福建漳龍實(shí)業(yè)有限公司組建于2001年7月，2015年3月在其基礎(chǔ)上更名為福建漳龍集團(tuán)有限公司(以下簡稱“福建漳龍”)，是漳州市屬國有重點(diǎn)企業(yè)之一，也是漳州市政府授權(quán)獨(dú)資經(jīng)營的國有企業(yè)之一，系漳州市首家外部評級“AA+”的公司?？偛课挥谡闹輨倮麞|路漳州發(fā)展廣場。

經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)企業(yè)注冊資本382850萬元人民幣，截至2017年12月，福建漳龍總資產(chǎn)415.6億元，凈資產(chǎn)154.4億元，營業(yè)收入119.6億元，利潤總額3.84億元。福建漳龍主要發(fā)展供應(yīng)鏈運(yùn)營、建工建材、產(chǎn)業(yè)投資、花木景觀、資產(chǎn)物業(yè)五大板塊，布局工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、花木景觀、電商物流、工商貿(mào)易、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)、金融控股、醫(yī)養(yǎng)健康等九個(gè)產(chǎn)業(yè)。

福建漳州發(fā)展股份有限公司(證券簡稱：漳州發(fā)展，股票代碼：000753)是福建漳龍旗下國有控股企業(yè)，也是福建省漳州市第一家國有控股上市公司,主要經(jīng)營水務(wù)、房地產(chǎn)、工程建設(shè)、汽貿(mào)等業(yè)務(wù)。2017年12月31日公司資產(chǎn)總額50億元，凈資產(chǎn)22億元，注冊資本9.91億元，營業(yè)收入27億元，凈利潤約7854萬元。

目前，漳州發(fā)展水務(wù)板塊已形成包括制水、售水、污水處理和水務(wù)工程一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條;地產(chǎn)集團(tuán)已開發(fā)塑造了上江名都、晟發(fā)名都、尚水名都、晟水名都、漳發(fā)名都等一系列品質(zhì)樓盤;汽貿(mào)集團(tuán)涉足13個(gè)國際、國內(nèi)汽車品牌經(jīng)營，運(yùn)營26家品牌4S店以及新能源汽車品牌等;漳發(fā)建設(shè)在做好市政工程外，努力尋找新項(xiàng)目，拓展新業(yè)務(wù)，尤其在裝配式建筑及水環(huán)境綜合整治等朝陽行業(yè)積極開展業(yè)務(wù)。

因工作需要，福建漳龍、漳州發(fā)展擬面向社會公開考試擇優(yōu)聘用企業(yè)工作人員94名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位設(shè)置的資格要求。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員;

4.其他不適合從事招聘崗位條件工作的。

二、招聘崗位及具體條件

招聘職位和具體條件詳見《2018年福建漳龍、漳州發(fā)展擬招聘崗位條件一覽表》。招聘公告在福建漳龍官網(wǎng)(www.fjzljt.com)、漳州發(fā)展官網(wǎng)(www.zzdc.com.cn)、中國海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)和漳州人事人才網(wǎng)(www.zzhr.com)發(fā)布。

三、招聘工作具體程序

(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者于2018年8月20日8:00至9月2日18:00，登錄中國海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(ksbm.hxrc.com)，按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)于9月2日18:00自動(dòng)關(guān)閉。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬應(yīng)聘崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

(二)報(bào)名相關(guān)要求

1.符合條件的應(yīng)聘者需登陸報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡歷和相關(guān)信息，按要求在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)“其他需要上傳的附件”項(xiàng)目中上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等電子文檔各1份(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辯)。應(yīng)聘者應(yīng)按照應(yīng)聘條件和崗位要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致不符合應(yīng)聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

2.設(shè)年齡限制的崗位，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

報(bào)考者提交的證書均需在2018年7月31日前取得，2018應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書原件的，則需提供由就讀學(xué)校出具的關(guān)于其專業(yè)、學(xué)歷及確保成績合格可以正常畢業(yè)的證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書原件需在面試前提交)。

(三)資格審查及考試注意事項(xiàng)

1.資格初審。由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，通過資格初審且進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者，根據(jù)網(wǎng)站通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

2.集團(tuán)對報(bào)名資格的審核貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試考核、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.各應(yīng)聘者應(yīng)注意關(guān)注相關(guān)信息，通過審查的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶好身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試考核，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考試內(nèi)容和辦法

考試考核包括面試、筆試加面試相結(jié)合兩種形式，根據(jù)不同崗位需要由集團(tuán)確定。本次考試考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.高層次人才引進(jìn)采取直接面試方式，不參加筆試。

高層次人才：符合我市人才引進(jìn)政策要求，包括碩士研究生學(xué)歷、高級職稱、有國家注冊資格等。

本公告包含的高層次人才指：

(一)碩士研究生學(xué)歷、高級職稱的專業(yè)僅限與本次招聘崗位要求的專業(yè)一致;

(二)國家注冊資格僅指：

①一級注冊建造師;

②一級注冊結(jié)構(gòu)師;

③一級注冊建筑師;

④注冊電氣工程師;

⑤注冊巖土工程師;

⑥注冊造價(jià)工程師;

⑦注冊公用設(shè)備工程師;

⑧注冊土木工程師;

⑨注冊會計(jì)師;

⑩法律職業(yè)資格A類。

2.非高層次人才招聘采取筆試加面試方式。

(1)筆試(采用閉卷方式進(jìn)行)。

①時(shí)間和地點(diǎn)：詳見本人準(zhǔn)考證。

②考試科目：公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識。

③成績總分：100分。

(2)面試

①時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

②面試內(nèi)容：應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

③成績總分：100分。

3.資格復(fù)審。

面試對象需提交以下材料至招聘單位人力資源部(漳龍人力資源部：漳州發(fā)展廣場16樓;漳發(fā)人力資源部：漳州發(fā)展廣場20樓)：

①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書復(fù)印件各1份，同時(shí)提交上述證件的原件備查。

②工作經(jīng)歷證明。提供勞動(dòng)合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明。

③學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明，如國外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的，需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

材料按以上順序訂好提交審核，資格復(fù)審合格后方能參加面試。

4.成績計(jì)算。

(1)高層次人才引進(jìn)人員：以面試成績從高分至低分確定通過對象，考生個(gè)人總成績出現(xiàn)并列時(shí)，由集團(tuán)組織人事領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。該類別人員不占用本次招聘名額，實(shí)際引進(jìn)人數(shù)根據(jù)集團(tuán)工作需要確定。

(2)非高層次人才引進(jìn)人員：以筆試成績從高分至低分確定面試對象，根據(jù)1:3比例入圍，若不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最終以筆試成績占比40%與面試成績占比60%計(jì)算綜合成績，從高分至低分確定通過對象，考生個(gè)人總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按先面試成績后筆試成績順序，重新確定名次。

(3)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(低于70分者不予錄用)，所有成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)研究確定

根據(jù)考試考核情況，結(jié)合招聘崗位需求，經(jīng)集團(tuán)組織人事領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選。

(六)體檢和聘用

1.組織體檢。組織擬聘用人選按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢(初次體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān))。擬聘人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在 5 個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，集團(tuán)視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論(復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))。體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的崗位，按綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

2.公示聘用。體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知5日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同放棄應(yīng)聘資格。

四、有關(guān)待遇

所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置，按招聘崗位所在單位《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘咨詢聯(lián)系電話：0596-2671093(福建漳龍)

0596-2671069(漳州發(fā)展)

六、本公告未盡事宜根據(jù)招聘崗位分別以福建漳龍人力資源部和漳州發(fā)展人力資源部負(fù)責(zé)解釋為準(zhǔn)。

附表一：福建漳龍集團(tuán)有限公司2018年擬招聘崗位條件一覽表

附表二：福建漳州發(fā)展股份有限公司2018年擬招聘崗位條件一覽表

福建漳龍集團(tuán)有限公司

2018年8月20日

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