事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月2日訊：根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))文件精神。撫順市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡稱市農(nóng)委)所屬3家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員(詳見附件1)。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。

　　2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1979年8月31日之后出生)。

　　3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘方式

　　招聘崗位要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷和本科及以上學(xué)歷的，采取考試、考核的方式，筆試開考比例為2：1，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位要求研究生學(xué)歷的，采取面試考核的方式，考生直接進(jìn)入面試。

　　三、招聘步驟

　　1.公布招聘計(jì)劃

　　市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順農(nóng)業(yè)網(wǎng)(www.fsnyw.com/)上發(fā)布，同時(shí)明確相關(guān)事項(xiàng)。

　　2.報(bào)名

　　(1)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名工作由市農(nóng)委和用人單位共同組織。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日、15日，上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：撫順市農(nóng)委黨委工作部(撫順市政府辦公大樓0712房間，聯(lián)系電話：57500711)

　　(2)報(bào)名費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

　　(3)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名時(shí)由考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫《2015年撫順市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并保證所填信息的真實(shí)有效性。報(bào)考人員要確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件，如填寫信息與實(shí)際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報(bào)名資格。

　　(4)報(bào)名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進(jìn)行資格審查(復(fù)印件需用A4紙)：

　?、佟?015年撫順市農(nóng)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片,同時(shí)攜帶同一底版二寸照片2張。

　?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　(5)考生自報(bào)名開始到聘用期間，請及時(shí)登錄撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看相關(guān)信息，并確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.筆試

　　(1)筆試由市農(nóng)委統(tǒng)一組織。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順農(nóng)業(yè)網(wǎng)(http://www.fsnyw.com/)上公布，請考生注意關(guān)注。

　　(3)筆試結(jié)束后，由市農(nóng)委會(huì)同用人單位對筆試成績進(jìn)行匯總分析并確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)公布。

　　4.面試

　　面試由市農(nóng)委組織實(shí)施。在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃人數(shù)2：1比例確定參加面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。報(bào)考招聘研究生崗位的考生，直接進(jìn)入面試。

　　面試人員名單通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布，同時(shí)公布面試有關(guān)事宜。

　　面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定范圍、不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考專科及以上和本科及以上崗位的考生考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報(bào)考研究生崗位的考生面試成績即為總成績。

　　筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　5.體檢、考核

　　根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序，確定體檢和考核人選。進(jìn)入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。

　　(1)體檢工作由市農(nóng)委統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在市以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)考核工作由市農(nóng)委會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。

　　(3)體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按考生總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞蜻f補(bǔ)。

　　6.公示、聘用

　　擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。對公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　3. 凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　政策咨詢電話：024-57500711

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：024-57500768

　　撫順市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

　　2015年9月2日

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