山東泗水齊豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由臨淄農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)，山東省銀監(jiān)局批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。我行借助發(fā)起行先進(jìn)的管理優(yōu)勢(shì)，結(jié)合縣域伙伴豐富的業(yè)務(wù)資源，以服務(wù)“三農(nóng)”、社區(qū)、小微企業(yè)及縣域經(jīng)濟(jì)為方向，與“三農(nóng)”事業(yè)、小微企業(yè)、社區(qū)共同成長?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才，我們將為您提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。

一、基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，無精神病史、傳染病及其他不適合銀行工作的疾病。

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、認(rèn)同我行企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng)。

4、能熟練使用日常辦公軟件。

5、在同等條件下，綜合素質(zhì)突出，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。

二、招聘計(jì)劃

人數(shù)及崗位：本次招聘計(jì)劃共23名，其中行總部行長助理1名，支行行長1名，財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理1名，審計(jì)部總經(jīng)理1名，綜合柜員5名，客戶經(jīng)理5名，客戶經(jīng)理助理5名，監(jiān)控中心值守員4名(其中客戶經(jīng)理助理和監(jiān)控中心值守員崗位用工形式為勞務(wù)派遣)。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)行總部行長助理(高級(jí)管理人員，1名)

主要工作：

1、協(xié)助行長制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部室完成計(jì)劃;

2、協(xié)助行長做好市場(chǎng)拓展、存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷工作;

3、協(xié)助行長做好全行經(jīng)營及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

4、其他工作安排。

職位要求：

1、泗水縣本地戶口，或長期居住地為泗水縣;

2、年齡在45周歲(含)以下(1973年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、6年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)且具有2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策及法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有良好的市場(chǎng)開拓能力及社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

6、特別優(yōu)秀或符合本行發(fā)展需要的特殊人才可適當(dāng)放寬錄用條件。

(二)支行行長(中層正職，1名)

主要工作：

1、根據(jù)行總部要求，制定支行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并指導(dǎo)協(xié)調(diào)下屬完成計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展并做好存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷工作;

3、負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

4、負(fù)責(zé)支行人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核等各項(xiàng)日常工作;

5、其他工作安排。

職位要求：

1、泗水縣本地戶口，或長期居住地為泗水縣;

2、年齡在42周歲(含)以下(1976年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)且具有2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策及法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有良好的市場(chǎng)開拓能力及社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

6、特別優(yōu)秀或符合本行發(fā)展需要的特殊人才可適當(dāng)放寬錄用條件。

(三)財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理(中層正職，1名)

主要工作：

1、參與制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)金融法律法規(guī);

2、負(fù)責(zé)對(duì)全行會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等進(jìn)行審核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)全行財(cái)務(wù)收支、大額費(fèi)用支出等進(jìn)行審核;

4、負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)部室考核工作;

5、負(fù)責(zé)全行相關(guān)報(bào)表編制、審核及上報(bào)工作;

6、其他工作安排。

職位要求：

1、年齡在40周歲(含)以下(1978年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、6年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn);

3、取得國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試);

4、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、熟悉各項(xiàng)政策及法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范及審慎意識(shí);

5、特別優(yōu)秀或符合本行發(fā)展需要的特殊人才可適當(dāng)放寬錄用條件。

(四)審計(jì)部總經(jīng)理(中層正職，1名)

主要工作：

1、主持本部門全面工作，組織部門審計(jì)人員完成全行審計(jì)計(jì)劃工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)工作計(jì)劃、工作方案、員工考核辦法等;

3、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)各部門、各網(wǎng)點(diǎn)的審計(jì)工作，形成審計(jì)報(bào)告并按要求進(jìn)行報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì);

5、負(fù)責(zé)接收村鎮(zhèn)銀行審計(jì)中心審計(jì)報(bào)告等資料，匯總審計(jì)情況、問題，提出處理意見和建議，督促相關(guān)部門審計(jì)問題的整改、落實(shí)和反饋。

6、負(fù)責(zé)擬寫審計(jì)工作報(bào)告、文件、總結(jié)等工作材料;

7、負(fù)責(zé)組織全行員工學(xué)習(xí)內(nèi)部規(guī)章、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，完成全行培訓(xùn)和教育任務(wù);

8、其他工作安排。

職位要求：

1、年齡在40周歲(含)以下(1978年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、6年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn);

3、取得國家或國際認(rèn)可的審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試);

4、具備履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行業(yè)務(wù)的最新發(fā)展，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)理解能力，能夠通過后續(xù)教育和職業(yè)實(shí)踐等途徑，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)方法和審計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升專業(yè)勝任能力。

5、特別優(yōu)秀或符合本行發(fā)展需要的特殊人才可適當(dāng)放寬錄用條件。

(五)綜合文秘(1名)

1、年齡28周歲(含)以下(1990年1月1日后出生)，全日制本科(含)及以上學(xué)歷，漢語言、漢語言文學(xué)、中國語言文化等漢語語言類相關(guān)相近專業(yè);

2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備扎實(shí)的文字功底，擅長公文寫作及處理;

3、能夠熟練操作Office等辦公軟件，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)、一定的當(dāng)?shù)厝嗣}基礎(chǔ)且善于與各部門溝通者優(yōu)先錄用。

(六)綜合柜員(5名)

1、綜合柜員年齡25周歲(含)以下(1993年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

3、泗水縣本地戶口或長期居住地為泗水縣、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或取得相應(yīng)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

4、特別優(yōu)秀或符合本行發(fā)展需要的特殊人才可適當(dāng)放寬錄用條件。

(七)客戶經(jīng)理(5名)

1、年齡27周歲(含)以下(1991年1月1日后出生)，全日制本科(含)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、市場(chǎng)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3、具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、熟知公司和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具有豐富客戶資源者及本地人員優(yōu)先錄用。

(八)客戶經(jīng)理助理(5名)

1、年齡27周歲(含)以下(1991年1月1日后出生)，全日制?？?含)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、市場(chǎng)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3、具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、熟知公司和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具有豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。

(九)監(jiān)控中心值守員(4名)

工作職責(zé)：

1、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的原理、性能及操作規(guī)程;

2、全面監(jiān)控全行安全管理情況，定時(shí)對(duì)全行監(jiān)控進(jìn)行巡檢;

3、嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，做好監(jiān)控中心人員出入登記工作;

4、熟悉報(bào)警方法與程序，保證出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)報(bào)警。

職位條件：

1、年齡40周歲(含)以下，男性，高中及以上文化;

2、品德良好，身體健康，無犯罪記錄及不良嗜好;

3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保安人員上崗證及退伍軍人者優(yōu)先錄用;

四、招聘程序

1、本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，具體程序包括為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

2、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合應(yīng)聘條件者，請(qǐng)登錄泗水齊豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站(http://www.ssqfrb.com)下載報(bào)名表，于2018年9月 6日18：00前(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內(nèi)，尺寸不大于800*600)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷查詢結(jié)果、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)及取得的各類證書掃描件,發(fā)送至電子郵箱：qifengyinhang@163.com。

3、 對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將擇期統(tǒng)一組織參加筆試，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行檢測(cè)，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、 綜合筆試、面試、體檢后，符合要求的按照國家法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)。試用期半年，試用合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、 監(jiān)控中心值守員錄用程序，另行通知。

五、聘用后待遇及工作地點(diǎn)

(一)薪酬待遇

1、行總部行長助理經(jīng)試用合格錄用后，根據(jù)綜合評(píng)定計(jì)算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業(yè)銀行同等崗位(職務(wù))平均薪酬水平的1.5-2倍。

2、支行行長、財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理、審計(jì)部總經(jīng)理、綜合文秘、客戶經(jīng)理、綜合柜員經(jīng)試用合格錄用后，根據(jù)綜合評(píng)定計(jì)算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業(yè)銀行同等崗位(職務(wù))平均薪酬水平。

3、客戶經(jīng)理助理經(jīng)試用合格錄用后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，總體薪酬不低于泗水縣同等崗位(職務(wù))平均薪酬水平。一年工作經(jīng)歷后，符合相關(guān)條件者可與我行簽訂正式在編合同轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行正式員工同等薪酬待遇。

4、監(jiān)控中心值守員經(jīng)試用合格錄用后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，總體薪酬不低于泗水縣同等崗位(職務(wù))平均薪酬水平。

(二)工作地點(diǎn)：濟(jì)寧市泗水縣城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、其他

1、應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，完整、準(zhǔn)確的填寫招聘報(bào)名表的個(gè)人信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘資料不全者不予受理，如與實(shí)際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)初審合格者，山東泗水齊豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司將組織筆試和面試等。筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注泗水齊豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站(http://www.ssqfrb.com)公告或我行微信公眾平臺(tái)公告，并請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

3、招聘經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等流程，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察后，擇優(yōu)錄取。報(bào)名、筆試、面試、體檢后一個(gè)月內(nèi)未收到通知的，視作未通過。應(yīng)聘資料我行予以保密，資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。

4、由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

5、本簡章最終解釋權(quán)歸由山東泗水齊豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司所有。

6、 咨詢電話

(1)行總部行長助理及支行行長崗位：18005379388;

(2)其他崗位：0537-4160999,15563706057。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168