福州新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)的第14個(gè)國家級(jí)新區(qū)，規(guī)劃控制總面積1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6個(gè)縣(市)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按照“一核兩翼兩軸多組團(tuán)”模式組織空間布局。一核即新區(qū)核心區(qū)，兩翼即南翼發(fā)展區(qū)和北翼發(fā)展區(qū)，兩軸即福平綜合發(fā)展軸和沿海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)軸，規(guī)劃建設(shè)三江口組團(tuán)、濱海新城組團(tuán)、閩江口組團(tuán)、江陰灣組團(tuán)、福清灣組團(tuán)、福清城區(qū)組團(tuán)、羅源灣北岸組團(tuán)、羅源灣南岸組團(tuán)和連江城區(qū)組團(tuán)等九個(gè)功能組團(tuán)。福州新區(qū)集團(tuán)為新區(qū)管委會(huì)直屬市級(jí)國有大型企業(yè)，負(fù)責(zé)福州新區(qū)范圍的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營、管理，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司面向社會(huì)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司總工室主任1名(年薪25萬)

二、選聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、選聘范圍和資格條件

1.選聘范圍：福建省范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報(bào)名。

2.基本條件：應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時(shí)還需具備以下資格條件：

(1)年齡在50周歲以下(即1968年6月1日(含)以后出生);

(2)遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(3)具有正常履職的身體條件;

(4)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)能力，工作業(yè)績較好;

(5)具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計(jì)劃與管理、績效達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與發(fā)展等能力;

(6)不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

3.任職資格：

(1)具有本科及以上學(xué)歷(在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可)，建筑、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有高級(jí)工程師技術(shù)職稱及注冊(cè)建筑師資格證書等;

(2)具備與新區(qū)集團(tuán)規(guī)模實(shí)力相當(dāng)(或以上)單位同職級(jí)任職經(jīng)歷;

(3)熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)全過程的設(shè)計(jì)把控、技術(shù)管理、施工質(zhì)量、安全文明監(jiān)督等流程;

(4)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。

四、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年8月8日8:30 至8 月20日18：00(10個(gè)工作日)

2.報(bào)名方法

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“中國海峽人才網(wǎng)”(www.hxrc.com)下載人才招聘登記表(詳見附件)，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

①填寫完整真實(shí)的人才招聘登記表(附后);

②本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料;

③近期1寸彩色證件照;

④有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書的，一并提供。

將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱964609501@qq.com，聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：0591-87628389。

(二)資格審查

按照資格條件，由福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新區(qū)集團(tuán)”)和海峽人才公司組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的選聘職位取消。

資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在專業(yè)測(cè)評(píng)、面試和體檢中作弊的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選聘資格。

(三)履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與專業(yè)測(cè)試

對(duì)資格初審合格者進(jìn)行履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。資格初審合格者參加人才中介機(jī)構(gòu)組織的企業(yè)高級(jí)管理人員專業(yè)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的商業(yè)綜合推理能力、管理技能和管理個(gè)性。

根據(jù)履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)測(cè)試結(jié)果，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。對(duì)于通過資格初審應(yīng)聘人員只有3-5名的，應(yīng)聘人員通過履職業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與專業(yè)測(cè)試后均進(jìn)入面試。

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)中層管理人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。按照3：1的比例確定考察對(duì)象;參加面試的應(yīng)聘人員只有3名的，通過面試后均進(jìn)入考察。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)體檢

組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2015年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》， 體檢自費(fèi)。

(六)組織考察與確定人選

由新區(qū)集團(tuán)人力資源部、監(jiān)察室共同派員組成干部考察組。考察組赴考察對(duì)象所在單位開展考察工作，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。

考察后按2：1的比例向新區(qū)集團(tuán)黨委推薦建議人選，由新區(qū)集團(tuán)黨委研究確定擬聘任人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該選聘職位可以空缺。

(七)公示

對(duì)擬聘任人選在海峽人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用與管理

擬聘用人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由新區(qū)集團(tuán)上報(bào)上級(jí)主管單位同意后予以聘任，并實(shí)行任職試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期三個(gè)月)，不稱職的予以解聘。

聘任人員實(shí)行契約化管理，聘任期為三年。

薪酬福利待遇按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、對(duì)選聘工作的監(jiān)督

新區(qū)集團(tuán)紀(jì)委派員對(duì)選聘過程全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話：0591-38723203

福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2018年7月24日

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