2018年臨汾市霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊招聘工作人員公告

　　為加強我市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關于對<霍州市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊2018年公開招聘工作人員實施方案>核準申請的批復》(臨人社函〔2018〕216號)文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘煤礦安全監(jiān)督工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t

　　2、堅持公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則

　　3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘計劃(詳見附表)

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備所設崗位年齡、學歷學位、專業(yè)(含方向)

　　和資格條件;

　　(五)身體健康、能吃苦耐勞、能適應井下安全檢查工作需要，適宜于男性;

　　(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。

　　1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿，考察合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考察合格(含到2018年服務滿兩年，考察合格)，現(xiàn)仍在服務崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)[2014]42號)文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應的招聘崗位。

　　2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，

　　除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。

　　3、以博士研究生學歷報考的，所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。

　　4、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試

　　行)》的有關規(guī)定，本次招聘工作在霍州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)組織實施。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間及方式

　　報名時間：2018年9月3日—9月5日(上午9:00-12:00，下午3:00-6：00)

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：霍州市人力資源和社會保障局一層大廳(霍州市永康南路)

　　報考相關信息查詢網(wǎng)站 霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)

　　2、資格初審：資格初審由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)負責，資格審查要客觀、公正、及時。

　　特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，下載并如實填寫《霍州市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(打印版)，報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

　　報考人員要從網(wǎng)上下載《誠信報名考試承諾書》，由本人簽名后于報名時一起交回，對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

　　3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　4、報名需提交有效證件：畢業(yè)證、報到證、有效第二代居民身份證(或戶籍證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表，相關證明原件及復印件，近期紅底免冠正面一寸彩色照片3張(照片后需注明本人姓名)。2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供學校出具的畢業(yè)證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確)。

　　5、繳費: 根據(jù)晉價費字[2013]223號文件規(guī)定，報名費10元，考試考務費100元，合計110元。

　　6、凡有下列情形之一者不得報考:

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　　(4)有弄虛作假行為的;

　　(5)在各級各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員; 公務員(包括試用期內(nèi)的公務員)及參公單位工作人員; 曾被開除公職的人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員; 現(xiàn)役軍人。

　　(6) 在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

　　(7)應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

　　(8)符合“服務基層項目專門崗位”報名條件的考生，如已招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考“服務基層項目專門崗位”。

　　(9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　通過資格初審的報考人員，憑本人第二代居民身份證在市公開招聘領導組辦公室規(guī)定的時間和地點領取《準考證》?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?，需及時通知市公開招聘領導組辦公室，并注意保持手機開啟以便聯(lián)系，如因手機沒有開啟等原因?qū)е聼o法與考生本人聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

　　(二)考試與資格復審

　　本次考試分筆試、面試。報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，應核減(取消)招聘崗位或降低開考比例，并報臨汾市人社局批準。

　　考試總成績=筆試成績x 60%+面試成績x 40% (保留兩位小數(shù))。

　　擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60 分。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間和地點以準考證為準。

　　(2)命題和閱卷: 由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　(3) 筆試采取閉卷方式進行，總分為100 分，及格線為60分。考試時間為120分鐘。

　　(4) 筆試內(nèi)容及分值:

　　《科目一》: 包括煤礦安全政策法規(guī)，占20分。

　　《科目二》: 與所報專業(yè)相關的專業(yè)知識，占80分。

　　(5)筆試結(jié)束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

　　2、資格復審

　　對通過筆試進入面試的人員，由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)負責組織進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。

　　資格復審由應聘人員本人到復審現(xiàn)場參加復審。

　　復審時，應聘人員需提供畢業(yè)證、報到證(或具備取得報到證的證明)、有效第二代身份證(或戶籍證明)，教育部學歷證書電子注冊備案表，相關證明原件及復印件。2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供學校出具的畢業(yè)證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證書。

　　大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸霍州市人民政府門戶網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

　　政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考察合格證書》原件及復印件。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

　　特崗農(nóng)技人員由原招聘單位出具相關文件和證明。

　　在職的村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命文件或《當選證》。

　　以上所提供的復印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3:1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審結(jié)束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。

　　3、面試

　　面試由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)制定實施方案，經(jīng)霍州市人力資源和社會保障局核準后組織實施。

　　(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

　　(2) 面試命題由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)委托有關專家組織進行。

　　(3) 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

　　面試成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到65 分。

　　面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試) 的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

　　(4) 面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬成立一個考官組?？脊俳M5人，由相關方面人員和專家組成?？脊俳M設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本次面試工作。

　　面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)的空缺，一律不予遞補。

　　面試成績當天對外公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準( 試行) 》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布

　　后3個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，以復檢結(jié)果為準。

　　體檢費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。

　　考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、

　　業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、

　　現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2018年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

　　考察方案由霍州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(煤炭工業(yè)局)負責制定，報霍州市人力資源和社會保障局核準后組織實施。

　　(五) 公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍州市人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

　　六、聘用與待遇

　　1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

　　2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考察不合格的，取消聘用。

　　3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。

　　七、本公告由招聘領導組負責解釋。

　　咨詢電話:(0357-5622298)

　　附件1： 霍州市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊2018年公開招聘工作人員計劃表

　　附件2：霍州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3：誠信報名考試承諾書

　　附件4：服務基層項目人員審核表

　　霍州市公開招聘領導組

　　二O一八年八月二十日

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