浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行成立于2004年6月，入湘14年，新辦公大樓位于長(zhǎng)沙湘江新區(qū)濱江片區(qū)茶子山東路102號(hào)的浦發(fā)金融大廈。多年來(lái)，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。分行下轄株洲、湘潭、郴州、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)5家二級(jí)分行，18家綜合性支行（含分行營(yíng)業(yè)部），2家零售支行，31家社區(qū)銀行?，F(xiàn)有員工900余人，平均年齡33歲，是一支年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的高素質(zhì)隊(duì)伍。

　　近兩年以來(lái)，分行緊緊圍繞中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)和湖南銀監(jiān)局對(duì)區(qū)域銀行業(yè)“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求，推進(jìn)分行專業(yè)化、特色化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。現(xiàn)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分
　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；
　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力；
　　4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
　　5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄
　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　7. 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘者采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：登錄我行網(wǎng)站：（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至：cshr@spdb.com.cn。為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“應(yīng)聘（崗位）+姓名”。我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　　四、招聘崗位及具體要求

　?。ㄒ唬I(yè)化、特色化行業(yè)客戶經(jīng)理
　　（科創(chuàng)新材料行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國(guó)金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等）
　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)特色化、專業(yè)化客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35 周歲及以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2 年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　?。ǘ┕究蛻艚?jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；
　　同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2 年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；
　　具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　（三）零售客戶經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；
　　同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
　　應(yīng)聘條件：

　　35 周歲及以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2 年以上的銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　?。ㄋ模├碡?cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35 周歲及以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3 年以上的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品；
　　具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹┥鐓^(qū)綜合服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)在社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)操作，銀行理財(cái)及結(jié)算產(chǎn)品銷售，個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，個(gè)人貸款受理，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；
　　同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
　　應(yīng)聘條件：30 周歲及以下；
　　大專及以上學(xué)歷；
　　人品正派、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

　?。┚C合柜員

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；
　　負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：

　　30 周歲及以下；

　　大專及以上學(xué)歷；半年以上的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練；
　　人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

　?。ㄆ撸┤肆Y源經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)完善和制定人力資源規(guī)章制度，推進(jìn)人力資源六大模塊的工作，協(xié)調(diào)各部門人力資源開(kāi)發(fā)和有效利用，滿足經(jīng)營(yíng)管理需要等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35 周歲及以下；

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2 年以上的銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事、薪酬福利、績(jī)效考核等工作；人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

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