濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局因工作需要，現(xiàn)委托濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程監(jiān)督，做到有序競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需求，本次招聘環(huán)衛(wèi)工作人員(綜合管理崗位)32人，城管巡查員18人(熱線(xiàn)回訪(fǎng)崗位10人、文秘崗位6人、計(jì)算機(jī)崗位2人)。

三、招聘條件

1、具有濟(jì)南戶(hù)籍;

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3、學(xué)歷、年齡及其他資格條件詳見(jiàn)《歷下區(qū)城管局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表》(附件1)。

在職人員參加應(yīng)聘的，須提供現(xiàn)有用人權(quán)限部門(mén)、單位出具的同意報(bào)考介紹信。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年 8 月 17日至 20日(上午9：00-11：30，下午13:00-16:30);

報(bào)名地點(diǎn)：燕山大廈(解放路22號(hào))610房間。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫(xiě)《2018年歷下區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：

1、身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶(hù)口本原件及復(fù)印件(主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))1份;

3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

4、近期一寸免冠彩色照片2張;

5、戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明原件;

6、崗位要求的其他證明材料。

五、資格審查

組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位原則上應(yīng)達(dá)到2:1的比例，其中城管巡查員熱線(xiàn)回訪(fǎng)、城管巡查員文秘和城管巡查員計(jì)算機(jī)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例依次核減并將核減后的計(jì)劃調(diào)劑到環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位若達(dá)不到規(guī)定比例的，可以按實(shí)際人數(shù)參加考試且考試成績(jī)須達(dá)到70分(最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))以上，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

六、考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。成績(jī)并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月22日至23日(上午8:30--11:30，下午13:30--17:00)到燕山大廈(解放路22號(hào))610房間領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

七、考察與體檢

考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等相關(guān)內(nèi)容;體檢根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。

八、聘用

擬聘用人員采用人力資源勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿(mǎn)因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

九、工資待遇

勞務(wù)派遣制人員工資待遇3700元/月(含單位與個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)，績(jī)效考核獎(jiǎng)800元/月。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0531-67879395

十一、其他

本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

咨詢(xún)電話(huà)：

濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司：0531-86889999;

濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局：0531-88936897。

附件:

1.歷下區(qū)城管局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表;

2.2018年歷下區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表;

3.誠(chéng)信承諾書(shū);

4.同意報(bào)考證明(范本)

濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局

濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司

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