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寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司招聘經(jīng)理人員公告

2018-8-23 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 260| 評論: 0

摘要:   寧夏農(nóng)墾創(chuàng)建于1950年,經(jīng)歷了農(nóng)墾、軍墾、集團化改造等發(fā)展階段,是自治區(qū)大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團,資產(chǎn)總額達160多億元,公司擁有14個國有農(nóng)場、25戶子公司、4戶控公司、5戶參股公司。秉持“寧夏農(nóng)墾-引領(lǐng)健康生活” ...
寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司招聘經(jīng)理人員公告

  寧夏農(nóng)墾創(chuàng)建于1950年,經(jīng)歷了農(nóng)墾、軍墾、集團化改造等發(fā)展階段,是自治區(qū)大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團,資產(chǎn)總額達160多億元,公司擁有14個國有農(nóng)場、25戶子公司、4戶控公司、5戶參股公司。秉持“寧夏農(nóng)墾-引領(lǐng)健康生活”“吃放心食品,找寧夏農(nóng)墾”的企業(yè)使命,著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、酒業(yè)和服務(wù)業(yè)“四大產(chǎn)業(yè)”板塊,構(gòu)建“寧墾+”的母子品牌體系,培育出“沙湖”旅游、“西夏王”葡萄酒、“西夏”啤酒、“沙湖”大米、“靈農(nóng)”鮮豬肉、“南梁”枸杞、“雙豐”供港菜等10多個名牌產(chǎn)品,年營業(yè)收入34億元。

  寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司系寧夏農(nóng)墾集團有限公司全資子公司,為自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和優(yōu)質(zhì)瘦肉型豬生產(chǎn)骨干企業(yè),農(nóng)業(yè)部無公害生豬養(yǎng)殖示范場,商務(wù)部和自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品流通骨干企業(yè)和肉類活體儲備企業(yè),自治區(qū)商務(wù)廳流通行業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)。公司注冊資本935萬元,從業(yè)人員163人。2017年營業(yè)收入4562萬元。公司以“靈農(nóng)”牌豬肉銷售為主,主要以銀川市為中心,南至中衛(wèi)、吳忠,北至石嘴山各市縣,向東覆蓋寧東等地,開設(shè)60多家靈農(nóng)鮮豬肉銷售網(wǎng)點,先后進入新華百貨、華潤萬家、北京華聯(lián)、雙寶菜籃子連鎖各超市及部分社區(qū)生活超市設(shè)專柜經(jīng)營,銷售渠道主要以大型超市、社區(qū)生活超市、連鎖店為主要渠道,年銷售各類肉品1800噸左右。為寧夏地區(qū)“放心肉”工程建設(shè)、保障市場供應(yīng)、平抑豬肉市場價格做出了應(yīng)有的貢獻。

  為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》精神,探索開展市場化選聘高級管理人員工作,經(jīng)自治區(qū)國資委同意,農(nóng)墾集團黨委研究,面向全國公開招聘寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司經(jīng)理層人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘崗位

  寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。

  二、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  三、資格條件

  (一)基本條件

  1.具有較高的政治素質(zhì),擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.具有突出的工作業(yè)績和組織協(xié)調(diào)能力,遵紀守法,勤勉盡責(zé),誠實守信,無不良記錄和違法違紀行為;

  3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)歷,一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學(xué)歷。

  4.具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)背景、技能、經(jīng)驗,了解國內(nèi)外相關(guān)市場、行業(yè)情況,具有較強的成就動機和市場開發(fā)能力;

  5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷和相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策,具有較強的決策判斷能力和經(jīng)營管理能力;

  6.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

  (三)資格條件

  1.總經(jīng)理。年齡在50歲左右,具有在大中型企業(yè)中層正職滿2年,或擔(dān)任中層正、副職累計滿3年,或在子公司任高級管理人員滿3年;在規(guī)模以上企業(yè)任正職滿3年,或擔(dān)任正、副職累計滿5年以上的任職經(jīng)歷;具有企業(yè)管理、市場營銷、食品經(jīng)營和畜牧養(yǎng)殖及產(chǎn)品開發(fā)等企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)歷和能力。

  2.副總經(jīng)理(銷售總監(jiān))。年齡在47歲以下,具有擔(dān)任大中型企業(yè)中層副職滿2年,或擔(dān)任中層副職、部門正職累計滿3年的任職經(jīng)歷;具有規(guī)模以上企業(yè)副職滿2年,或企業(yè)副職、中層正職累計滿3年的任職經(jīng)歷;具有市場開發(fā)、連鎖經(jīng)營、產(chǎn)品營銷、商貿(mào)流通、電子商務(wù)等相關(guān)的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷。

  3.副總經(jīng)理(生產(chǎn)總監(jiān))。年齡在47歲以下,具有擔(dān)任大中型企業(yè)中層副職滿2年,或擔(dān)任中層副職、部門正職累計滿3年的任職經(jīng)歷;具有規(guī)模以上企業(yè)副職滿2年,或企業(yè)副職、中層正職累計滿3年的任職經(jīng)歷;具有畜牧養(yǎng)殖、食品加工、項目管理、產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)背景和工作經(jīng)歷。

  4. 黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位人員在副處級以上職位滿2年,或副處、正科級領(lǐng)導(dǎo)職位累計滿3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,可競聘總經(jīng)理職位;擔(dān)任正科級職位滿2年以上、副科級職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,可競聘副總經(jīng)理職位。

  有下列情形之一的,不受理報名或取消競聘資格

  受過司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位報考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不確定等次的。企業(yè)應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告(簡章)、報名、資格審核、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、考察、確定擬任用人選、公示等程序進行。

  (一)報名方式和時間

  1.報名方式。報名時間為10個工作日(2018年8月27日至9月7日),以網(wǎng)上報名方式為主。報名者登錄自治區(qū)國資委、寧夏農(nóng)墾信息網(wǎng)、寧夏考試中心等網(wǎng)站,下載填寫《寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司市場化選聘高級管理人員報名登記表》,掃描本人近期一寸免冠藍底照片,以及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、近五年來獲獎證書、任職文件等相關(guān)資料,壓縮發(fā)至報名郵箱:nxnkzzrsc@126.com,郵件主題命名格式為:寧夏靈農(nóng)畜牧公司+姓名+競聘職務(wù)?,F(xiàn)場報名地點:寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河路與福州街交匯處,寧夏農(nóng)墾大廈A座2419室(寧夏農(nóng)墾集團黨委組織部)。

  2.報名要求。實行個人自愿報名和組織推薦報名。應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息,對填報信息真實性負責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格;招聘工作單位和人員保密應(yīng)聘者信息;應(yīng)聘相關(guān)資料不退還。

  (二)資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查。經(jīng)審核,不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格;資格審核合格的,按招聘職位職數(shù)6:1比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人選(報名人數(shù)達不到比列要求的,可適當(dāng)降低比例,但不低于3:1)。報名結(jié)束后10個工作日內(nèi),應(yīng)聘者未接到通知的,視為資格審查未通過,不在另行通知應(yīng)聘者。

  (三)經(jīng)歷業(yè)績評價

  資格審核合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績方面的相關(guān)資料(具體要求屆時通知)。組織有關(guān)專家、業(yè)內(nèi)人士、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等組成評審組,對應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績進行評價量化打分(百分制,具體辦法另行制定)。根據(jù)量化得分情況,從符合報名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘職位數(shù)與初步人選數(shù)1:5比例(報名人數(shù)不足1:5的,按照不低于1:3比例)推薦進入面試人選。

  對擬列入面試的人選,組織審核人事檔案、核查個人有關(guān)事項報告、征求紀檢監(jiān)察機關(guān)等意見。報名人選為國有企業(yè)的,征求其所在企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門的意見;報名人選為非公有制企業(yè)的,應(yīng)征求所在地工商聯(lián)黨組、法檢兩院,以及工商、公安、稅務(wù)、環(huán)保等部門的意見。對審核有問題不宜列入的,取消面試資格,人選可依次遞補并考察。

  (四)調(diào)查研究

  經(jīng)資格審查和經(jīng)歷業(yè)績評價推薦進入面試人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向面試者提供靈農(nóng)畜牧公司近幾年生產(chǎn)經(jīng)營資料,組織面試者到靈農(nóng)畜牧公司就“兩類資產(chǎn)、五個平臺”進行實地調(diào)研。面試人員在一周內(nèi)時間提出3年任期生產(chǎn)經(jīng)營企劃書或符合企業(yè)實際的競聘面試方案。

  (五)組織面試

  分步進行。先進行總經(jīng)理面試,之后進行副總經(jīng)理面試。副總經(jīng)理面試時,參加面試的總經(jīng)理人選可參與副總經(jīng)理人選面試。面試通過解說競聘方案、專業(yè)技能測評、評委提問等方式進行。面試考官由農(nóng)墾集團領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人組成。具體面試方案另行制定。

  (六)組織考察

  面試結(jié)束后,按照經(jīng)歷業(yè)績評價得分占40%、面試得分占60%的辦法計算總成績。考察對象人數(shù)按1:3的比例(對考察人數(shù)不足1:3的,按照不低于1:2比例),從高分到低分提出考察對象(出現(xiàn)并列時順延)。由寧夏農(nóng)墾集團組成考察組對考察對象進行考察,按1:2的比例提出初步人選建議方案。提請農(nóng)墾集團黨委研究確定按1:1提名人選,報自治區(qū)國資委黨委備案。

  (七)任前公示。對擬提名聘用人選在自治區(qū)國資委、寧夏農(nóng)墾信息網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對反映有問題并經(jīng)查屬實、不宜擔(dān)任擬招聘職務(wù)的,取消招聘資格;問題一時難以查清的,暫緩聘用;反映問題核實結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (八)聘任使用。市場化選聘的人員由農(nóng)墾集團公司研究聘任,選聘副總經(jīng)理人員時應(yīng)征求總經(jīng)理意見。對于應(yīng)聘者人員中的優(yōu)秀人才納入農(nóng)墾集團經(jīng)營管理人才庫,屬于農(nóng)墾內(nèi)部人員的進行跟蹤培養(yǎng)使用,屬于社會精英人才的根據(jù)本人意愿和工作需要

  五、薪酬待遇

  市場化選聘的經(jīng)理層人員實行市場化薪酬,參考行業(yè)水平、經(jīng)營目標及企業(yè)實際確定,經(jīng)理層人員薪酬由基本年薪、績效年薪、增效獎勵和任期激勵收入等四部分構(gòu)成。

  六、紀律要求

  市場化選聘高級管理人員試點工作應(yīng)嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的,將嚴肅處理。應(yīng)聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關(guān)系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當(dāng)活動的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,向所在單位(企業(yè))通報,并嚴肅處理;已聘用的,取消聘用資格。從事該項工作的人員,必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責(zé),嚴格遵守各項規(guī)定和紀律,對違反紀律的,將嚴肅查處。

  七、相關(guān)說明

  (一)報名登記表要如實、詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位,粘貼照片,郵件報名無需簽名,報名登記表應(yīng)親筆簽名。

  (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,農(nóng)墾集團公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

  (三)招聘咨詢電話:0951-3800811,0951-3800873。

  未盡事宜由寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司市場化選聘高級管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  附件:寧夏農(nóng)墾靈農(nóng)畜牧有限公司市場化選聘高級管理人員報名登記表

  寧夏農(nóng)墾集團有限公司

  2018年8月21日



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