一、公司簡(jiǎn)介

三都水族自治縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立2016年6月，2017年7月轉(zhuǎn)為國(guó)有控股公司企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍：貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)等。企業(yè)定位：政策性擔(dān)保公司、民營(yíng)商業(yè)性擔(dān)保公司和企業(yè)互助性擔(dān)保公司。不但為中小企業(yè)和個(gè)體工商戶等不同經(jīng)濟(jì)形式的經(jīng)濟(jì)組織提供了大量的融資性擔(dān)保服務(wù)，同時(shí)，為廣大市民、百姓的閑散資金提供了一個(gè)獲得相對(duì)較高收益的投資平臺(tái)，為三都的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照合同制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘人數(shù)3人(2男1女)

四、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

2.身體健康、吃苦耐勞，具備良好的溝通技巧與處事能力，樂于團(tuán)隊(duì)工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)者優(yōu)先錄用;

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

5.年齡在22歲以上-40歲以下;

6.報(bào)名參加招聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消招聘資格。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

7.截止2018年7月30日未取得畢業(yè)證;

五、發(fā)布招聘信息

在招聘過程中，各項(xiàng)事宜都將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn/)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因，需與考生聯(lián)系，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼更換等情況，導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

六、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:從2018年 8 月 13 日至2018年8 月 17 日(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：三都水族自治縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(都江路縣財(cái)政局二樓)

4.報(bào)名所需提供資料：按照公開的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證，相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，個(gè)人簡(jiǎn)歷,報(bào)名表(附件1)。

5.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求情況等，對(duì)符合招聘崗位所需資格條件的人員，由招聘公司審查人員簽署同意報(bào)名的意見，并加蓋招聘公司的公章。符合報(bào)考條件的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅腹緹o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

(一)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：待定

2.筆試內(nèi)容：要考察應(yīng)聘者所報(bào)考崗位必需的專業(yè)文化知識(shí)、政治理論水平，不指定考試用書及考試范圍，總分100分。

(二)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

2.面試對(duì)象

按筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，面試成績(jī)按百分制計(jì)，當(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，以加權(quán)平均法計(jì)最后得分。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)× 50 %+面試成績(jī)× 50 %。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

1.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象，同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢必須在擔(dān)保公司招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)擔(dān)保公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

1.體檢合格的，由縣擔(dān)保公司組成考察組對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示，如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢)

十、公示、聘用、待遇及管理

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

(二)聘用

體檢合格者，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

(三)待遇及管理

公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，由三都水族自治縣融資擔(dān)保公司為受聘人員辦理人事代理，由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔(dān))，按公司工資績(jī)效考核辦法核發(fā)工資，以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行、接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格按《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)告條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員將按規(guī)定處理,同時(shí)取消考生聘用資格。

十二、注意事項(xiàng)

1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊小妮

聯(lián)系電話：0854-3922248(擔(dān)保公司)15086187134

2018年度三都縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘合同制人員報(bào)名表

三都水族自治縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2018年8月10日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168