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2018年招商銀行??诜中猩鐣?huì)招聘公告

2018-8-14 14:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 293| 評(píng)論: 0

摘要: 招聘職位一、理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé):1.發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的 ...
2018年招商銀行??诜中猩鐣?huì)招聘公告

招聘職位

一、理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);

3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.向財(cái)富中心和私人銀行中心轉(zhuǎn)介提升鉆石客戶和私人銀行客戶。

任職要求:

1.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,取得AFP、CFP證書者優(yōu)先;

3.具有良好的營銷推動(dòng)和組織策劃能力。

所屬機(jī)構(gòu): ??诜中?/p>

招聘部門:

工作地點(diǎn): ??谑?/p>

截止日期: 2018-08-31

二、公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;

2.制定市場營銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);

3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

任職要求:

1.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.三年以上銀行公司市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備綜合銀行業(yè)務(wù)及營銷的相關(guān)專業(yè)知識(shí),全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),并能運(yùn)用在工作中;

3.具有較高的市場拓展能力,同時(shí)具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

所屬機(jī)構(gòu): ??诜中?/p>

招聘部門:

工作地點(diǎn): 海口市

截止日期: 2018-08-31

三、人力資源管理崗

崗位職責(zé):

①做好人力資源與業(yè)務(wù)部門之間的溝通橋梁,幫助業(yè)務(wù)部門設(shè)定人力資源的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并樹立起對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí),提供專業(yè)的人力資源解決方案;

②深入理解總行規(guī)劃配置政策,制定分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)置方案,監(jiān)測各機(jī)構(gòu)人員配置情況,并安排相應(yīng)的調(diào)整計(jì)劃,保障各機(jī)構(gòu)人力資源供給;

③深入理解總行薪酬福利政策,制定分行薪酬福利管理制度與流程,根據(jù)考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定核定和發(fā)放員工薪酬福利,結(jié)合國家和當(dāng)?shù)卣咧贫▎T工收入綜合稅收策劃方案,及時(shí)宣導(dǎo)分行薪酬福利政策,為員工提供相應(yīng)的咨詢與輔導(dǎo);

④落實(shí)績效計(jì)劃、績效輔導(dǎo)、績效考核與績效反饋等績效管理四個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán),建立考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作,監(jiān)督控制各部門績效考核過程,持續(xù)改進(jìn)完善績效管理體系;

⑤根據(jù)總分行要求制定并落實(shí)培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行分行培訓(xùn)工作的分析、管理和督導(dǎo);

⑥負(fù)責(zé)分行黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展;

⑦負(fù)責(zé)分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

①年齡30周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先;

②具有3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深入的了解和研究,對人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

③諳熟國家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同的執(zhí)行要素,熟悉各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定;

④工作計(jì)劃性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的書面表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

⑤品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有較好的親和力。

所屬機(jī)構(gòu): ??诜中?/p>

招聘部門:

工作地點(diǎn): ??谑?/p>

截止日期: 2018-09-30

聯(lián)系方式: 0898-68573490、0898-68578122



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