2018年曲靖市麒麟?yún)^(qū)白石江街道社區(qū)工作人員招聘公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)白石江街道社區(qū)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高城市社區(qū)管理水平和服務(wù)社區(qū)居民的能力，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，按照《白石江街道人事管理制度(試行)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　公開招聘社區(qū)工作人員6名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(三)具有麒麟?yún)^(qū)戶籍的18周歲至45周歲公民。

　　(四)原則上具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　(五)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，能勝任社區(qū)工作。

　　(六)具有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

　　(七)社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)者或持有社會(huì)工作師資格證者優(yōu)先聘用;現(xiàn)在或曾在白石江街道履職的人員，根據(jù)履職年限給予筆試成績(jī)加分(履職每1個(gè)月加0.5分)。

　　(八)下列人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾受過行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日至8月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)白石江街道辦事處二樓組織辦(聯(lián)系人：陳艷林、趙方方，聯(lián)系電話：0874-3108273)。

　　(三)報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1.《白石江街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(見附件);

　　2.畢業(yè)證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及1份復(fù)印件;

　　3.近期一寸白底免冠彩照3張。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過資格審查的報(bào)考人員于2018年8月29日(星期三)9:00-16:00，持本人身份證到白石江街道辦事處二樓組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)考試形式：采用筆試和面試相結(jié)合的方法。

　　1.筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、社區(qū)建設(shè)管理工作、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)等，筆試成績(jī)滿分為100分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.面試辦法：參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。由街道組織有關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)組織實(shí)施面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試履行崗位應(yīng)該具備的綜合知識(shí)和能力。

　　3.考試時(shí)間：筆試時(shí)間9月1日上午9:00-11:00，9月2日至9月4日公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單，面試時(shí)間為9月8日上午9:00-11:00(面試具體地點(diǎn)另行通知)。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　5.體檢和考察：由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試相加總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢人選后統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘的標(biāo)準(zhǔn)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止?？疾煊山值澜M織實(shí)施?？己藚⒄丈霞?jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，從面試入圍人員中依次遞補(bǔ)。

　　6.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在白石江街道辦事處黨務(wù)公開欄公示3個(gè)工作日。

　　7.聘用：經(jīng)公示無異議的，正式聘用上崗。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

　　四、招聘原則

　　(一)嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用的原則。

　　(二)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的招聘原則。

　　(三)若遇筆試成績(jī)相等，則按學(xué)歷的高低由招聘小組確定面試人員。若遇總分?jǐn)?shù)相等，則按學(xué)歷高者優(yōu)先、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　五、待遇要求

　　(一)任職期限：實(shí)行一年一聘。

　　(二)聘期工資按麒麟?yún)^(qū)社區(qū)工作者有關(guān)待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須按本方案要求的時(shí)間、地點(diǎn)、本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)本方案未盡事宜，由白石江街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘方案、考試成績(jī)、體檢、考察、聘用等事宜將在白石江街道辦事處黨務(wù)公開欄公布。

　　附件: 白石江街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　白石江街道社區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年8月23日

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