2018年吉安市永新縣事業(yè)單位招聘考試公告(74名)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2018年永新縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員74名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.符合招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　4.全日制普通高校在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

　　5.被省、市考試中心認定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

　　1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2018年8月31日，25周歲以下指1992年9月1日及以后出生，30周歲以下指1987年9月1日及以后出生，35周歲以下指1982年9月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準(zhǔn)。

　　2.專科和本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年8月28日—2018年9月1日。

　　2.報名地點：永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　4.報名對象：2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

　　5.報名所需提供的材料：

　　(1)提供本人有效居民身份證(所報考崗位限永新戶籍的需提供戶口簿)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認證證明材料1份。

　　(2)報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)近期同底二寸免冠彩色照片4張。

　　(4)填寫打印《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2)一式兩份。

　　(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

　　6.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違犯其它相關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。

　　(二)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

　　1.筆試

　?、俟P試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

　?、诠P試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。

　?、酃P試時間和地點：2018年9月15日(星期六)上午9：00-11：00。地點為永新縣子珍小學(xué)(永新縣禾川鎮(zhèn)袍田大道)。

　?、茴I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點：2018年9月12日—2018年9月14日，地點為永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證進入考場。

　　⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

　?、呷腴澝嬖嚾藛T名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。

　　2.面試

　?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。

　?、诿嬖嚂r間和地點另行通知。

　?、郛?dāng)出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

　　(1)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　(2)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象(如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考察對象)，入闈體檢、考察人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。

　　2.體檢前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補對象;如筆試成績又相同的，不予遞補)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

　　4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　5.對因體檢、考察不合格或面試、體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

　　(四)公示、聘用

　　1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　2.聘用。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，必須在所聘單位工作5年以上。

　　五、其他事項

　　1.政策咨詢電話:0796-7734471

　　2.監(jiān)督舉報電話:0796-7720303

　　1.2018年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc​

　　吉安市人力資源和社會保障局

　　2018年8月10日

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