根據(jù)甘肅省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2018年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實(shí)施方案的通知》（甘人社通〔2018〕224號(hào)）要求， 現(xiàn)就我市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生（以下簡稱“畢業(yè)生”）到市直企業(yè)就業(yè)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、服務(wù)計(jì)劃

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二、扶持政策

納入招聘范圍的企業(yè)，通過市人社局統(tǒng)一組織的招聘會(huì)與畢業(yè)生雙向選擇，依法簽訂勞動(dòng)合同、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并按時(shí)發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。 省財(cái)政給予畢業(yè)生每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。 對(duì)招聘畢業(yè)年度畢業(yè)生的企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

招聘到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，由企業(yè)所屬地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事檔案管理服務(wù)，企業(yè)依照勞動(dòng)合同管理，并盡可能安排畢業(yè)生到管理類、技術(shù)類等崗位鍛煉培養(yǎng)，力求人崗相適、人盡其才，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供人才支撐。省財(cái)政補(bǔ)貼期間，企業(yè)應(yīng)允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試，企業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算為工齡。

三、招聘對(duì)象 

張掖市尚未就業(yè)的應(yīng)往屆普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》（無具體就業(yè)單位），按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)到注冊并自愿到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生。 已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。 同等條件下，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生。

（一）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)就業(yè)，且符合企業(yè)招聘要求。

（三）招聘期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

四、雙選對(duì)接

（一）報(bào)名和雙選對(duì)接。2018 年8月10日（星期五） 市人社局組織舉辦普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)專場招聘會(huì)，招聘企業(yè)按照下達(dá)指標(biāo)與畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū)樱_定人選。 

報(bào)名對(duì)接地點(diǎn)：市人社局后樓二樓人力資源市場。 

畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1. 《 張掖市2018年選拔普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)資格審核表 》（在 張掖市人社局網(wǎng)站下載，正反打印一式三份，粘貼 近期2寸彩色免冠照片 ）；

2. 本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿原件及復(fù)印件；

3. 由縣區(qū)人社、民政等相關(guān)部門提供的關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的相關(guān)證明（相關(guān)證明必須真實(shí)，否則取消招聘資格）。 

（二）資格審核。 市人社局會(huì)同招聘企業(yè)對(duì)對(duì)接成功的畢業(yè)生進(jìn)行資格審核，確定擬招聘畢業(yè)生人員名單 。

（三）簽訂誠信承諾。 招聘企業(yè)、畢業(yè)生分別與市人社局簽訂《引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)承諾書》。

（四）公示。 招聘企業(yè)向市人社局報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后， 面向社會(huì)公示3天。公示無異議后確定招聘人員，下發(fā)招聘文件，招聘企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。 

五、考核管理

（一）市人社局負(fù)責(zé)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)工作考核管理。考核實(shí)行日?？己?、月度考核和年終考核，考核內(nèi)容為畢業(yè)生崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和企業(yè)對(duì)畢業(yè)生日常管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工資報(bào)酬發(fā)放及畢業(yè)生培養(yǎng)、成長、留用等情況。

（二）招聘企業(yè)與畢業(yè)生自覺遵守誠信承諾和勞動(dòng)合同，建立固定勞動(dòng)關(guān)系。畢業(yè)生要愛崗敬業(yè)、服從管理，專心在企業(yè)工作，接受鍛煉；招聘企業(yè)要注重人文關(guān)懷，落實(shí)相關(guān)待遇，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，確保畢業(yè)生派得進(jìn)、用得好、留得住。

（三）凡年度內(nèi)連續(xù)兩次或累積三次月度考核不合格的企業(yè)和畢業(yè)生，取消招聘資格，不再享受此項(xiàng)政策。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，企業(yè)要及時(shí)向市人社局報(bào)告，取消相應(yīng)政策性補(bǔ)貼。對(duì) 虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取財(cái)政資金的 招聘企業(yè)，直接取消招聘資格，今后不再安排畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并 嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

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咨詢電話:張掖市人社局  （0936）8360233

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崗位需求表

張掖市2018年選拔普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)資格審核表

張掖市人力資源和社會(huì)保障局 

2018 年8月7日

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