一、企業(yè)簡介

綠地控股集團股份有限公司(簡稱為“綠地”或“綠地集團”)，創(chuàng)立于1992年，屬上海市國資委監(jiān)管的特大型國有控股企業(yè)，是一家全球經營的多元化企業(yè)集團，在中國A股(600606.SH)實現(xiàn)整體上市，并控股多家香港上市公司。

歷經25年蓬勃發(fā)展，綠地集團以2000萬元注冊資金起步，資產規(guī)模突破7400億元，連續(xù)六年入榜世界企業(yè)500強，在改革開放大潮中應運而生、搏擊成長，以超常規(guī)式的發(fā)展走出了一條富有時代烙印和自身特色的發(fā)展路徑。目前已在全球形成“以房地產開發(fā)為主業(yè)，大基建、大金融、大消費等綜合產業(yè)并舉發(fā)展”的多元經營格局，實施資本化、公眾化、國際化發(fā)展戰(zhàn)略，旗下企業(yè)及項目遍及全球四大洲十國百城。

綠地控股集團下屬海南事業(yè)部于2013年6月成立，立足?？?，聯(lián)動三亞，布局文昌、萬寧、陵水、澄邁、昌江、儋州、洋浦等市縣，致力于海南省國際旅游島和自由貿易島全域開發(fā),已重點落地推進靈山鎮(zhèn)空港新城、五源河旅游文體中心、博義-鹽灶棚戶區(qū)改造、海德公館、靈山705、美蘭墟336、三亞紅沙棕櫚灘等項目開發(fā)，高規(guī)格、高品質承擔了海南門戶-海榆大道、海口新地標-五源河體育場等大型市政基礎設施配套建設，創(chuàng)造了嶄新的海南速度、綠地速度，涉及旅游度假、文化體育、空港物流等多個產業(yè)，涵蓋促進地方經濟社會發(fā)展的多個重要領域，成為了提升城市旅游文化品質、城市商業(yè)能級及空港商務氛圍的重要推手，極大地改善了城市面貌，提升了城市功能，豐富了城市內涵。其中，靈山項目將建成以空港物流產業(yè)、特色休閑娛樂產業(yè)、臨港旅游服務業(yè)為主導產業(yè)，具有國際風情小鎮(zhèn)風貌的綜合性城市片區(qū)。五源河項目，旨在打造成為集競賽、訓練、體育休閑、康復療養(yǎng)、文化活動、商業(yè)商務、旅游度假為一體的以健康和品質生活為主體的城市大型文化體育綜合體和旅游度假區(qū)。

三亞紅沙棕櫚灘項目打造集酒店會議、會展、商務辦公、文化娛樂、居住為一體的康體養(yǎng)生型復合濱海旅游度假綜合區(qū)。

二、招聘崗位：

(1)前臺接待員(3000-5000元/月)

崗位職責：

按照公司規(guī)范，做好來電接聽、來賓接待、來函接收處理，做好行政活動輔助、行政后勤保障工作和費用審核報銷工作。

任職資格：

1、財務管理、行政文秘等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，;

2、一年以上前臺接待、文員、助理等相關崗位工作經驗，有較好的語言及文字表達能力;

3、身高165CM以上、外貌端正、行為大方得體、有親和力、細致嚴謹、認真負責、具備良好的溝通協(xié)調能力、高度的責任心、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、適應能力;

(2)商業(yè)活動策劃主管(6000-8000元/月)

崗位職責：

1、協(xié)助完成商業(yè)項目市場定位、項目策劃、文案執(zhí)行工作;

2、對項目推廣渠道、方式進行考察，負責審核推廣文案、廣告內容的審核;

3、負責與專業(yè)策劃、廣告公司及其他合作方的聯(lián)系、協(xié)調;

4、根據(jù)公司要求，指導制作各類宣傳資料、文件等，為招商工作提供支持;

5、編寫項目營銷活動方案，并負責活動的執(zhí)行。

任職資格：

1、品牌管理、廣告、新聞、市場營銷相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具備3年以上大中型企業(yè)營銷策劃、品牌推廣、公共關系、活動策劃經驗，有豐富大型商業(yè)活動策劃經驗;

3、具備市場營銷、公共關系、品牌管理等方面的知識;

4、基本掌握房地產企業(yè)營銷策劃、品牌推廣以及活動策劃實施流程與特點;

5、具有較強的通協(xié)調能力，辦事踏實、耐心、仔細。

(3)土建造價主管(5000-10000元/月)

崗位職責：

1、負責編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃;

2、負責項目投資估算、概算的編制管理及審核，工程結算的審核管理;

3、項目總體、分項造價控制計劃的編審;

4、負責現(xiàn)場工作聯(lián)系單產生簽證的費用進行審核;審核工程變更的合理性和造價，組織變更單價的談判;

5、負責土建專業(yè)分包工程內部的招標、回標分析、定標及中標審批內部流轉工作，配合項目部進行工程考察;

6、負責土建設備及材料價款的結算工作;

7、負責協(xié)調管理項目結算工作;

8、負責審核階段性工程量，按合同支付工程款;

9、負責建立項目統(tǒng)計臺帳，記錄合同簽訂情況及付款情況;

10、負責起草或審核合同文件，負責組織合同談判和會簽，負責工程合同管理;

11、協(xié)助開發(fā)部做好前期項目定位及設計階段的工程造價控制工作，提出成本建議;12、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、工民建、工程造價等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上施工單位、造價咨詢單位、建設單位等相關工作經驗，大型房地產住宅、商業(yè)項目造價工作經驗者優(yōu)先;

5、有中級職稱、造價工程師證優(yōu)先考慮;

(4)機電工程師(5000-10000元/月)

崗位職責：

1、負責審查施工組織設計及方案、圖紙審核 、供電方案及手續(xù)的報批等;

2、編制機電各項計劃及審查施工單位各項目計劃;

3、制定施工質量目標、進行質量巡檢、對質量情況進行分析并形成報告;

4、配合招投標工作、對進場材料進行現(xiàn)場驗收、審核工程進度款、設計變更、工程洽商;

任職資格：

1、給排水專業(yè)、建筑電氣、通風空調類相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，中級以上職稱;

2、五年以上的房地產公司工程施工現(xiàn)場經驗，大型房地產企業(yè)項目現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的電氣設備、給排水現(xiàn)場施工、安裝管理經驗，熟悉施工工藝及流程，審圖能力強，有綜合的認識和技術協(xié)調能力，能在各專業(yè)獨立開展工作;

4、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件和相關工程軟件;

5、工作認真負責，細心嚴謹，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神;

(5)材料工程師(5000-10000元/月)

崗位職責：

1、負責編制項目工程材料計劃;

2、負責材料進場的驗收，并辦理材料送檢工作;

3、負責收集和整理進場材料的質量證明等資料;

4、負責現(xiàn)場材料按平面布置要求規(guī)范堆放，材料使用和現(xiàn)場各類材料的管理;

5、能獨立完成項目材料管理相關工作。

任職資格：

1、土木工程等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、三年以上現(xiàn)場管理經驗或相關工作經驗;

3、熟悉土建專業(yè)綜合管理，了解房地產開發(fā)單位現(xiàn)場管理程序。

(6)精裝工程師(5000-10000元/月)

崗位職責：

1、根據(jù)部門下達的工作任務和目標，制定裝飾專業(yè)工程施工計劃并組織實施。積極督促施工單位按工程進度計劃組織施工，確保按項目計劃要求執(zhí)行;

2、嚴格控制工程施工流程、步驟、工藝和質量，確保按國家現(xiàn)行規(guī)范、標準規(guī)定要求施工;

3、負責檢查現(xiàn)場安全文明施工，檢查現(xiàn)場設施、設備、工具等是否符合相關技術規(guī)范、規(guī)程要求，特殊工種人員是否持相應的資格證書。

4、積極參與技術及圖紙技術交底、施工組織設計、裝飾專業(yè)竣工圖審核，并嚴格督促、落實、執(zhí)行到位;

5、負責精裝修工程的竣工預驗收工作。

任職資格：

1、建筑學、工民建、室內設計、裝飾設計、環(huán)藝設計等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上房地產公司土建管理工作經驗;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉精裝修類施工圖、施工管理和有關裝飾裝修的施工規(guī)范及驗收要求，了解項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;

(7)產業(yè)研策經理/主管(7000-13000元/月)

崗位職責：

1、負責產業(yè)相關政策、行業(yè)動態(tài)等數(shù)據(jù)的跟蹤、收集、整理與研究，產業(yè)項目調研對標，建立有關宏觀經濟、產業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展等部門動態(tài)信息庫;

2、負責產業(yè)相關政策解讀及對比研究報告、行業(yè)內調研對標報告、相關熱門產業(yè)趨勢及產業(yè)盈利模式等專項研究，為項目拓展、產業(yè)定位、招產提供決策依據(jù);

3、根據(jù)事業(yè)部產業(yè)項目投資拓展戰(zhàn)略布局進行前期布點規(guī)劃、初探實施、產業(yè)模型編制等拓展工作;開展市場調研與分析，負責擬投資產業(yè)項目、特色小鎮(zhèn)的項目可行性編制、整體定位及規(guī)劃設計優(yōu)化、投資匯報測算、產品策劃、開發(fā)策略等前期方案報告;

4、產業(yè)鏈條分析、研究、導入，圍繞產業(yè)鏈梳理相關目標龍頭企業(yè)，開展對接及前期導入，重點參與預算分解及資源配置等重要政策的制訂與執(zhí)行，配合對外拓展、對外合作及行業(yè)招產引資工作;

5、對接政府主管部門、投資開發(fā)商、投融資機構、產業(yè)發(fā)展研究機構、房地產調研對標機構、房地產管理咨詢機構等業(yè)界資源;完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、金融、經濟、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、具有五年以上產業(yè)地產相關咨詢、設計或開發(fā)工作經驗;

3、具有產業(yè)研究、產業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經驗;

4、掌握產業(yè)項目土地政策，熟悉土地市場情況，掌握產業(yè)項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識、房地產開發(fā)企業(yè)的業(yè)務流程，有營銷、財務、金融等基本知識。

(8)產業(yè)招商經理/主管(7000-13000元/月)

崗位職責：

1、長期與一線客戶接觸，收集目標產業(yè)客群信息并形成調研報告、制定產業(yè)招商計劃、工作流程、產業(yè)客戶招商策略并實施，提出利于企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產服內容;

2、拓展各種招商渠道，開發(fā)積累客戶資源，定期維護有效渠道，持續(xù)獲取龍頭企業(yè)資源，為項目投資拓展輸送針對性龍頭企業(yè);負責龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作洽談、協(xié)議簽約工作，有效推進各項具體工作，落實產品線整合銷售及跟蹤訂單，最終實現(xiàn)招商落地，完成產業(yè)招商計劃及回款任務目標;

3、參與、協(xié)辦相關活動，如行業(yè)沙龍、行業(yè)研討會、投融資對接等，通過線上平臺獲得招商信息、并與目標企業(yè)互動;對接政府各經濟主管部門，建立和維護良好的合作關系。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)計學、金融學、經濟學、市場營銷、房地產經營管理、土地、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有五年以上房地產行業(yè)工作經驗，有產業(yè)園地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先，能獨立操作產業(yè)小鎮(zhèn)招商工作經驗優(yōu)先;

3、熟悉產業(yè)地產項目招商、營銷方面的運作流程，善于產業(yè)項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃，能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理;

4、較強的寫作能力，組織，策劃，分析，規(guī)劃及上下級協(xié)調能力;

5、了解有關產業(yè)地產的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源，獨立操作過至少一個商業(yè)街招商管理工作;

(9)工程經理/主管(8000-10000元/月)

崗位職責：

1、負責對工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制;

2、組織對施工現(xiàn)場的工程質量、技術、安全、施工進度、成本、文明衛(wèi)生、環(huán)保等施工全過程的實行監(jiān)督、控制工作，對此負有重大管理責任;

3、組織、協(xié)調、指導檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進度、質量、成本控制、施工技術交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題，并指導項目部及時處理施工中存在的問題;

4、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議;

任職資格：

1、工民建、土木工程等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、中級以上職稱，持有一級建造師證優(yōu)先;

3、八年以上房地產開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)項目管理經驗，經歷完整項目(單個建筑面積不低于10萬平米)的全程開發(fā)管理經驗，熟悉工程計劃管理;

4、具備良好的綜合協(xié)調和團隊管理能力;

5、有知名房地產企業(yè)工作經驗或大型商業(yè)綜合體項目開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

(10)會計經理/主管(8000-15000元/月)

崗位職責：

1、負責公司各種原始憑證的審核;

2、負責公司具體涉稅工作，審核會計報表;

3、統(tǒng)籌開展年度全面預算的編制工作，定期/不定期開展預算執(zhí)行情況的跟蹤分析;統(tǒng)籌國資預決算;

4、配合審計中介機構開展半年度/年度業(yè)績審計工作，編制并上報各項審計資料。根據(jù)審計報告進行相關的賬務調整工作;

5、開展稅務管理工作，進行經營活動稅務籌劃。

任職資格：

1、財務或金融管理類相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上財務相關工作經驗，其中三年以上房地產行業(yè)或相關行業(yè)同等崗位工作經歷;

3、熟悉會計準則、法律法規(guī)相關知識、稅收知識及財務管理知識;

4、具備較好的計劃與實施能力，溝通、協(xié)調及組織管理能力;

5、具有知名會計師事務所從業(yè)經驗者優(yōu)先。

(11)招聘經理/主管(8000-12000元/月)

崗位職責：

1、完善事業(yè)部招聘制度、招聘體系及招聘流程;

2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用和談薪;

5、分析、評估招聘效果，制定招聘預算并控制執(zhí)行;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

任職資格：

1、人力資源管理或相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上人力資源管理經驗，三年以上地產行業(yè)招聘工作經驗;

3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律 法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

(12)品牌策劃經理/主管(8000-15000元/月)

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略，并組織實施，進行品牌體系建設;

2、建立維護公司的媒體渠道(包括但不限于官網、微信、微博等)，擴大持續(xù)優(yōu)化公司的媒體庫，維持良好的對外發(fā)聲渠道;

3、進行新聞內容和公關稿件的編撰，完成媒體發(fā)布，監(jiān)控、效果評估;建立預警機制，進行危機公關處理，參與公司重大事件緊急處置和善后處理;

4、產業(yè)地產市場分析、客戶研究及競品監(jiān)控等，并形成市場分析報告;

5、編制年度/季度/專項營銷及推廣策略方案，并組織實施;各類媒體、活動、物料、包裝、咨詢顧問等資源單位的篩選、招標、定標以及方案的制定、執(zhí)行等工作，并監(jiān)控過程，完成效果評估;

任職資格：

1、市場營銷、廣告策劃、傳媒設計、公共關系、新聞學、傳播學等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具備五年以上品牌咨詢公司、公關公司、廣告公司或房地產行業(yè)相關崗位工作經驗;

3、熟悉品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略;對品牌管理及品牌傳播有全面的認識和獨到的見解，有品牌策劃成功案例;

4、有較強的資源整合能力、跨多部門合作、多項目配合與合作的品牌營銷經驗，有豐富媒介資源和第三方公司合作經驗者優(yōu)先;

5、創(chuàng)意性強，擁有豐富品牌經驗，較強的策劃能力和方案撰寫能力。

(13)棚改項目經理/主管(8000-15000元/月)

崗位職責：

1、負責現(xiàn)有棚改項目的全過程管理和新項目的拓展;

2、 負責征收及拆遷項目全程策劃;項目進度及成本管理;拆遷結案及權屬注銷;配合前期手續(xù)辦理;

3 、協(xié)助征收管理部門日常管理、主管政策研究及方案編制，協(xié)助拆遷遺留問題處理;

任職資格：

1、房地產經營管理等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，至少三年以上主導完成棚改項目工作經歷，熟悉房改政策、流程以及經營分析;

3、有政府資源背景者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有較強的責任心和事業(yè)心;

(14)投資發(fā)展經理/主管(8000-15000元/月)

崗位職責：

1、實現(xiàn)投資發(fā)展部的有效管理，獨立完成土地信息、并購項目可行性信息的收集與分析;

2、保持與政府部門的溝通對接，確保土地項目額取得與并購項目的成功收購;

3、配合事業(yè)部總經理推進事業(yè)部大宗資產交易及股權交易項目的商務洽談、收購緩解風險控制相關工作;

任職資格：

1、法律、經濟、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產經營管理等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上土地拓展工作經驗;

3、熟悉房地產開發(fā)流程、熟悉目標區(qū)域土地獲取業(yè)務環(huán)節(jié)，具備獲取土地信息的資源;熟悉房地產行業(yè)關于土地流轉、房地產開發(fā)等相關政策法規(guī);具備投資、營銷、金融、財務等方面的基本知識;

4、熟悉全國或海南區(qū)域房地產市場，并有在上述區(qū)域有市場拓展工作的成功經驗;具有團隊合作精神;熟悉房地產開發(fā)的主要節(jié)點流程,熟悉業(yè)務拓展;

5、在大型房地產開發(fā)企業(yè)從事土地拓展工作并具有相關管理經驗3年以上;對投資機會的發(fā)現(xiàn)與評估、項目可行性研究等具有豐富的實踐經驗;有一定的拓展渠道及相關資源;

6、具有較強的專業(yè)素質;具有分析判斷能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力;具有較強的溝通表達、組織協(xié)調和投資分析能力;

(15)建筑設計師(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、跟據(jù)項目實施計劃，制定項目設計計劃并組織實施;

2、就發(fā)展項目作出初步的可行性研究;

3、根據(jù)項目要求，編制和審核設計任務書，組織方案設計單位招標;

4、組織完成項目概念設計和方案設計，審查階段設計成果，使項目設計在符合產品定位策略，明確并響應客戶要求的前提下，具有一定的先進性，并負責協(xié)調政府審批;

5、督導項目公司完成擴初和施工圖設計進度和質量，組織對相應階段的設計文件進行審查，確保設計文件符合開發(fā)意圖;

6、組織對項目實施階段的重大變更進行論證和審批;

7、協(xié)助制定設計工作程序和組織產品設計標準的制定及修訂;

8、負責與設計、咨詢公司及其他合作方的聯(lián)系、溝通、協(xié)調，建立良好穩(wěn)定的合作關系，有效管理外部設計資源。

任職資格：

1、建筑學相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，一級注冊建筑師優(yōu)先;

2、五年以上建筑師職業(yè)資格及設計院或房地產發(fā)展相關崗位工作經驗，具備大型公建項目的技術管控經驗優(yōu)先，或大型綜合發(fā)展項目設計經驗及同時管理多個項目的經驗，有知名設計機構、大型開發(fā)機構從業(yè)經歷、大型商業(yè)綜合開發(fā)項目經驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家及當?shù)亟ㄖO計規(guī)范，有跟蹤和指導的綜合能力，對設計效果，質量及成本有敏銳觸角;

4、熟悉土建、機電等各專業(yè)設計依據(jù)和技術規(guī)范;

5、有較強組織及溝通能力，主動，有責任心;與咨詢設計單位、政府部門溝通融洽;

(16)土建工程師(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、負責項目的工程質量、進度、安全管理，參與土建工程施工圖會審工作;

2、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程質量監(jiān)督權的執(zhí)行，協(xié)助解決處理現(xiàn)場施工方案問題，負責土建項目竣工驗收等工作;

3、協(xié)助項目總經理作好其他對外協(xié)調工作。

任職資格：

1、土木工程、工民建專業(yè)等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上建筑工程施工現(xiàn)場經歷，有大型房地產企業(yè)項目現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;

3、具備土建施工方面的專業(yè)知識以及能力，包括土建施工技術、土建施工流程以及相關規(guī)范;

5、認真敬業(yè)，有責任心，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

(17)給排水設計師(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、負責給排水設計管理工作，根據(jù)項目進度計劃確定出圖節(jié)點;

2、負責項目中有關給排水設計方案的報批審核、設計審核、設計控制及協(xié)調等工作;

3、負責與設計單位的工作對接,督促設計單位的工作進度與質量;

4、負責給排水施工過程中的施工交底、技術支持、控制設計變更等工作;

5、配合與其他部門相關工作,提出技術支持;

6、完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

1、給水與排水工程相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有三年以上正規(guī)設計院或房地產發(fā)展相關崗位工作經驗，具備大型公建項目的技術管控經驗優(yōu)先;有大型綜合發(fā)展項目設計經驗及同時管理多個項目的經驗;有知名設計機構、大型開發(fā)機構從業(yè)經歷、大型商業(yè)綜合開發(fā)項目經驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家及當?shù)卦O計規(guī)范，有跟蹤和指導的綜合能力，對設計效果，質量及成本有敏銳觸角;

4、熟悉暖通專業(yè)設計依據(jù)和技術規(guī)范;

5、有較強組織及溝通能力，主動，有責任心;與咨詢設計單位、政府部門溝通融洽;

(18)室內設計師(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、參與項目精裝修、軟裝設計全過程的管理工作，把控設計進度;

2、組織相關人員進行精裝修設計方案的評審、調整并確定設計方案;

3、審核精裝修設計施工圖紙，參與確定設計材料;

4、完成精裝修、軟裝設計及施工招標的技術文件;

5、完成施工現(xiàn)場的材料確認、技術管理及設計協(xié)調等相關工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、室內設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具有大型高端項目的精裝設計經驗或大型房地產公司工作經驗者優(yōu)先;

3、能熟練使用AutoCAD、Project、Photoshop、3Dmax等相關專業(yè)軟件及較強的手繪能力，對現(xiàn)場的施工效果和質量控制有較豐富的經驗;

4、具有較高的設計品位和審美觀，具有良好的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，具持續(xù)學習能力;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，正直踏實，高度的責任感，能吃苦耐勞，團隊協(xié)作精神強。

(19)計劃運營經理/主管(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、編制項目年度項目全景計劃，建立預警機制。

2、檢查、推動、協(xié)調、考核項目關鍵節(jié)點計劃的執(zhí)行。

3、總結和分析計劃執(zhí)行情況，不斷完善專業(yè)體系工作及關鍵節(jié)點實施方法。

4、對公司、項目運營提出專業(yè)意見，并推進項目運營發(fā)展。

5、熟悉企業(yè)ERP系統(tǒng)，操作過SAP工程計劃系統(tǒng)為佳。

任職資格：

1、工民建、管理學、經濟學等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、五年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗，具備大型地產企業(yè)同等崗位經驗者優(yōu)先。

3、熟悉房地產行業(yè)開發(fā)的整個流程開發(fā)管理和施工過程中的節(jié)點把控。

4、熟悉房地產企業(yè)計劃管理、會議管理、知識管理、風險管理等相關知識。

5、責任心強，具備較強的溝通表達能力、協(xié)調組織能力、清晰的思維及踏實的作風。

(20)前期開發(fā)經理/主管(10000-20000元/月)

崗位職責：

1、協(xié)助部門負責人進行項目報建工作總體計劃;

2、根據(jù)項目建設實際情況完善項目方案初審、規(guī)劃許可證階段各個批復材料審核申報材料，并匯總項目報建過程顯性及隱性疑難雜癥問題，對接政府主管領導及時解決，維持并開拓各方面的外部關系，保證項目開發(fā)計劃順利實施;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助部門負責人管理部門團隊建設、規(guī)范內部管理，提高工作成效。

任職資格：

1、公共管理、企業(yè)管理、等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、五年以上房地產報建工作經驗，至少四年以上房地產全面管理工作經驗技能技巧。

3、熟悉房地產項目申報程序，完善過程中所需各種取證手續(xù)，并能靈活運用相關政策;

4、具備組織協(xié)調溝通能力，抗壓能力。處理好與政府各行政職能部門的關系。及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。

5、工作態(tài)度端正、積極向上，能服從組織，領導安排，維護公司的利益。

(21)項目總經理/副總經理(20000-30000元/月)

崗位職責：

1、領導、制定和實施項目總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行項目年度經營目標;

2、領導本項目建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;

3、負責項目整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，日常經營管理工作、處理項目重大突發(fā)事件，負責相關政府部門、事業(yè)部各部門之間的協(xié)調、溝通工作，保障項目工程節(jié)點順利實施。

任職資格：

1、工民建及相關工程管理類專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，中級以上職稱;

2、十年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)項目管理經驗，經歷完整項目(單個建筑面積不低于10萬平米)的全程開發(fā)管理經驗，熟悉工程計劃管理;五年以上工程負責人崗位經歷;

3、具備良好的綜合協(xié)調、團隊管理能力和抗壓能力，極強的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，善于鉆研、嚴格要求、樂于奉獻;

三、以上崗位待遇福利

定期體檢+補充醫(yī)療保險+餐補+高溫補貼+節(jié)日福利+五險一金+帶薪年假+通訊補貼

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：504283@qq.com

郵箱主題：姓名+應聘崗位

工作地址：濱海大道77號中環(huán)國際廣場19樓

公司地址：?？谑袨I海大道珠江廣場帝豪大廈18層

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