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2018湖南中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘28人公告

2018-8-15 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 195| 評(píng)論: 0

摘要: 中南大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校,2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)A類(lèi)建設(shè)高校?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位招聘崗位分為 ...
2018湖南中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘28人公告

中南大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校,2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)A類(lèi)建設(shè)高?!,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位分為四類(lèi):綜合管理類(lèi),計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi),財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi),工程技術(shù)類(lèi),共招聘工作人員28名。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2019年9月1日前畢業(yè)),且本科和研究生均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高水平大學(xué),均為全日制統(tǒng)招畢業(yè)并獲學(xué)士、碩士(博士)學(xué)位(不含專(zhuān)升本、不含獨(dú)立學(xué)院);

3.碩士畢業(yè)生不超過(guò)28周歲(即1991年7月1日及以后出生),博士畢業(yè)生不超過(guò)31周歲(即1988年7月1日及以后出生)。工程技術(shù)類(lèi)崗位具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡可放寬為33周歲(即1986年7月1日及以后出生)。

4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)(見(jiàn)附件1)。

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和《2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》(見(jiàn)附件3)。填寫(xiě)完畢后,發(fā)送至郵箱:rsk@csu.edu.cn,郵件主題:應(yīng)聘機(jī)關(guān)管理人員(***類(lèi)),個(gè)人報(bào)名表命名為:“***類(lèi)”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名表”,個(gè)人匯總表命名為:“***類(lèi)”+“姓名”+“機(jī)關(guān)管理人員招聘報(bào)名信息匯總表”。

報(bào)名截止時(shí)間:2018年9月23日

聯(lián)系電話(huà):0731-88876603

聯(lián)系人:高老師

請(qǐng)?zhí)貏e注意:

1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求從綜合管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)四類(lèi)崗位中選擇一類(lèi)崗位報(bào)名(不可多選),同時(shí)填寫(xiě)本類(lèi)崗位中本人符合條件的各個(gè)崗位志愿,并排列順序。崗位志愿順序用于確定入圍終選,如有因應(yīng)聘人員漏填、誤填導(dǎo)致無(wú)法入圍的,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并在報(bào)名表后做出承諾。

3.個(gè)人報(bào)名表和匯總表信息須仔細(xì)核對(duì),保持一致。如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審,并在2018年10月10日前在人事處網(wǎng)站公告初審合格人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):

1.身份證原件和復(fù)印件。

2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū))原件和復(fù)印件。國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

3.其他證書(shū):具體崗位要求所需的資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件。

4.應(yīng)聘要求為中共黨員崗位類(lèi)別的人員需提供所在單位黨組織開(kāi)具的證明(證明參考模板見(jiàn)附件4)。

資格初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),各類(lèi)證書(shū)和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備,如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的,即為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者,即視為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

四、初選

(一)統(tǒng)一考試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

考試由學(xué)校統(tǒng)一組織,采取筆試方式。初選成績(jī)按崗位類(lèi)別、男女分組從高分到低分的順序排名。

考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。報(bào)考財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人員還將參加專(zhuān)業(yè)科目考試。綜合管理類(lèi)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例進(jìn)行合成;其他類(lèi)別按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)各占30%、20%、50%的比例進(jìn)行合成。

(二)初選合格名單確定

1.比例控制。各崗位類(lèi)別中,每一個(gè)崗位入圍人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不超過(guò)3:1,具體入圍的男女人數(shù)見(jiàn)附件1。每人只能入圍某一類(lèi)崗位中的1個(gè)崗位。

2.入圍方式。各崗位類(lèi)別按應(yīng)聘人員初選成績(jī)高低和崗位志愿順序,依次進(jìn)行崗位選擇(匹配),確定初選合格入圍終選名單。如已入圍人員自愿放棄,則根據(jù)放棄人員性別,從未入圍人員中,按初選成績(jī)高低和志愿順序依次遞補(bǔ),其他已入圍人員不再調(diào)整。

(三)公布初選結(jié)果

1.人事處網(wǎng)站公布各崗位初選合格入圍終選人員名單;

2.初選合格入圍終選人員需提供原工作單位或畢業(yè)學(xué)校出具的近期思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋公章,聯(lián)系人親筆簽名、注明聯(lián)系方式。密封后,待參加心理測(cè)試時(shí),交人事處。

五、心理測(cè)試和終選

(一)心理測(cè)試

入圍終選人員在指定時(shí)間和地點(diǎn),攜帶身份證參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。測(cè)試后,再分別參加各二級(jí)單位終選考試。

(二)終選(含思想政治考察)

終選由各二級(jí)單位獨(dú)立組織。

1.在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi),二級(jí)單位確定考試地點(diǎn),并通知每位入圍終選人員。

2.招聘終選采取筆試和面試的形式,主要考核應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等。筆試和面試成績(jī)按一定權(quán)重(二級(jí)單位確定)合成終選成績(jī),終選成績(jī)即為最終成績(jī)。

3.各二級(jí)單位確定終選成績(jī)合格線,合格線以下人員不予聘用,合格線以上按照成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,在招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員。思想政治考察不合格人員最終成績(jī)不予合格。

4.如擬聘人員自愿放棄,則從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),遞補(bǔ)不超過(guò)三次。

六、體檢

擬聘人員在指定醫(yī)院參加體檢,體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及人員名單另行通知。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額,從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單,接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7個(gè)工作日,對(duì)舉報(bào)問(wèn)題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,或有其他不宜聘用情況的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、報(bào)到

通過(guò)公示人員攜帶相關(guān)證件和證書(shū)原件,辦理入校報(bào)到手續(xù)。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

凡與學(xué)?;蚨?jí)單位的負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人的秘書(shū)崗位,或者組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有上述親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得參加該職工所在二級(jí)單位的應(yīng)聘。

2.入職后,因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行“2+3”用人模式。首次聘期為2年,按非事業(yè)編制管理,聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。首次聘期屆滿(mǎn),學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核,按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位,未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同,3年為一個(gè)聘期。

十、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。

黨員身份證明參考模板

2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表

2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位計(jì)劃表

中南大學(xué)人事處

2018年8月15日



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