為滿足企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)人才儲備，現(xiàn)面向社會公開招聘有工作經(jīng)驗的工程項目技術(shù)和管理等11個業(yè)務(wù)方向人才。應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(個別專業(yè)中專以上)，專業(yè)對口，年齡在45周歲以內(nèi)，有3年以上工作經(jīng)驗，身心健康，無不良嗜好。工作地點：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)。

一、應(yīng)聘時間

本次招聘于2018年12月31日前有效。

二、招聘專業(yè)及崗位

三、應(yīng)聘流程

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員將以下資料按“應(yīng)聘+專業(yè)+姓名+手機(jī)號碼”格式填寫電子郵件的主題，打包發(fā)送到 cr1905hr@126.com。

①《報名簡表》(報名簡表.docx);②學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;③專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書掃描件;④本人獲得的榮譽(yù)及其他獎勵材料掃描件。

2.面試。公司對報名材料進(jìn)行審核后，確定入圍面試人員，并電話通知參加面試具體事宜。

3.確定擬聘人員、體檢和錄用。面試通過，報請公司審批后，確定擬聘人員。擬聘人員由公司統(tǒng)一組織體檢，對體檢合格者，根據(jù)應(yīng)聘者條件辦理勞務(wù)派遣或其他錄用手續(xù)，試用期為3個月。

四、薪酬待遇。

項目副經(jīng)理、項目總工年收入18萬元左右;項目中層管理崗位12-15萬元;項目一般工作崗位年收入8-12萬元。報請集團(tuán)批準(zhǔn)后，辦理正式入職手續(xù)人員與企業(yè)正式員工同崗?fù)辍?/p>

五、其他說明

1.應(yīng)聘人員所提供的資料信息必須真實有效。對于提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通(本人提供的聯(lián)系方式)。

3.公司承諾為應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密。

4.應(yīng)聘者可以根據(jù)自身情況一人報多個崗位。

附件：

報名簡表.docx

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