2015年河南省南陽市方城縣一高五高機(jī)電職專教師招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月23日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長效機(jī)制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊(duì)伍管理辦法》(方政辦[2015]5號)精神，結(jié)合縣一高中、五高中及機(jī)電職專三所學(xué)校2016年教學(xué)工作需求，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定通過走進(jìn)高校引進(jìn)人才的辦法公開招聘急缺學(xué)科教師60名，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開招聘一批高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣高中和職業(yè)中專任教，緩解我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進(jìn)一步提高全縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、實(shí)行定崗招聘。招聘計(jì)劃直接確定到校、到學(xué)科，采取按崗位報(bào)考,按崗位劃定分?jǐn)?shù)線;

　　4、實(shí)行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位(學(xué)校、學(xué)科)及數(shù)量

　　1、縣一高中40名。其中：語文9名，數(shù)學(xué)10名，英語7名，政治2名，歷史2名，地理2名，物理3名，化學(xué)3名，生物2名。

　　2、縣五高中10名。其中：語文2名，數(shù)學(xué)3名,物理1名，化學(xué)2名,生物1名,歷史1名。

　　3、縣機(jī)電職專10名。其中：語文2名，數(shù)學(xué)1名，英語1名,地理1名, 體育(足球?qū)I(yè))1名，音樂1名，旅游管理1名，園藝1名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1名。

　　四、招聘條件

　　(一)學(xué)歷條件：

　　1、應(yīng)聘一高中、五高中和機(jī)電職專文化課(含音樂、體育)的教師：

　　(1)2014-2016年全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生;

　　(2)2014-2016年“211工程” 院校全日制普通類一本畢業(yè)生;

　　(3)2014-2016年河南大學(xué)、河南師范大學(xué)及信陽師范學(xué)院全日制普通師范類一本、二本畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)。

　　2、應(yīng)聘機(jī)電職專旅游管理、園藝、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課的教師：

　　2014-2016年全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)。

　　(二)專業(yè)條件

　　所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘專業(yè)一致或相近。

　　(三)年齡條件

　　年齡在30周歲以下(1985年12月以后出生)。

　　五、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、 2015年12月28日上午8:00-9:00在河南師范大學(xué)校內(nèi)沁園賓館;

　　2、 2016年元月6日上午8:00-9:00在信陽師范學(xué)院校內(nèi)就業(yè)服務(wù)大廳。

　　(二)報(bào)名所需材料

　　應(yīng)聘者應(yīng)提供個(gè)人簡歷、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生由所在院校出具能按時(shí)畢業(yè)的證明)、就業(yè)協(xié)議書、身份證等證件原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名登記表(見附件)一式2份及近期免冠一寸照片4張。

　　六、考試

　　(一)筆試 滿分100分，按40%計(jì)入總成績。

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名當(dāng)日上午9:30-10:30在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。

　　2、筆試內(nèi)容：主要考查所報(bào)學(xué)科高中階段專業(yè)知識。

　　(二)面試 滿分100分，按60%計(jì)入總成績。

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名當(dāng)日下午14:00在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。

　　2、面試形式及內(nèi)容:

　　面試采取抽簽試講的辦法進(jìn)行。面試形式為指定教材抽題試講，每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。試講內(nèi)容為我縣高中(職專)二年級秋期使用教材。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　七、擬聘用人員的確定

　　根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，在筆試和面試成績都在60分及以上人員中，按照總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的順序，以招聘崗位職數(shù)1∶1的比例依次確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若某一崗位最后一名出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學(xué)歷高者。

　　八、聘用及待遇

　　擬聘用人員須于2016年7月15日前將本人的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及檔案送縣教體局人事股進(jìn)行資格審查，資格審查及體檢、考核合格者簽訂聘用合同(試用期一年)，納入財(cái)政全供編制，資格審查不合格及未按時(shí)提交檔案者取消擬聘資格。

　　被聘用人員試用期滿考核合格者，按照事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

　　九、組織保障

　　我縣高中教師招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　十、咨詢方式

　　1、電話:

　　縣一高中： 王校長13838******

　　王主任13703******

　　縣五高中： 劉校長138497******

　　縣機(jī)電職專：彭校長13938******

　　2、網(wǎng)址：

　　方城縣人民政府網(wǎng) 方城教育信息網(wǎng)

　　十一、本實(shí)施方案由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　方城縣公開招聘高中、職專教師報(bào)名登記表

　　方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年12月21日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168