為加強(qiáng)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，經(jīng)縣編辦批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額：本次招聘名額為16名(其中，計(jì)算機(jī)、信息自動(dòng)化類2名;測(cè)繪、地理信息科學(xué)類2名;會(huì)計(jì)類2名;法律類2名;專業(yè)不限8名)。

二、招聘條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、熱愛不動(dòng)產(chǎn)登記事業(yè);有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)、文字寫作能力及業(yè)務(wù)水平。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

3、年齡35周歲(1983年9月1日后出生)中國(guó)公民，學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨?。

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的及黨紀(jì)政紀(jì)處理和單位辭退。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘辦法和程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月 27 日至8月31 日(上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣國(guó)土資源局四樓辦公室，聯(lián)系電話0555-4334611，聯(lián)系人：錢孝勝18055578578。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并加不動(dòng)產(chǎn)登記招聘微信群。

4、報(bào)名須提供的材料：

①身份證原件及復(fù)印件。

②畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件。

③獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如果有)原件及復(fù)印件。

④報(bào)名登記表1份及近期正面1寸免冠彩照3張。

⑤具有工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)單位證明。

(二)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

(三)開考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于1:3，其中測(cè)繪、地理信息科學(xué)類開考比例為1:2。如果專業(yè)限制崗位低于開考比例，核減招聘計(jì)劃數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)為專業(yè)不限招聘計(jì)劃數(shù)，并通知報(bào)考人員改報(bào)。

(四)考試(筆試和面試)

筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作?？荚嚌M分為100分：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。

面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例按照實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在考試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

成績(jī)合成：筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方式為：將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高的優(yōu)先排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

(五)體檢

按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。

(六)考察

按考試成績(jī)由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细袢藛T，按成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。

四、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(二)、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)縣國(guó)土資源局綜合考察合格后，采用第三方簽訂勞動(dòng)合同(通過勞務(wù)派遣方式)。簽訂勞動(dòng)合同年限為壹年，合同期滿三方同意后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、招聘人員待遇

招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效工資的辦法執(zhí)行。

(一)月基本工資為1700元。

(二)崗位績(jī)效工資按照工作實(shí)績(jī)考核發(fā)放。

(三)按人社部門規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。

以上公告由含山縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

備注：請(qǐng)報(bào)考人員自行下載含山縣國(guó)土資源局招聘工作人員報(bào)名登記表.docx并按要求填寫完整。

附件下載：

含山縣國(guó)土資源局招聘工作人員報(bào)名登記表

含山縣國(guó)土資源局

2018年8月20日

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小編A微信：shangan9168