瑞安農(nóng)商銀行(原瑞安農(nóng)村合作銀行、信用社)下設(shè)76個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有870余名在崗員工。截至2018年7月末，各項(xiàng)存貸款規(guī)模超600億元，是我市網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)客戶數(shù)量最多、服務(wù)覆蓋面廣、規(guī)模效益好、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大的地方性金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新員工。

一、招聘名額

計(jì)劃招聘10名

二、招聘對(duì)象及要求

(一)高校畢業(yè)生(若干)。招聘對(duì)象為2016屆、2017屆、2018屆全日制普通高校一本及以上畢業(yè)生(不含專升本)。專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融、國際貿(mào)易、證券、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資理財(cái)、稅務(wù)、精算、法律、工商管理、市場(chǎng)營銷、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人力資源管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。

(二)銀行從業(yè)人員(若干)。招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(不含專升本)。要求：1、具有銀行業(yè)2年(滿)以上經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融、國際貿(mào)易、證券、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資理財(cái)、稅務(wù)、精算、法律、工商管理、市場(chǎng)營銷、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);3、年齡：35周歲以下(含)，1983年8月1日以后出生。

(三)其他要求：1、瑞安戶籍(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);2、身體健康，無不良記錄;品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從本行工作安排和分配。

(四)對(duì)于生源質(zhì)量或應(yīng)聘數(shù)未達(dá)預(yù)期要求的，減少招聘名額。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布。

招聘信息通過官方微信平臺(tái)、瑞安日?qǐng)?bào)、瑞安人才網(wǎng)等進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間為即日起至8月31日17：00。

(三)報(bào)名方式。

微信報(bào)名(唯一報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

應(yīng)聘者本人關(guān)注瑞安農(nóng)商銀行公眾號(hào)ra4008057702，輸入“秋季招聘”，在線完整填寫報(bào)名相關(guān)信息，微信報(bào)名成功后，須經(jīng)材料確認(rèn)后才有效，聯(lián)系人：陳先生;電話：0577-65813056。

(四)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名信息填寫中務(wù)必留下聯(lián)系通暢的手機(jī)號(hào)碼(溫州地區(qū)號(hào)碼為主)以接收有關(guān)通知。本行將通過手機(jī)短信通知應(yīng)聘者參加面試、筆試等環(huán)節(jié)(不再電話通知)，淘汰人員不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看相關(guān)通知，如因應(yīng)聘者原因錯(cuò)過應(yīng)聘環(huán)節(jié)，后果自負(fù);

2、參加應(yīng)聘的人員，未被錄取的，資料代為保管，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;

3、應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并對(duì)所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如與事實(shí)不符，瑞安農(nóng)商銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

四、招聘程序

1、資格審查：通過報(bào)名資料的收集、初步審查、篩選符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，擇優(yōu)確定第一輪面試人員;

2、第一輪面試;

3、人機(jī)測(cè)評(píng)：人數(shù)按招聘數(shù)4-5倍確定;

4、第二輪面試：人數(shù)按招聘數(shù)3-4倍確定;

5、筆試：人數(shù)按招聘數(shù)2倍確定(銀行從業(yè)人員不參加筆試，通過第二輪面試確認(rèn)為擬錄用人員);

6、擬錄用：按筆試成績(jī)80%、第二輪面試成績(jī)20%合計(jì)總分，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)減去銀行從業(yè)擬錄用人數(shù)，從高到低1：1確定擬錄用人員;

7、業(yè)務(wù)技能測(cè)試：對(duì)擬錄用人員，由本行組織技能培訓(xùn)后7-10天考核;

8、學(xué)歷驗(yàn)證;

9、政審和體檢：經(jīng)政審合格后，統(tǒng)一組織擬錄用應(yīng)聘者體檢，體檢合格后，進(jìn)入實(shí)習(xí)，并根據(jù)實(shí)習(xí)考核表現(xiàn)確定錄取對(duì)象。

五、其他

(一)高校畢業(yè)生：全日制一本及以上學(xué)歷為合同制員工(海外研究生需具備國內(nèi)全日制本科學(xué)歷);銀行從業(yè)人員：全日制學(xué)歷為一本及以上學(xué)歷或工、農(nóng)、中、建、交五大行合同制從業(yè)人員為合同制員工，其余為派遣制員工。

(二)在編崗位的員工子女參加應(yīng)聘的，在符合年限、專業(yè)和學(xué)歷要求及其他條件下，如面試、人機(jī)測(cè)評(píng)、筆試未進(jìn)入錄取分?jǐn)?shù)線的，相關(guān)輪次給予該輪考生平均得分5%比例的加分，最后通過的予以錄用。

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