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2018湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘9人公告

2018-8-8 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 161| 評(píng)論: 0

摘要: 湖南人才市場(chǎng)有限公司是經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳研究批準(zhǔn),由省人力資源服務(wù)中心出資在省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家國有人力資源服務(wù)公司。公司是深化人力資源市場(chǎng)體制改革,促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域管辦分離、政企分 ...
2018湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘9人公告

湖南人才市場(chǎng)有限公司是經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳研究批準(zhǔn),由省人力資源服務(wù)中心出資在省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家國有人力資源服務(wù)公司。公司是深化人力資源市場(chǎng)體制改革,促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)分離的產(chǎn)物,省人力資源服務(wù)中心(中國湖南人才市場(chǎng))原經(jīng)營性業(yè)務(wù)剝離至公司經(jīng)營管理,產(chǎn)品經(jīng)過近三十年的培育和發(fā)展,整合政府資源優(yōu)勢(shì),已發(fā)展形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,涵蓋了人才招聘、人才獵頭、人力資源培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)、人事事務(wù)服務(wù)、人力資源軟件開發(fā)、人才評(píng)價(jià)等人力資源服務(wù)產(chǎn)品。合作單位涵蓋各類大中型企事業(yè)單位,并得到了客戶單位的一致認(rèn)可,取得了良好的社會(huì)效益、人才效益與經(jīng)濟(jì)效益。

公司2017年與湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所簽定《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,現(xiàn)根據(jù)湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要。需增加6個(gè)崗位9人的勞務(wù)派遣用工,根據(jù)用工單位提供的崗位要求,我司決定面向社會(huì)公開招聘用工單位6個(gè)崗位9名派遣員工,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、招聘原則:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、聘用形式:簽定勞動(dòng)合同后,派遣至湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所工作(以下稱用工單位)。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求:

崗位計(jì)劃數(shù)職位條件其它要求
專業(yè)年齡性別學(xué)歷學(xué)位
網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)維護(hù)2計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通訊工程30歲以下不限大學(xué)本科及以上具有三年以上的網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。需要值晚班。
科技查新員2理學(xué)、工學(xué)30歲以下不限大學(xué)本科及以上需英語六級(jí)425分以上。
產(chǎn)業(yè)分析助理2工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)30歲以下不限大學(xué)本科及以上
科技統(tǒng)計(jì)分析1統(tǒng)計(jì)學(xué)30歲以下不限研究生
科技戰(zhàn)略研究1理學(xué)、工學(xué)30歲以下不限大學(xué)本科及以上具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合管理1管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)30歲以下不限大學(xué)本科及以上中共黨員

四、招聘程序:

(一)發(fā)布信息 :招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月8日(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30)至2018年8月10日17∶00時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn):湖南人才市場(chǎng)有限公司8樓809辦公室(長沙市湘府中路168號(hào))。

3.報(bào)名方式及要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送報(bào)名表和簡歷到電子郵箱:253690283@qq.com(郵件名稱需標(biāo)明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫《湖南人才市場(chǎng)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》,本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明材料;國外畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式一份、正面近期一寸免冠照三張(除招聘人員報(bào)名表外,其他有關(guān)材料可在面試時(shí)再行提供)。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月31日前取得。

報(bào)名填寫信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)筆試。筆試采取閉卷的方式。網(wǎng)絡(luò)安全與系統(tǒng)維護(hù)崗位主要測(cè)試計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)和大數(shù)據(jù)等方面的知識(shí),其它崗位主要測(cè)試文獻(xiàn)檢索、科技查新、科技統(tǒng)計(jì)分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和科技政策與發(fā)展戰(zhàn)略研究等方面的知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。按筆試成績不超過1∶3的比例進(jìn)入面試。面試采取答題的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合協(xié)調(diào)與溝通等方面的能力。參加筆試、面試和體檢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員持本人有效身份證件參加。

各環(huán)節(jié)考試入圍人員名單通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)進(jìn)行公示。

(五)體檢。根據(jù)面試情況,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

(六)聘用:我公司根據(jù)面試、體檢結(jié)果提供最終入圍人員名單,報(bào)用工單位確定上崗人員名單。我公司與派遣員工簽定勞動(dòng)合同(有工作單位的派遣人員須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明,我公司憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)派遣人員人事檔案)。派遣人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者,用工單位將派遣人員退回我司,由我公司解除與派遣人員勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、待遇:本次所有派遣人員試用期為三個(gè)月,試用期結(jié)束后,與用工單位其他人員享受同崗?fù)?,薪酬福利依?jù)用工單位依法制定的薪酬分配辦法執(zhí)行。

咨詢電話:0731-85063723 萬婷



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