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2015年北京市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通告101個(gè)崗位109人

2015-9-17 11:17| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 577| 評(píng)論: 0

摘要:   按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,現(xiàn)將2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘職位   本次招聘 ...
2015年北京市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通告101個(gè)崗位109人

  按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,現(xiàn)將2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位


  本次招聘共涉及通州區(qū)77家事業(yè)單位,101個(gè)崗位,共招聘109人。(詳見附件1)


  二、招聘條件


  1.具有北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在北京;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度;


  7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查


  采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。


  1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月23-24日上午9:00—12:00,下午13:00—16:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):北京市通州區(qū)成人教育中心(通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào))


  3.報(bào)名所需材料:


 ?。?)填寫完整的《報(bào)名表》(見附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無效), 并粘貼1寸彩色免冠照片,其中本人簽字處須手簽姓名;


 ?。?)身份證原件及復(fù)印件;


 ?。?)戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;


 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


 ?。?)本人近期同一底板1寸免冠照片2張;


 ?。?)檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;


 ?。?)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件;


 ?。?)大學(xué)生村官報(bào)考,須提供所在區(qū)縣村官管理部門出具的相關(guān)證明。


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  1.考試形式


  采取筆試、面試相結(jié)合方式。管理崗和專技崗筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式,考生須分別在專用答題卡上作答。工勤崗筆試采用全客觀題形式,考生須在機(jī)讀答題卡上作答。


  2.筆試


 ?。?)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,可通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)下載。


 ?。?)筆試時(shí)間:2015年10月24日(星期六)上午


  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘  9:00—11:30


  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》 150分鐘  9:00—11:30


  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(工勤崗)》  90分鐘  9:00—10:30


 ?。?)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。


  3.面試


 ?。?)筆試成績(jī)合格者,由高到低的順序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。


 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄈw檢和考察


  總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出??偝煽?jī)由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。


 ?。ㄋ模M聘用人員公示


  擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。


 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)


  公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  四、注意事項(xiàng)


  1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果??忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。


  2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī),因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。


  3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。


  4.年齡計(jì)算方法:年齡=2015年-出生年。


  五、出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:


  體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。


  咨詢電話:80817702


  附件1:《通州區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》


  附件2:《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》


  通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2015年9月15日


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小編A微信:shangan9168


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