為滿足日常工作需要，推進(jìn)司法人員分類管理改革，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》(粵政發(fā)[2015]10號(hào))等文件，揭陽市檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘63名勞動(dòng)合同制司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，以滿足崗位需求為宗旨聘用“德才兼?zhèn)洹钡乃痉ㄝo助人員。

二、招聘人數(shù)

揭陽市人民檢察院勞動(dòng)合同制司法輔助人員20名、揭陽市榕城區(qū)人民檢察院勞動(dòng)合同制書記員15名、揭陽市揭東區(qū)人民檢察院勞動(dòng)合同制書記員10名、揭西縣人民檢察院勞動(dòng)合同制書記員8名、惠來縣人民檢察院勞動(dòng)合同制書記員10名。

三、招考基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事司法輔助人員工作的專業(yè)技能;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)報(bào)考市檢察院勞動(dòng)合同制司法輔助人員需具有本科以上文化程度(考生本人取得的全日制學(xué)歷最低為全日制大專)，報(bào)考基層檢察院(榕城區(qū)院、揭東區(qū)院、揭西縣院、惠來縣院)勞動(dòng)合同制書記員需具有大專以上文化程度;

(六)熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用;

(七)有一定的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;

(八)報(bào)考年齡不得超過28周歲，在招聘單位工作2年以上的在職臨時(shí)工作人員報(bào)考年齡放寬至35周歲且不受招考職位專業(yè)限制(年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截至2018年9月30日);

職位具體設(shè)置及專業(yè)要求詳見公告職位表(見附件1)。

有下列情形之一的人員，不接受報(bào)考：

(一)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，曾被開除公職的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

(三)曾違反計(jì)劃生育政策的;

(四)其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

四、招聘程序

此次公開招聘采取發(fā)布公告、接受報(bào)名與資格審核、筆試、對(duì)機(jī)考試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間：2018年8月19日-2018年8月20日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)，逾期不予受理。

2、地點(diǎn)及聯(lián)系電話：(見附件4)。

3、方式：現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員自行到“揭陽市人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.jyrsks.com/)或“揭陽市人民檢察院網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gdjyjc.gov.cn/)下載《揭陽市檢察機(jī)關(guān)2018年公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名登記表》(見附件2)和《信息采集表》(見附件3)，如實(shí)填寫相關(guān)信息。按《信息采集表》要求，在“相片粘貼處”粘貼本人相片。報(bào)名當(dāng)天，由本人持相關(guān)證件和《報(bào)名表》(須雙面打印)、《信息采集表》等資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)名和資格審查時(shí)需提交以下材料：

(1)《揭陽市檢察機(jī)關(guān)2018年公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名登記表》一式2份;

(2)《信息采集表》1份(所貼相片與報(bào)名表照片同版)

(3)本人戶口本及復(fù)印件(包括首頁和個(gè)人頁)1份，內(nèi)地二代居民身份證原件及復(fù)印件(包括正面和背面)1份;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(5)取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

(6)2018年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份;

(7)復(fù)退軍人應(yīng)出示退役證原件及復(fù)印件一式2份;

(8)提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件(如單位開具的同意報(bào)考證明、工作證明等)1份。

考生須在相關(guān)證件復(fù)印件上寫明“此件由本人提供，內(nèi)容與原件相符”字樣和姓名、日期。

資格審核通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生要關(guān)注揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)通知信息。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，取消報(bào)考資格。

5、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)資格審查時(shí)必須本人到場，不可委托他人代為辦理;提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，涉及法律問題的，將依法追究法律責(zé)任。

(3)國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

(4)2018年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)考試

1、筆試

筆試考試內(nèi)容為基礎(chǔ)能力測試，不指定考試用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生要關(guān)注揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)通知信息。

筆試總分100分，市檢察院視筆試成績的總體情況劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線，低于最低入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后，在揭陽市人事考試網(wǎng)為考生提供成績查詢。

2、面試

面試對(duì)象依筆試成績高低順序按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定(若筆試入圍考生人數(shù)少于1:2，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。

在參加面試之前，擇期組織考生進(jìn)行對(duì)機(jī)考試，主要考察考生的計(jì)算機(jī)操作水平，重點(diǎn)測試打字速度。對(duì)機(jī)考試結(jié)果分為合格和不合格，合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)機(jī)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生要關(guān)注揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)通知信息。

面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生要關(guān)注揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)通知信息。

面試總分100分，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位?？忌嬖嚦煽儐螌⒂诿嬖嚠?dāng)日現(xiàn)場發(fā)放。

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

考試總成績按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位，總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定排名。

參加面試考生總成績將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)公布。

(三)體檢和考察

1、確定體檢對(duì)象

根據(jù)各職位總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2、組織體檢

參加體檢人員集中到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3、組織考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由各招聘單位按照公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，并查閱考生檔案。

考察時(shí)考生需提供材料：考生檔案、學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證證明、無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、個(gè)人表現(xiàn)材料(有工作單位的由工作單位出具，無工作單位的由戶口所在地居委出具)等原件和復(fù)印件，未按要求提供材料的，視為放棄聘用資格。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過揭陽市人事考試網(wǎng)、揭陽市人民檢察院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

獲聘人員按規(guī)定簽訂試用期勞動(dòng)合同，工資福利(含“五險(xiǎn)一金”)按照同級(jí)政府關(guān)于勞動(dòng)合同制司法輔助人員的工資福利待遇政策執(zhí)行。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。考核不合格者取消續(xù)簽資格。

如中途有自動(dòng)離職者，則根據(jù)離職者報(bào)考的職位考試總成績排名先后順序，啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。考試總成績自公布之日起一年內(nèi)有效。

六、其他

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2、招聘工作由揭陽市紀(jì)委駐市人民檢察院紀(jì)檢組、揭陽市人民檢察院監(jiān)察室監(jiān)督。報(bào)考人員須誠信報(bào)名，誠信考試。凡提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。已聘用的，取消聘用資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。虛假報(bào)名情況將如實(shí)上報(bào)組織部門，記錄進(jìn)個(gè)人誠信檔案。

3、準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、對(duì)機(jī)考試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶第二代居民身份證和準(zhǔn)考證。證件不齊或證件與報(bào)名表不一致的，不得參加。

4、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加考試、體檢、考核或上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5、本次考試不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與考試組織方無關(guān)。

6、本次招考職位設(shè)置的專業(yè)類別以《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(見附件5)為準(zhǔn)。

本公告由揭陽市人民檢察院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：揭陽市人民檢察院政治處 0663-8238415

監(jiān)督電話：揭陽市人民檢察院監(jiān)察室 0663-8238517

1.揭陽市檢察機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同制司法輔助人員招聘職位表

2.揭陽市檢察機(jī)關(guān)2018年公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名登記表

3.信息采集表

4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

5.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

揭陽市人民檢察院

2018年8月14日

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