為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)著力”要求，全力打好“四張牌”，確?！叭蠊?jiān)戰(zhàn)”、“五項(xiàng)改革”等市委、市政府重點(diǎn)工作圓滿(mǎn)完成，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)實(shí)際工作需要，按照《開(kāi)封市人民政府關(guān)于印發(fā)<開(kāi)封市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位管理辦法(暫行)>的通知》(汴政〔2018〕44號(hào))精神，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘名額及原則

本次市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘輔助性崗位工作人員200名。此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、崗位待遇

1.輔助性崗位工作人員工資待遇參照事業(yè)單位同等條件人員執(zhí)行。

2.輔助性崗位工作人員享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

3.對(duì)連續(xù)三年考核優(yōu)秀的輔助性崗位工作人員，可直接辦理入編手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，拿出一定數(shù)量崗位專(zhuān)門(mén)用于招聘符合條件的輔助性崗位工作人員。

三、招聘資格和招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年9月1日至2000年9月1日期間出生);

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日9:00至8月30日 17:00

報(bào)考人員登錄開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳免冠正面證件電子照片(JPG格式，以身份證號(hào)命名，照片寬高比例約為1.3：1.6,大小130×160像素，30KB以下)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

2.資格初審時(shí)間：2018年8月28日至8月31日。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者應(yīng)在資格審查通過(guò)后至2018年8月31日17時(shí)前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，于2018年8月31日17:00前到開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)中心(開(kāi)封市第五大街與職教路交叉口開(kāi)封技師學(xué)院1號(hào)樓4樓1413房間，聯(lián)系電話(huà)：0371-22725691)辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)出具的建檔立卡貧困家庭相關(guān)憑證或《貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧明白卡》(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇相關(guān)憑證原件。

4.打印準(zhǔn)考證。參加筆試的考生，請(qǐng)?jiān)?018年9月6日9:00至9月8日 9:00期間登陸開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)或開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘資格條件不符但完成網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿(mǎn)分均為100分。

2.筆試時(shí)間：2018年9月8日。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員;達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等證書(shū)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和復(fù)審

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

2.對(duì)體檢合格人員，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，對(duì)照招聘資格和招聘條件進(jìn)行復(fù)審。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)復(fù)審結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，統(tǒng)一安排崗位。擬聘用人員按照規(guī)定程序與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年(含3個(gè)月試用期)。合同期滿(mǎn)綜合考核評(píng)價(jià)合格的，可續(xù)簽一次。聘用人員檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理。

八、其它事項(xiàng)

1.開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)、開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.kfrsks.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

5.本簡(jiǎn)章由開(kāi)封市2018年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà): 0371-23857996

咨詢(xún)時(shí)間：9:00—17:00

2018年8月23日

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