日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年，是日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會等出資設(shè)立的國有企業(yè)。為加快集團(tuán)高水平、高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)國家高新區(qū)，促進(jìn)高端智能產(chǎn)業(yè)深入發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，現(xiàn)集團(tuán)高端裝備制造板塊面向社會公開招聘27名高層次專業(yè)人才。

一、招聘計劃

本次招聘崗位公開面向全國優(yōu)秀人才，計劃招聘工作人員 27名。本次招聘分為“技術(shù)型專業(yè)人才”和“職能型專業(yè)人才”，具體崗位招錄計劃及其資格條件等，詳見《日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2018年招聘高層次專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實踐能力;

(二)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(三)身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

(四)符合本次招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件;

(五)本次招聘人員的學(xué)歷嚴(yán)格按照崗位學(xué)歷要求;

(六)具有下列情況之一的人員，不能應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 違紀(jì)違法，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3. 曾被開除公職的;

4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

6. 具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

(一)報名

本次招聘高層次專業(yè)人才通過網(wǎng)上報名，歡迎各界推薦優(yōu)秀人才或人才自薦。本次招聘“技術(shù)型專業(yè)人才”不限招聘期限，“職能型專業(yè)人才”報名時間自8月13日至8月27日17:00。

網(wǎng)上報名地址：http://campus.51job.com/gxfz

報名咨詢電話：0633-2296601

技術(shù)咨詢電話：0532-85708677-883

(二)資格審查

資格審查時，須按照招聘崗位的要求，提交相關(guān)材料，包括：《誠信承諾書》(附件2)，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件，在職人員應(yīng)聘的，提交由用人單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，可在體檢時提供。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，必要時相應(yīng)核減招聘計劃。資格審查通過的應(yīng)聘者現(xiàn)場繳納測評、面試費用70元。

資格審查時間及地點另行通知。

(三)測評

通過資格審查的應(yīng)聘者按要求統(tǒng)一完成測評，測評側(cè)重于綜合素質(zhì)，實行百分制。應(yīng)聘者測評成績不得低于70分，否則不予進(jìn)入面試。

測評時間及地點另行通知。

(四)面試

通過測評的應(yīng)聘者，按照規(guī)定的面試時間和地點參加面試。面試主要測評應(yīng)聘者從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試采用百分制計分。根據(jù)面試成績，按計劃招聘人數(shù) 3 倍的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察的人員，不到3倍的按照實際符合條件人數(shù)進(jìn)入考察。

面試時間及地點另行通知。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作與學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性，出具考察報告。

(六)總成績

測評、面試及考察結(jié)束后，測評成績占比40%、面試成績占比60%，采用百分制計算應(yīng)聘者的總成績。測評、面試及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績相同的，應(yīng)聘者名次按考察成績排列，錄用人員面試、綜合成績不低于80分。

四、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績等額確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，可依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

五、公示、聘用

對經(jīng)資格審查、測評、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定繳納五險一金，工資及福利待遇實行崗位薪酬管理，參照同行業(yè)薪酬水平和業(yè)務(wù)績效確定。對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，期滿合格正式聘用，試用不合格或發(fā)生符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

六、工作監(jiān)督

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

本簡章未盡事宜由日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司研究決定。

監(jiān)督電話：日照高新區(qū)黨群工作部—(0633)2225656

原標(biāo)題：日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2018年高層次專業(yè)人才公開招聘簡章

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2018年日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘高層次專業(yè)人才崗位計劃表.xls

誠信承諾書.doc

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2018年8月10日

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