2018年龍巖新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招聘臨時(shí)人員補(bǔ)充公告
2018年龍巖新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招聘臨時(shí)人員補(bǔ)充公告 新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招聘臨時(shí)人員報(bào)考截止時(shí)間原定于8月14日,因報(bào)名人數(shù)不足,現(xiàn)再次延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至8月24日(正常上班時(shí)間)。 一、招聘崗位及人數(shù):新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招執(zhí)法輔助人員2名,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新羅區(qū)戶籍,持有C1駕駛證(需兼職執(zhí)法車駕駛員)。 二、招聘條件: 1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。 2、具備符合招聘職位的學(xué)歷要求、工作能力和其他資格條件,熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、身體健康,符合福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員,近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)考。 5、年齡40周歲及以下。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求: 1、報(bào)名時(shí)間:即日起至8月24日(正常上班時(shí)間)。 2、報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)人社局二樓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)(龍川西路32號(hào)),聯(lián)系電話:0597-3213190(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息) 3、報(bào)名辦法:凡符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)需填寫《新羅區(qū)人社局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件),同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿原件、學(xué)歷等證書原件和復(fù)印件,提供3張近期正面免冠白底同版一寸彩色照片。 四、考試形式 采用筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分,筆試、面試成績(jī)各占50%。 (一)筆試: 1、筆試內(nèi)容:《寫作》。
2、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn):具體另行通知。 (二)面試: 1、面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。 2、面試人選確定:參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試人選(若入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入);根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī),按1:1的比例從高分到低分(與最后一名成績(jī)相同者一并列入)確定人選(電話通知)。 3、面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。 (三)體檢: 根據(jù)考核筆試和面試總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象(電話通知),參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí),按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得體檢合格者,不予聘用或取消聘用。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。 (四)聘用: 1、已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。上崗時(shí)間另行通知。 2、工資等福利待遇:試用期3個(gè)月,基本工資1500+崗位工資(兼職駕駛員每月補(bǔ)貼500元)+績(jī)效+五險(xiǎn)。試用期滿考核合格后聘用,試用期滿考核不合格者,不予聘用;正式合同一年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,并視考核情況及我局工作需求而定。通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按崗位確定,實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。受聘人員必須服從組織安排。 3、補(bǔ)充聘用:因試用期滿考核不合格不予聘用,或聘用后1年內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,造成的崗位空缺,用人單位可根據(jù)工作需要,從遞補(bǔ)的考生中,擇優(yōu)選聘。 五、本公告未盡事宜,由龍巖市新羅區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。 新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 2018.8.21 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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