2018年曲靖市第二小學(xué)招聘(編制外)政府購買合同制教師公告(第二批)

　　根據(jù)教育部、省教育廳和曲靖市人民政府關(guān)于全面消除大班額的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，公開招聘(編制外)政府購買合同制教師26名，經(jīng)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本方案。

　　一、招聘原則、范圍和對(duì)象

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、取得教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員(詳見《曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》)。

　　二、組織機(jī)構(gòu)及成員

　　本次招聘工作由曲靖市第二小學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：李青霖(校長(zhǎng)黨總支副書記)

　　副組長(zhǎng)：張文全(黨總支書記)、徐文尊(副校長(zhǎng) 黨總支組織委員)、陳麗芳(副校長(zhǎng) 黨總支宣傳委員)、王宏波(副校長(zhǎng) 黨總支紀(jì)律委員)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘的組織和實(shí)施工作。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

　　四、招聘公告的發(fā)布

　　經(jīng)曲靖市教育局審核同意的曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師實(shí)施方案，曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師崗位計(jì)劃表及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市教育局網(wǎng)站、曲靖市第二小學(xué)網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　五、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　六、報(bào)名年齡

　　年齡在18歲以上、35歲以下。

　　七、崗位要求

　　(一)語文、數(shù)學(xué)教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，其余教學(xué)崗位須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相近，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同。

　　(二)持有高學(xué)歷、高層次教師資格證的人員報(bào)考低層次教學(xué)崗位的，所學(xué)專業(yè)須相同、教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位相近。低學(xué)歷、低層次教師資格證的人員不能報(bào)考高層次教學(xué)崗位。

　　八、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)考人員須持本人相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日至8月21日，上午9∶00—12∶00、下午2∶30—5∶30，共2天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市第二小學(xué)崇文樓五樓辦公室

　　(三)報(bào)名要求

　　1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《曲靖市第二小學(xué)2018年第二批公開招聘(編制外)政府購買合同制教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》，并交同底免冠半寸近照1張。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　2.報(bào)名時(shí)需攜帶崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證(戶口本或戶口遷移證)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過;對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證件的考生(含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況)，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、教師資格證等各類證書的復(fù)印件(由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章)，由報(bào)考人員寫出保證書說明其理由，保證在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須交驗(yàn)所缺證件原件。不能交驗(yàn)所缺原件的一律不發(fā)面試準(zhǔn)考證;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報(bào)名，若通過筆試進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書的原件。

　　3.報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

　　若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

　　多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。

　　(四)報(bào)名資格審查及所需材料

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄(聘)用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

　　本人有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就(過)業(yè)保證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》(曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

　　九、面試

　　(一) 面試方式及內(nèi)容：按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，實(shí)行全程錄音、錄像。面試內(nèi)容以說課為主，說課時(shí)間5分鐘，問答2分鐘;說課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)使用教材，寫說課稿時(shí)間45分鐘。面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　(二)面試時(shí)間：2018年8月25日，上午7:00開始至面試結(jié)束

　　(三)面試地點(diǎn)：曲靖市第二小學(xué)崇文樓

　　(四)面試期間，面試人員遲到30分鐘以上的視為自動(dòng)放棄面試資格，不予參與面試，后果自負(fù)。

　　(五)面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，依據(jù)崗位設(shè)置按面試成績(jī)從高到低的順序錄取，須在市二小網(wǎng)站公布。

　　十、體檢、考察

　　體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在市二小網(wǎng)站公布。

　　(一)體檢

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

　　因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在市二小網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況。

　　十一、公示和錄(聘)用

　　(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定為擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　(二)被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，一年一簽，年度考核合格作為續(xù)簽的基本條件，服務(wù)年限原則上不少于3年，3年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理續(xù)簽或解聘手續(xù)，期間被聘用人員的畢業(yè)證交由用人單位保管，三年內(nèi)如要參加其他任何類型的招聘考試，需提前向用人單位提交申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后方可報(bào)考，日常管理參照在職在編人員執(zhí)行，工資待遇包干每人每年5萬元(含四險(xiǎn)一金)。

　　(四)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十三、本方案由曲靖市第二小學(xué)負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：曲靖市教育局人事科 0874-3333227

　　曲靖市第二小學(xué)辦公室 0874-3124056

　　監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委教育工委 0874-3330108

　　曲靖市第二小學(xué)

　　2018年8月17日

　　2018年曲靖市第二小學(xué)第二批公開招聘編制外政府購買合同制教師崗位計(jì)劃表dsfsdfs.docx

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