一、企業(yè)簡介

旌德縣旅游公司為縣屬國有獨(dú)資公司。于2013年9月成立，注冊資本一億元，公司承擔(dān)景區(qū)景點(diǎn)運(yùn)營、旅游投融資、旅游市場營銷等職能?，F(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會招聘：

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求(詳見附件1)

四、招聘程序

1、發(fā)布信息

將招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、陽光就業(yè)網(wǎng)等方式向社會發(fā)布。

2、公開報(bào)名

每位應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位，將個人簡歷和報(bào)名表投遞到870331666@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名時間自2018年8月10日---2018年8月20日。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。(報(bào)名表詳見附件2)

3、資格審查

資格審查時間定于8月21日，公司將電話通知符合條件者到公司綜合管理部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件)。

4、面試

(1)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定各崗位參加面試的人員。

(2)面試時間：2018年8月23日;具體地點(diǎn)另行通知。

5、確定入圍對象

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分差額確定入圍考察人選，各職位均差額1人，最后一名如有多位考生考試成績相同的，一并確定為入圍考察人選。

6、體檢

應(yīng)聘人員自行體檢，體檢報(bào)告應(yīng)于面試后一周內(nèi)提交，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

7、公示

根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、體檢結(jié)果，經(jīng)公司會議研究后，等額確定擬招聘人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。對公示期間有舉報(bào)反映問題的，查證屬實(shí)，取消招聘資格。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，與公司簽訂正式勞務(wù)合同。正式員工1年內(nèi)不得離職;在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，旅游公司有權(quán)終止合同;已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，旅游公司可以解聘。

2、薪酬待遇。待旅游公司薪酬管理制度出臺后執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

1、報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓庸P試、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2、公司將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3、本次招聘工作由旌德縣旅游發(fā)展有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳女士，報(bào)名電話：0563-2365129/18956369897

報(bào)名地址：旌德縣旅游發(fā)展有限公司二樓

旌德縣旅游發(fā)展有限公司

2018年8月10日

附件下載>>招聘崗位一覽表.doc [72.5 KB]

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168