金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國(guó)集團(tuán)，是中國(guó)最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第三大銅生產(chǎn)企業(yè)。

金川集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力廠是金川集團(tuán)股份有限公司直屬二級(jí)單位，主要承擔(dān)集團(tuán)公司生產(chǎn)和部分居民生活所需水、電的供應(yīng);公司主流程系統(tǒng)生產(chǎn)所用氧氣、氮?dú)狻嚎s空氣、循環(huán)冷卻水等的生產(chǎn)及供應(yīng);氧氮?dú)鍤怏w充裝;天然氣供應(yīng);工業(yè)廢水、生活污水的回收處理及中水供應(yīng);公司供電系統(tǒng)高壓線路和生產(chǎn)廠區(qū)上下水主干管網(wǎng)、路燈的維護(hù)及管理;電機(jī)、變壓器修理等，是一個(gè)動(dòng)力能源生產(chǎn)供應(yīng)單位。

動(dòng)力廠現(xiàn)有供電、動(dòng)氧、供水、污水處理四大系統(tǒng)和一個(gè)電氣檢修維護(hù)單元。年供電量43.8億千瓦時(shí);年生產(chǎn)供應(yīng)氧氣6.5億標(biāo)準(zhǔn)立方米;年供水4670萬(wàn)立方米;年中水供應(yīng)1450萬(wàn)立方米。

根據(jù)動(dòng)力廠生產(chǎn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)操作人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及作業(yè)環(huán)境

(一)招聘崗位、人數(shù)、地點(diǎn)

1.制氧工崗位：5人，男性;

2.水處理工崗位：10人，男性5人、女性5人;

3.重金屬離子水處理工崗位：20人，男性10人、女性10人;

4.變電工崗位：10人，男性5人、女性5人。

工作班制：八至八工作班制。

工作地點(diǎn)：金川集團(tuán)股份有限公司金昌地區(qū)。

(二)崗位職責(zé)及作業(yè)環(huán)境

1.制氧工：主要負(fù)責(zé)大型制氧機(jī)組開(kāi)停車和運(yùn)行過(guò)程的工況調(diào)整及氧氣氮?dú)獾妮斔驼{(diào)整;負(fù)責(zé)瓶裝氣體(氧氣、氮?dú)狻鍤?的充裝與設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)二、三廠區(qū)天然氣供應(yīng)過(guò)程的監(jiān)控與日常點(diǎn)巡檢。生產(chǎn)崗位涉及噪聲等。

2.水處理工：主要負(fù)責(zé)冶金爐窯循環(huán)水的制備與穩(wěn)定連續(xù)供應(yīng)。

3.重金屬離子水處理工：主要負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)、生活廢水的統(tǒng)一收集、處理、回用。

4.變電工：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供電系統(tǒng)變配電所高低壓電氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、倒閘操作、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控等。

具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1

二、招聘條件

1.年齡在18周歲以上(2000年7月1日前出生)、25周歲及以下(1993年7月1日及以后出生);

2.普通高職院校全日制大專及以上學(xué)歷，原則上 2018 年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

3.專業(yè)：機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類、化學(xué)分析、化學(xué)工程、給排水、環(huán)境工程、能源動(dòng)力工程、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程造價(jià)。

4.身體健康，無(wú)重大疾病史，無(wú)電力行業(yè)職業(yè)禁忌病癥;

5.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;

6.認(rèn)同公司企業(yè)文化、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織分配、能夠安心工作。

三、招聘程序

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試面試、綜合治理審查、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間從發(fā)布之日起至8月20日結(jié)束。

2.有意應(yīng)聘報(bào)名者，需通過(guò)郵箱提交報(bào)名材料，包括：

(1)填寫(xiě)《金川集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力廠應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

(2)提供身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能資格證書(shū)掃描件;

(3)應(yīng)屆高職?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生需提交畢業(yè)證掃描件或?qū)W校就業(yè)推薦材料(加蓋公章)掃描件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證掃描件、本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版。

3.全部報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱，郵箱地址為

253838933@qq.com，文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

4.報(bào)名截止時(shí)間2018年8月20日18:00。報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)。

(二)資格審查

審查時(shí)間2018年8月21日-8月22日。

應(yīng)聘人員資料由動(dòng)力廠進(jìn)行初審，包括審核報(bào)名人員原始證件，其中畢業(yè)證須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢認(rèn)證核實(shí)。

動(dòng)力廠綜合治理部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行違法違紀(jì)記錄審核。

金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工均不允許報(bào)名應(yīng)聘。

(三)考試

具體視應(yīng)聘人員總體情況確定考試內(nèi)容及時(shí)間。按考試成績(jī)確定面試人員。

(四)體能測(cè)試及面試

體能測(cè)試主要是對(duì)應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡(jiǎn)單測(cè)試，具體辦法見(jiàn)附件3。

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員身體狀況、精神狀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試人員進(jìn)行不超過(guò)3分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等;結(jié)合崗位需求及基本情況，評(píng)委有針對(duì)性地提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答;評(píng)委可進(jìn)行特殊項(xiàng)目的考察，如了解身體狀況及反應(yīng)能力等。

(五) 體檢

擬錄用人員安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。體檢不合格的不予錄用。按面試成績(jī)或筆試加面試的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六) 公示

體檢合格的，確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(七) 錄用

公示結(jié)束后，符合錄用條件的，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部、工會(huì)聯(lián)合審查并備案通過(guò)后辦理錄用手續(xù)。有職業(yè)經(jīng)歷的，須提供與原單位解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)與職業(yè)健康體檢報(bào)告。

四、崗位管理

1.新錄入人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司勞動(dòng)用工管理制度》與公司簽訂勞動(dòng)合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

2.新錄用人員初次訂立 4 年期限的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。試用期考試不合格或試用期間發(fā)現(xiàn)不符合公司錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

3.試用期間，如發(fā)現(xiàn)存在為達(dá)到招聘目的而偽造學(xué)歷、隱瞞健康狀況、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違法違紀(jì)事實(shí)等現(xiàn)象，一經(jīng)查證，取消錄用資格，并直接與其解除勞動(dòng)合同。

4.試用期間，新錄用人員若安全培訓(xùn)不合格，或不符合公司及廠安全管理相關(guān)規(guī)定，或違反公司、廠安全規(guī)章制度或操作規(guī)程等，解除勞動(dòng)合同。

5.錄用人員按招聘崗位進(jìn)行管理，在勞動(dòng)合同期內(nèi)申請(qǐng)調(diào)崗或達(dá)不到崗位工作要求的，解除勞動(dòng)合同。

6.勞動(dòng)合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。作用發(fā)揮良好的可續(xù)訂勞動(dòng)合同，表現(xiàn)一般的終止勞動(dòng)合同。

五、招聘組織

1.動(dòng)力廠成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體工作，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在動(dòng)力廠綜合管理室。

2.金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部、工會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察;動(dòng)力廠紀(jì)檢、工會(huì)部門(mén)全程參與并監(jiān)督。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、公示等具體工作，同時(shí)做好政策宣傳解釋工作。

4.動(dòng)力廠綜合管理室人力資源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人是公開(kāi)招聘工作的具體責(zé)任人，招聘過(guò)程要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正，工會(huì)、紀(jì)檢人員要做好全過(guò)程監(jiān)督工作。

5.動(dòng)力廠嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作組織紀(jì)律，確保招聘全過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)，對(duì)招聘過(guò)程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況給公司造成負(fù)面影響的，將進(jìn)行責(zé)任追究。

六、其他

本招聘啟事在金川集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站W(wǎng)WW.JNMC.COM、企業(yè)內(nèi)部門(mén)戶網(wǎng)站、微信平臺(tái)等同時(shí)發(fā)布。

咨詢電話：0935-8826883

監(jiān)督電話：動(dòng)力廠紀(jì)委、工會(huì)

0935-8812877 0935-8813005

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1.動(dòng)力廠2018年招聘崗位信息一覽表

2.金川集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力廠應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

4.體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求

金川集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力廠

2018年8月15日

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