一、企業(yè)簡(jiǎn)介

●保利地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司(原廣州保利地產(chǎn)代理有限公司，簡(jiǎn)稱保利投顧)于2001年成立，公司員工4000余人，覆蓋廣州、北京、上海、天津等60多個(gè)國(guó)內(nèi)大中型城市。公司從單一地產(chǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)向客戶全生命周期地產(chǎn)金融服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)多元?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行投資。

●世界500強(qiáng)企業(yè)保利集團(tuán)成員，是保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下負(fù)責(zé)全國(guó)地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)研究、顧問(wèn)咨詢、銷售業(yè)務(wù)的全資子公司。

●2015-2017連續(xù)三年簽約金額年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到30%。

●連續(xù)五年排名中國(guó)房地產(chǎn)策劃代理企業(yè)前十，“2017中國(guó)房地產(chǎn)策劃代理百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第四名!

二、招聘職位：

(1)銷售文員(2001-4000元/月)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物料與文件管理;

2.負(fù)責(zé)合同簽約管理及報(bào)表數(shù)據(jù)管理，客戶信息系統(tǒng)的錄入和維護(hù);

3.接聽(tīng)來(lái)電咨詢和記錄，建立和維護(hù)客戶檔案;

4. 協(xié)助安排銷售人員面試，處理入職離職晉升考核事宜;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

6.工作地點(diǎn)：海口保利項(xiàng)目售樓中心

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.電腦操作熟練，熟練使用各種辦公軟件;

3.踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心，有一定的歸納總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金

(2)渠道經(jīng)理(10001-15000元/月)

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2. 負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3. 與案場(chǎng)銷售代表對(duì)接客戶，完成銷售指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

5. 負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì);

6. 負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)工作跟進(jìn)，確保項(xiàng)目工作按時(shí)、有序完成;負(fù)責(zé)策劃部門能力提升的工作推進(jìn);

工作地點(diǎn)：?？诨蛉齺?。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

2. 5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ);

能熟練運(yùn)用office軟件，渠道拓展經(jīng)驗(yàn)豐富;

3.溝通表達(dá)能力突出，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展，渠道拓展能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)

(3)策劃部門負(fù)責(zé)人(10001-15000元/月)

崗位職責(zé)：

1、策略方案類：包括區(qū)域、事業(yè)部范圍內(nèi)前期項(xiàng)目的地塊定位報(bào)告、續(xù)銷項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)提案把控(如全年案、半年案、破冰案等);

2、策劃方案類：包括項(xiàng)目推售、推廣、活動(dòng)等重大事項(xiàng)的方案;

3、銷售支持類：包括銷售培訓(xùn)、客戶拓展、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等;

4、團(tuán)隊(duì)管理類：包括新人帶教、區(qū)域內(nèi)人員調(diào)配、招聘人員儲(chǔ)備、組織區(qū)域內(nèi)團(tuán)建等;

5、甲方溝通類：與甲方保持良好溝通，確定節(jié)點(diǎn)、爭(zhēng)取資源;

6、其他：參與公司組織的專項(xiàng)研究及報(bào)告等，負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作;

工作地點(diǎn)：?？?/p>

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、管理類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)類專業(yè)知識(shí);

2、8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，曾同時(shí)負(fù)責(zé)多城市5個(gè)以上項(xiàng)目管理工作，具備多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的office軟件技巧、文案能力、溝通能力、表達(dá)能力;

4、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利

(4)營(yíng)銷策劃崗(6001-8000元/月)

崗位職責(zé)：

1、參與制定并執(zhí)行項(xiàng)目前期定位、中期熱銷、后期收官階段的全程營(yíng)銷方案，包括但不限于項(xiàng)目定位、定價(jià)、促銷及推廣方案等;

2、進(jìn)行市場(chǎng)分析、地塊分析、項(xiàng)目分析、競(jìng)品分析與監(jiān)控等;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源，促成營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成;

4、參與銷售現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、銷售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

5、上級(jí)安排的會(huì)議組織和報(bào)告撰寫等工作;

工作地點(diǎn)：?？凇?/p>

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)或廣告、傳媒、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握市場(chǎng)分析、項(xiàng)目分析、廣告推廣、媒體溝通和文案撰寫技能，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃知識(shí)和土建基本知識(shí);

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀文字功底;

5、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+14薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼

(5)銷售代表(4001-6000元/月)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)一手樓盤銷售，為客戶提供全方位，專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，渠道開(kāi)拓，客戶資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理;

3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展相應(yīng)的銷售活動(dòng)，完成既定銷售目標(biāo);

4.了解房地產(chǎn)市場(chǎng)、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司提供第一信息來(lái)源。

工作地點(diǎn)：?？谑袇^(qū)售樓項(xiàng)目。

任職要求：

1.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熱愛(ài)銷售工作，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，樂(lè)于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng);

4.形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

5.該崗位工作時(shí)間為調(diào)休制，每周6天工作制。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利

(6)銷售經(jīng)理(10001-15000元/月)

崗位職責(zé)：

1.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門關(guān)系、利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營(yíng)銷推廣方案;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;

工作地點(diǎn)：?？谑?。

任職要求：

1.5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型樓盤管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)與營(yíng)銷運(yùn)作流程;

2.具備豐富的房地產(chǎn)銷售技巧及現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及現(xiàn)場(chǎng)掌控能力;

3.有目標(biāo)感和責(zé)任感，計(jì)劃性與執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。

待遇福利：

五險(xiǎn)一金+年底雙薪+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利

三、報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：pic_zhaopin@polycn.com

郵箱主題：姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)

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