懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件)一式二份;④在職報(bào)考人員另需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

  (2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2015年12月21日至12月25日,持本人相關(guān)資料到市規(guī)劃局人事科報(bào)名,外地考生可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。聯(lián)系人:溫博揚(yáng),聯(lián)系電話:0745—2719537。郵箱:519346955@qq.com。

  2、資格審查:市規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,報(bào)市人社局審定。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員開考比例原則上不得低于1:3。

  3、組織考試:采取筆試、面試相結(jié)合的辦式進(jìn)行。

  (1)筆試:主要測(cè)試公共管理知識(shí)和城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)(各占50%)。筆試采取閉卷考試的辦法,總分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試:根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:2的比例確定面試入圍人員名單。面試主要考察內(nèi)容:主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和緊急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)總分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (3)綜合成績(jī)的折算方法:按筆試成績(jī)的50%,面試成績(jī)的50%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低依次排名。

  4、體檢:按綜合成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

  5、考察:由市規(guī)劃局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察考生的政治思想、工作表現(xiàn)和勝任工作崗位能力等。

  6、公示:根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由市規(guī)劃局黨組研究確定擬招聘對(duì)象,并進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿,對(duì)沒有異議或異議不屬實(shí)的,報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審批后辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  公開招聘工作由市人社局、市編辦負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,公開招聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0745-2297686(懷化市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察室)

  附:懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

  懷化市規(guī)劃局

  2015年12月17日


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