我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才短缺問題，根據(jù)《省衛(wèi)計(jì)委 省委編辦 人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕159號)和《四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好2018年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項(xiàng)目的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2018〕17號)精神，擬考核招聘定向醫(yī)學(xué)?？粕?5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　招聘職位見《2018年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)?？粕毼槐怼?附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　通過2018年5月10日至6月15日志愿征集，由省衛(wèi)計(jì)委初審合格的52名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕?人員名單詳見附件2)。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、年齡在18-35周歲(1983年5月11日至2000年5月10日出生)。

　　4、學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合《2018年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)?？粕毼槐怼?附件1)的要求。

　　(三)有下列情況之一者，不得參考：

　　1、受過刑事處罰或開除處分的人員。

　　2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　4、在各級招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　5、被辭退或被解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　6、試用期內(nèi)或在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　7、其他不符合參考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2018年5月10日。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留兩位小數(shù)。

　　(一)繳費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　應(yīng)試人員須按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，于2018年8月9日-10日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：30)攜帶身份證及兩張小二寸相片在岳池縣人事考試指導(dǎo)中心繳納考務(wù)費(fèi)130元/人(其中：筆試考務(wù)費(fèi)50元/人、面試考務(wù)費(fèi)80元/人)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在2018年8月10日18：30前繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

　　(三)面試

　　1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績的辦法進(jìn)行，成績?nèi)≡u委組獨(dú)立打分后去掉最高分及最低分的平均值。

　　應(yīng)試人員按本人所學(xué)專業(yè)分職位(具體見《2018年岳池縣考核招聘定向醫(yī)學(xué)?？粕毼槐怼?進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試要求：面試成績按100分計(jì)算。面試人員憑本人《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)參加面試，兩證不全者不得參加面試。

　　(四)考試總成績及公示

　　考試總成績及職位排名在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示?？荚嚳偝煽冇?jì)算方法如下：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(不進(jìn)行四舍五入處理)。

　　四、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢人員，并在岳池縣政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)上公布體檢人員名單。考試總成績低于60分的不得列為參加體檢人員。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在臨時(shí)指定的二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

　　五、考核

　　體檢合格人員列為考核對象，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行考核，并對其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和參考資格進(jìn)行復(fù)審。對考核不合格和未按規(guī)定參加考核的考生，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用及待遇

　　(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進(jìn)行審核后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(二)福利待遇。此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待;同時(shí)納入項(xiàng)目管理，省財(cái)政按3萬元/人予以補(bǔ)助，由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況，按照最長不超過6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度，補(bǔ)助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。此次聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作流(調(diào))動(dòng)，服務(wù)期未滿6周年調(diào)出本縣、本人申請辭聘或因違反相關(guān)法律法規(guī)被解聘的，須全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用，繳入財(cái)政金庫。

　　(三)實(shí)行試用期。試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(一)監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共岳池縣紀(jì)委駐縣人社局紀(jì)檢組：0826-5243319

　　中共岳池縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組：0826-5233177

　　(二)政策咨詢電話：

　　岳池縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股：0826-5245966

　　岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股：0826-5220214

　　九、特別提示

　　(一)招聘工程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在岳池縣政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求按照程序參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　岳池縣人力資源和社會(huì)保障局 岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年7月30日

　　岳池縣考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕毼槐韆.docx

　　岳池縣貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生志愿征集名單a.docx

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